東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，96.13%的崗位拿￥15K以上/月，按學歷統計，本科以上工資￥28998/月，按經驗，5年以上工資￥30406/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2025年招聘職位192個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
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數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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研發技術總監
任職要求：【此崗位能力定薪，薪資可面議】
1、本科及以上學歷，電機、電氣、機械、機電一體化相關專業等；
2、有5年以上電機設計開發經驗，具備至少兩種類型電機完整項目開發經歷優先；
3、熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等設計軟件，熟悉電機生產工藝流程、檢測設備及行業標準(如ISO、IEC)；
4、獨立技術攻關能力強，擅長跨部門溝通，具備規范文檔編寫能力。
職責描述：
1、開展無刷電機、空心杯電機電磁、結構設計及性能優化，滿足整機配套需求；
2、主導電機開發全流程，包括需求分析、樣機制作、測試驗證、工藝文件編制(如SOP、BOM)及量產支持，解決生產技術問題；
3、對標競品優化產品方案，持續改善產品可靠性、效率，推進降本；
4、參與消費類產品的高速無刷電機開發，協同結構、控制方案匹配及性能調試。
產品應用：高速電吹風筒、筋膜槍、各類個人護理電器、吸塵器、無人機等。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮廣東鴻德電器有限公司15棟A單元1101室（鴻德電機）
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-鳳崗鎮
本科
5年
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產品副總
1.所屬部門：產品研發中心
2.核心定位：統籌運動品牌產品全生命周期，制定產品戰略與產品線規劃，打通市場、研發、生產、供應鏈全鏈路，搭建符合品牌定位的產品體系。
3.崗位職責
① 制定產品整體戰略、3-5年產品線規劃及年度開發計劃，明確產品定位與核心競爭力；
② 統籌產品全開發流程，把控進度、成本、品質，解決核心落地問題；
③ 搭建、管理產品研發團隊，制定工作流程與考核標準；
④ 跨部門協同，推進產品上市、推廣及售后優化；
⑤ 跟蹤行業趨勢與競品，輸出分析報告，迭代產品策略。
4.任職要求
【核心要求】
5年及以上知名運動品牌同崗位經驗，完整主導過運動類產品戰略制定與全流程落地，熟悉行業全產業鏈。
5.基本要求
① 本科及以上學歷，產品設計、工業設計、體育工程等相關專業，35-45周歲；
② 具備完整的運動品牌產品從0到1的搭建經驗，有成功的爆款運動產品打造案例優先；
③ 熟悉產品材料、工藝、成本管控，具備供應鏈及行業資源。
6.綜合素質要求
具備戰略思維、市場洞察力、協同與管理能力，抗壓性強，認同公司理念。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮蔡白村蔡白第一工業區
一鍵掃碼
隨時溝通
30-35K
東莞-道滘鎮
本科
5年
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研發經理
崗位職責
1.全面負責公司數碼設備自動化方案的研發戰略與技術路線規劃;
2.搭建與管理研發團隊(電氣、機械、測試)，制定研發流程與質量標準;
3.主導核心技術攻關;
4.統籌新產品研發、老產品迭代、技術預研，確保項目進度、成本、質量目標達成;
5.對接市場、生產、供應鏈，推動技術成果轉化與量產落地;
6.負責專利布局、技術合規、產學研合作，提升公司技術壁壘與行業地位。
任職要求:
1.本科及以上，自動化、機械電子等相關專業
2.5 年以上工業自動化 系統研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗
3.精通軟硬件協同開發，熟悉plc、運動控制、工業通信協議
4.有成功主導非標自動化設備研發與量產經驗者優先
5.具備戰略思維、項目管理能力、技術決策能力與跨部門資源整合能力
崗位福利:
1.公司提供食宿;
2.福利:社保、年終績效、節日禮品、生日禮品等;
3.活動:豐富的團隊活動，舉辦生日會，免費員工旅游;
4.假期:享有國家法定節假日，帶薪年假;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮晟圖智能裝備項目
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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研發經理/總監
崗位職責：
