東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，96.13%的崗位拿￥15K以上/月，按學歷統計，本科以上工資￥28998/月，按經驗，5年以上工資￥30406/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2025年招聘職位198個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞產品研發總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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研發經理/總監（3C小件、液冷小件）
崗位職責：
1、負責公司新產品的研發規劃與實施，制定產品開發計劃；
2、帶領團隊完成產品研發任務，確保項目按時交付；
3、協調跨部門資源，推動產品從設計到量產的全流程管理；
4、分析市場需求和技術趨勢，為產品創新提供可行性建議；
5、優化現有產品性能，提升產品質量和競爭力；
6、撰寫技術文檔，為生產和售后提供技術支持；
7、參與制定研發預算，并控制項目成本；
8、跟蹤行業技術動態，引進先進技術和工藝。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械類專業優先；
2、有CNC五金開發經驗者優先；
3、熟悉產品研發流程及項目管理工具；
4、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力；
5、邏輯思維清晰，能夠獨立解決技術問題；
6、對新技術有較強的學習能力和鉆研精神；
7、工作認真負責，有較強的抗壓能力；
8、語言能力不限，但能使用英語閱讀技術資料者優先。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮正和楚基人才招聘中心
一鍵掃碼
隨時溝通
35-45K
東莞-東坑鎮
大專
經驗不限
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研發經理（冷水板、機器人）
崗位職責：
1、負責公司新產品的研發規劃與實施，制定產品開發計劃；
2、帶領團隊完成產品研發任務，確保項目按時交付；
3、協調跨部門資源，推動產品從設計到量產的全流程管理；
4、分析市場需求和技術趨勢，為產品創新提供可行性建議；
5、優化現有產品性能，提升產品質量和競爭力；
6、撰寫技術文檔，為生產和售后提供技術支持；
7、參與制定研發預算，并控制項目成本；
8、跟蹤行業技術動態，引進先進技術和工藝。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械類專業優先；
2、有CNC五金開發經驗者優先；
3、熟悉產品研發流程及項目管理工具；
4、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力；
5、邏輯思維清晰，能夠獨立解決技術問題；
6、對新技術有較強的學習能力和鉆研精神；
7、工作認真負責，有較強的抗壓能力；
8、語言能力不限，但能使用英語閱讀技術資料者優先。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮正和楚基人才招聘中心
一鍵掃碼
隨時溝通
35-45K
東莞-東坑鎮
大專
經驗不限
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研發經理
崗位職責
1.全面負責公司數碼設備自動化方案的研發戰略與技術路線規劃;
2.搭建與管理研發團隊(電氣、機械、測試)，制定研發流程與質量標準;
3.主導核心技術攻關;
4.統籌新產品研發、老產品迭代、技術預研，確保項目進度、成本、質量目標達成;
5.對接市場、生產、供應鏈，推動技術成果轉化與量產落地;
6.負責專利布局、技術合規、產學研合作，提升公司技術壁壘與行業地位。
任職要求:
1.本科及以上，自動化、機械電子等相關專業
2.5 年以上工業自動化 系統研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗
3.精通軟硬件協同開發，熟悉plc、運動控制、工業通信協議
4.有成功主導非標自動化設備研發與量產經驗者優先
5.具備戰略思維、項目管理能力、技術決策能力與跨部門資源整合能力
崗位福利:
1.公司提供食宿;
2.福利:社保、年終績效、節日禮品、生日禮品等;
3.活動:豐富的團隊活動，舉辦生日會，免費員工旅游;
4.假期:享有國家法定節假日，帶薪年假;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮晟圖智能裝備項目
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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控制系統總工
崗位職責
1、結合公司機器人、自動化業務發展戰略，制定部門中長期技術規劃、研發路線及年度研發計劃，統籌機器人設備集成、工業總線控制、運動控制算法、AI智能化、Web圖形化交互軟件等核心技術布局，緊跟行業技術趨勢，持續優化產品研發方向，打造公司核心技術競爭力。
2、全面統籌公司機器人及自動化研發項目，負責項目立項、資源調配、進度管控、質量把控、風險及成本管理。牽頭開展需求評審、技術方案論證、成果驗收復盤，解決研發過程中重大技術難題與協作問題，推動圖形化控制系統、智能算法、交互軟件等核心產品迭代落地及商業化應用。
3、熟練使用Eplan、CAD等電氣硬件系統設計，繪制安裝示意圖，電氣接線圖等。
4、熟練使用tia portal、GX WORKS、cx-programer 等IDE軟件進行 PLC編程調試，熟悉西門子、三菱、歐姆龍等主流PLC通信協議。
5、熟悉WinCC，Weinview 等 SCADA組態軟件與HMI應用開發。
熟悉現場設備與傳感器數據采集規劃配置。
6、有C#,python，qt開發經驗，熟悉MySQL數據庫部署與應用
7、熟悉工業互聯網，物聯網相關硬件與通信協議，如智能網關，串口服務器，4G路由器，PLC網), CAN, modbus RTU/TCP, Ethernet, TCP/IP, RS232/485, MQTT, OPC UA , S7, Hostlink 等.