1.目標執行：根據公司研發戰略和年度計劃，拆解研發任務，制定本團隊研發工作計劃，確保各項研發任務按時、按質、按預算完成，支撐公司業務目標落地。
2.團隊管理：負責研發團隊的日常管理、人員調配、績效考核與技能培養，搭建高效協作的研發團隊，提升團隊成員的技術能力和工作效率，營造積極的團隊氛圍。
3.技術研發：主導無刷電機、家電控制板等，直流無刷電機驅動板等相關控制板及驅動板產品的研發、優化與迭代，負責核心模塊的設計與開發，解決研發過程中的技術難題，保障產品技術穩定性和可靠性。
4.項目執行：負責具體研發項目的落地推進，參與項目立項、方案評審，把控項目進度、質量和成本，協調解決項目執行過程中的各類問題，確保項目順利交付。
5.技術落地：推動研發成果轉化，配合生產部門完成產品量產，解決生產過程中的相關技術問題，確保研發產品符合生產標準和市場需求。
6.跨部門協作：對接業務、采購、品質等部門，了解市場及客戶需求，提供技術支持，反饋產品優化建議，協同推進產品迭代升級。
7.技術積累：關注行業相關前沿技術，收集整理技術資料，推動團隊技術積累和創新，參與公司專利、軟著等知識產權的申報工作。
任職要求
1.學歷與專業：本科及以上學歷，電子工程、微電子等相關專業，本科及以上學歷即可，有相關研發管理經驗者優先。年齡30-40歲
2.工作經驗：5年以上控制板及驅動板相關研發經驗，2年以上研發團隊管理經驗（團隊規模不少于10人），熟悉控制板及驅動板研發全流程。
3.技術能力：熟練掌握控制板硬件設計（原理圖、PCB Layout）、嵌入式軟件開發（C/C++），熟悉主流MCU/ARM架構，能獨立解決研發過程中的常見技術難題。
4.管理能力：具備良好的團隊管理、組織協調和溝通能力，善于統籌安排工作、激發團隊潛力，能有效推進研發項目，具備較強的問題解決能力和執行力。
5.創新能力：具備一定的技術洞察力和創新意識，能關注行業技術趨勢，積極推動產品和技術優化，有研發項目落地經驗者優先。
6.職業素養：責任心強、抗壓能力強，具備良好的職業操守和團隊合作精神，工作積極主動，能適應公司快速發展節奏。
7.加分項：有高新技術企業研發經驗、主導過重點研發項目、擁有相關專利者優先。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東莞市點精科技有限公司隔坑上車崗興業路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
30-50K
東莞-橫瀝鎮
本科
經驗不限
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石墨烯研發總監
崗位職責：
1、負責石墨烯導電漿料、復合絕緣涂層等材料的配方開發與改性優化，解決鋁基材涂層開裂、耐水汽等痛點，完成小試、中試驗證。
2、主導石墨烯柔性發熱膜、鋁基加熱器等車載發熱膜產品的開發，涵蓋基材選型、發熱線路設計及溫控方案制定。
3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推進項目，輸出DFMEA、試驗規范等技術文件，并跟進樣品測試與第三方可靠性驗證。
4、協同生產與品質部門優化涂布、燒結等量產工藝，提升產品良率與性能穩定性，制定標準化工藝與檢驗規程。
5、針對主機廠需求提供石墨烯熱管理解決方案，進行技術攻關與客戶對接，并跟蹤行業前沿技術以規劃產品迭代。
任職要求：
1、材料科學、高分子、新能源或復合材料等相關專業背景。
2、具備3年及以上石墨烯材料研發及發熱膜產業化完整經驗，擁有車載加熱器項目量產案例。
3、精通石墨烯漿料分散、涂布及燒結工藝，熟悉熱傳導、絕緣與溫控相關設計。
4、熟悉汽車行業IATF16949體系及APQP/PPAP開發流程，能獨立完成車載產品全套驗證試驗。
5、掌握各類發熱基材與絕緣材料特性，具備解決涂層起皮、漏電、發熱不均等常見問題的實操經驗。
6、具備良好的溝通能力，能獨立對接車企客戶并撰寫技術方案與報告。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮東莞市鵬威新材料有限公司廣東省東莞市道滘鎮上梁洲四橫路6號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
18-30K
東莞-道滘鎮
大專
3年
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研發經理
崗位要求：
1、近5年在手機充電寶、充電器行業擔任結構設計骨干；
2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等設計軟件；
3、5年初步模具單價評估、產品結構評審經驗；
4、管理經驗3年以上；
5、懂電子評審經驗佳（優先）
6、內外部無障礙溝通。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮紫星智造(東莞)有限公司204室
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K·13薪
東莞-東坑鎮
大專
5年
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技術總監
崗位職責：
1、負責公司整體技術戰略規劃與實施，制定技術發展路線圖。
2、領導技術團隊進行產品研發、技術創新與工藝改進。