8、熟悉電控系統現場施工布線工藝規劃與管理，對抗干擾與電氣安全防護；
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，自動化、機器人工程、電氣工程、計算機科學與技術、軟件工程、人工智能等相關專業。
2、8年及以上工業機器人、自動化設備研發相關工作經驗，5年及以上研發團隊管理、部門統籌管理經驗，有機器人設備集成、運動控制系統、圖形化編程軟件研發管理經驗者優先。
3、具備優秀的團隊管理、統籌規劃及項目管控能力，擅長技術團隊搭建、流程優化和人才培養，具備較強的問題攻堅能力、邏輯思維能力和統籌決策能力。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮東莞市愛沛可爾智能科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
東莞-虎門鎮
碩士
8年
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研發經理
崗位要求：
1、近5年在手機充電寶、充電器行業擔任結構設計骨干；
2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等設計軟件；
3、5年初步模具單價評估、產品結構評審經驗；
4、管理經驗3年以上；
5、懂電子評審經驗佳（優先）
6、內外部無障礙溝通。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮紫星智造(東莞)有限公司204室
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K·13薪
東莞-東坑鎮
大專
5年
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產品研發總監（TYPE-C）
1、結合 USB IF、PD/QC 快充、高速數據（USB4 / 雷電）行業趨勢與公司戰略，制定 Type C 連接器3–5 年技術路線圖與年度研發計劃，明確結構、信號、電源、防護四大核心技術攻關方向；
2、統籌 Type C 連接器（含公頭 / 母座、有線 / 無線、車規 / 消費級）全生命周期研發：需求調研→方案設計→結構 / 電子開發→仿真驗證→樣品試制→DV/PV 測試→量產導入→迭代優化；
3、組建并帶領10+人研發團隊（結構、電子、CAE 仿真、測試、工藝），負責招聘、培訓、考核與梯隊建設，搭建高效研發閉環；
4、建立健全 Type C 連接器研發流程、設計標準、測試規范（如 USB IF 合規測試、AEC Q200、IATF 16949）及質量管控體系（APQP、FMEA、DVP&R）；
5、對接市場、銷售、生產、質量、供應鏈部門，將客戶需求轉化為可執行的研發指標，協調解決試產 / 量產階段的工藝適配、良率提升問題；
6、推動新材料（如高性能塑膠、合金端子、屏蔽材料）、新工藝（如精密沖壓、注塑、激光焊接）的應用與國產化替代，實現產品降本增效；
7、主導產學研合作、外部技術引進或并購，推動新技術、新結構、新產品的預研與落地，保持公司技術性。
核心要求：
1、5年以上Type C / 高速精密連接器行業研發經驗，5 年以上研發團隊管理經驗（帶領 10 人以上團隊）；
2、有完整 Type C 連接器量產項目主導經驗（從概念到量產），具備 USB IF 認證、車規級（AEC Q200）或消費電子頭部客戶（如手機 / 筆記本 / 車載）項目定點交付經驗者優先；
3、精通 Type C 連接器結構設計原理（端子排布、屏蔽結構、防水膠圈、插拔機構）、精密模具設計（沖壓 / 注塑）及制造工藝（沖壓、注塑、壓接、組裝、電鍍）；
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮大朗鎮11
一鍵掃碼
隨時溝通
40-45K·13薪
東莞-大朗鎮
大專
5年
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石墨烯研發總監
崗位職責：
1、負責石墨烯導電漿料、復合絕緣涂層等材料的配方開發與改性優化，解決鋁基材涂層開裂、耐水汽等痛點，完成小試、中試驗證。
2、主導石墨烯柔性發熱膜、鋁基加熱器等車載發熱膜產品的開發，涵蓋基材選型、發熱線路設計及溫控方案制定。
3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推進項目，輸出DFMEA、試驗規范等技術文件，并跟進樣品測試與第三方可靠性驗證。
4、協同生產與品質部門優化涂布、燒結等量產工藝，提升產品良率與性能穩定性，制定標準化工藝與檢驗規程。
5、針對主機廠需求提供石墨烯熱管理解決方案，進行技術攻關與客戶對接，并跟蹤行業前沿技術以規劃產品迭代。
任職要求：
1、材料科學、高分子、新能源或復合材料等相關專業背景。
2、具備3年及以上石墨烯材料研發及發熱膜產業化完整經驗，擁有車載加熱器項目量產案例。
3、精通石墨烯漿料分散、涂布及燒結工藝，熟悉熱傳導、絕緣與溫控相關設計。
4、熟悉汽車行業IATF16949體系及APQP/PPAP開發流程，能獨立完成車載產品全套驗證試驗。
5、掌握各類發熱基材與絕緣材料特性，具備解決涂層起皮、漏電、發熱不均等常見問題的實操經驗。
6、具備良好的溝通能力，能獨立對接車企客戶并撰寫技術方案與報告。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮東莞市鵬威新材料有限公司廣東省東莞市道滘鎮上梁洲四橫路6號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
18-30K
東莞-道滘鎮
大專
3年
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研發經理
崗位職責：
1、負責公司五金產品及新能源汽車電子附件的研發項目規劃與管理，確保項目按時按質完成。
2、主導新產品（如汽車零部件、電子元器件、模具等）從概念設計到試產的全流程技術開發工作。
3、組織進行新興能源技術、集成電路等前沿領域的可行性研究與技術攻關。
4、協調內外部資源，解決研發過程中的技術難題，并對研發成果進行測試與驗證。
5、負責技術團隊的日常管理、工作分配與專業技能培訓，提升團隊整體研發能力。
6、跟蹤行業技術發展趨勢，為公司產品與技術路線的迭代更新提供決策支持。
任職要求：
1、具備電子設備制造、五金產品研發或汽車零部件等相關領域的技術背景與項目經驗。
2、熟悉產品研發全流程管理，具備較強的技術方案設計、團隊協作與跨部門溝通能力。
3、了解新能源汽車、電子元器件、模具制造等相關行業標準與技術規范。
4、具備良好的創新思維、問題解決能力與項目推動力，能承受一定的工作壓力。
5、本科以上學歷、10以上相關工作經驗、35-48歲，有超強的團隊領導能力。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮東莞市聚邁五金科技有限公司北柵南興二路1-5號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-虎門鎮
本科
10年
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研發經理（CCS）
崗位職責
統籌EVBG CCS結構/采樣研發團隊，負責汽車、儲能CCS新項目方案開發、技術評審、節點管控，對研發交付質量、客戶技術問題負責。
建立設計標準規范、失效案例庫、設計風險識別清單，推動DFMEA強制落地，從源頭規避鋁疤偏厚、焊接脫落、NTC斷裂等典型失效。
重大客戶端研發類質量問題牽頭技術攻關，獨立組織根因分析，輸出解決方案；規范問題升級機制，杜絕遇事無思路、盲目大批量拉高層兜底。
團隊技術能力搭建、項目分工、人員培養；主導新工藝、新結構預研，推動產品降本與競爭力提升。
協同質量、工程、工藝團隊前置評審設計方案，充分考慮可制造性、可靠性；代表研發團隊參與客戶高層技術對接。
任職要求
本科及以上，5年以上CCS完整開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗；主導過吉利、寧德時代等批量量產CCS項目。
精通CCS集成母排、FPC采樣、NTC測溫系統設計；熟悉激光焊接、熱壓、絕緣封裝工藝。
具備獨立失效分析能力，能夠應對客戶技術質詢；熟悉APQP、PPAP、IATF16949研發流程。
具備成熟管理能力：技術決策獨立、風險前置管控、項目節點管控；不依賴高層解決基礎技術問題。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮清湖頭長富路12號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K
東莞-塘廈鎮
本科
5年
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