3、主導橡膠/塑料制品相關智能設備的技術方案設計與評審。
4、建立并優化技術研發流程與質量管理體系，確保項目按時交付。
5、跟蹤行業技術發展趨勢，推動公司技術升級與產品迭代。
6、負責技術團隊的建設、管理與人才培養。
任職要求：
1、具備智能設備行業相關技術背景與經驗。
2、精通產品研發全流程管理，具備出色的技術規劃與團隊領導能力。
3、具備良好的創新思維、問題解決能力及跨部門溝通協調能力。
4、對技術有強烈的熱情，能承受工作壓力，具備優秀的職業素養。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮京深中關村科技園2棟4樓
一鍵掃碼
隨時溝通
20-28K
東莞-中堂鎮
學歷不限
經驗不限
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研發協理/總監
任職要求：
1、 英文聽說讀寫熟練，能作為工作語言，能配合不定期國外出差參加展會
2、 熟悉各種磁性組件的原理及用途，具有獨立磁性組件開發能力，10年變壓器設計經驗者優先
3、 具備良好的團隊管理和項目管理能力
4、 具有較強的創新意識和解決問題的能力
5、 優秀者薪資面議
崗位職責：
1、 部門發展計劃與策略制定，并督導執行
2、 參與公司經營策略與發展規劃
3、 推動新產品及配合新客戶開發
4、 新技術、新材料的研究檢討
5、 協助業務與客戶討論技術問題
6、 不定期國外參展
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮廣東省東莞市大嶺山梅林管理區
一鍵掃碼
隨時溝通
28-50K
東莞-大嶺山鎮
大專
10年
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離網光伏逆變器研發總監
崗位職責
1.技術戰略與產品規劃
負責公司離網光伏逆變器產品線整體研發戰略、中長期技術路線及年度研發計劃制定，深度跟進戶用離網、儲能離網、光伏備用電源、光儲一體機行業技術趨勢，結合海外戶用市場、無電網區域應用場景需求，制定產品迭代、降本、升級規劃，搭建公司離網逆變產品核心技術壁壘。
2.核心研發與技術攻關
全面負責離網光伏逆變器（高頻機/工頻機、正弦波離網機、光伏儲能一體機）?整體研發工作，主導整機拓撲選型、軟硬件方案設計、SPWM逆變控制算法、MPPT光伏充電算法、電池充放電管理、穩壓穩頻、孤島自主運行、低壓啟動、帶載沖擊、感性/容性負載適配等核心技術開發與優化，解決離網機型低壓、弱光、波動負載、低溫高溫工況下的行業痛點問題。
3.全生命周期項目管理
統籌離網逆變器新品從需求立項、方案評審、原理圖設計、PCB開發、樣機調試、可靠性測試、驗證整改、認證送檢到批量量產的全流程研發管控。嚴格把控研發進度、產品性能、品質良率與成本目標，保證新品可穩定量產、批量出海交付。
4.研發體系與質量規范搭建
建立適配離網光伏逆變產品的研發流程、設計規范、測試標準、可靠性標準及文檔體系；主導DFMEA、設計評審、可靠性摸底、老化測試、高低溫測試、跌落震動測試，提升產品穩定性、耐用性與環境適應性，大幅降低售后故障率。
5.認證合規與標準跟進
熟悉國內外離網逆變器相關標準，主導產品安規、EMC、能效、防雷、防塵防水等認證整改與取證工作；跟進海外主流市場準入要求，保障產品合規出口。
6.科技成功轉化
主導新產品投產、新工藝落地、專利申請、技術文獻發表。
7.團隊管理與跨部門協同
搭建、帶領軟硬件、結構、測試、工藝研發團隊，負責團隊建設、人才培養、績效考核與技術能力沉淀；聯動銷售、外貿、供應鏈、生產、品質部門，精準落地客戶定制需求、機型改版、問題閉環，持續優化產品性價比與市場競爭力。
8.工作地點：深圳/東莞。
任職要求
1.?學歷專業：本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化、新能源等相關專業。2.?從業經驗：5年以上離網光伏逆變器行業研發總監同崗位管理經驗，必須深耕離網機型，熟悉工頻/高頻離網逆變器、光伏離網一體機完整開發與量產流程；有IP65逆變器研發經驗者優先。
3.?核心技能
??精通離網逆變器整機架構、逆變拓撲、MPPT光伏充電、鉛酸/鋰電兼容充放電控制、AC穩壓穩頻、軟啟動、過載短路保護、反接保護等核心技術；
??精通離網機帶載特性，懂水泵、電機、家電混合復雜負載適配優化；
??熟練掌握EMC整改、安規設計、熱設計、可靠性設計，熟悉量產工藝與常見不良問題整改。
4.?行業認知：熟悉戶用離網光伏、海外戶用光儲市場主流機型參數、競品方案、成本結構及迭代方向，具備獨立新品定義與技術路線規劃能力。
5.?綜合能力：具備成熟的研發團隊管理、項目統籌、成本管控、技術攻關能力，抗壓能力強，能夠快速落地新品量產與技術迭代。
6.可適應偶爾國內外出差，主要國內江西生產基地，偶爾海外銷售公司及大客戶進行技術指導交流。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮稔子園村樂園路381號3號廠房三科新能源 6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
30-60K
東莞-謝崗鎮
本科
5年
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