東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,58.64%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統計,本科以上工資¥6296/月,按經驗,5年以上工資¥6925/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位1224個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
東莞人力資源專員/助理月薪趨勢:最低¥5940-最高¥6248
說明:東莞人力資源專員/助理多少錢一個月?2026年7月最新數據統計,7月平均月薪為6191元一個月。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
-
月薪區間分布
東莞人力資源專員/助理 月薪區間:4500-6000,其中58.64%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞人力資源專員/助理工資待遇怎么樣?2026年7月最新數據統計,月薪在4500-6000,58.64%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數據來源于智通直聘企業公開發布的薪酬統計分析得出,僅供參考。
-
學歷要求
東莞人力資源專員/助理學歷要求:專科最多
說明:東莞人力資源專員/助理需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占14.2%,高中以下占23.51%,專科占58.12%,本科以上占4.17%,其中專科占比最多。數據僅供參考。
-
學歷等級月薪分布
按學歷要求統計:本科以上學歷月薪最高¥6296
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高。東莞人力資源專員/助理工資按學歷統計:學歷不限工資¥5607,高中以下工資¥5977,專科工資¥6272,本科以上工資¥6296,其中本科以上工資最高。數據僅供參考
-
經驗要求
東莞人力資源專員/助理招聘經驗要求:1年及以內最多
說明:東莞人力資源專員/助理崗位經驗要求高嗎?不限占15.3%,1年及以內占46.86%,1-3年占36.24%,3-5年占1.59%,5年以上占0%,其中1年及以內占比最多。數據僅供參考。
-
工作年限月薪分布
按經驗要求統計:5年以上月薪最高¥6925
說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。東莞人力資源專員/助理工資按工作年限統計:不限工資¥5730,1年及以內工資¥5943,1-3年工資¥6253,3-5年工資¥6768,5年以上工資¥6925。數據僅供參考
-
收入階梯
東莞人力資源專員/助理收入階梯數據
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較高端水平;
-
城市平均薪資
東莞人力資源專員/助理在各城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
-
人事行政專員
崗位職責:
1、負責員工招聘流程的執行,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進。
2、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續,維護員工檔案信息。
3、協助執行公司行政管理制度,管理辦公環境、固定資產及日常行政事務。
4、協助組織員工活動,參與企業文化建設,營造積極的工作氛圍。
5、處理員工日常咨詢,協助協調員工關系,維護良好的溝通渠道。
任職要求:
1、具備良好的溝通表達能力和服務意識,工作細致認真。
2、能熟練使用常用辦公軟件,具備基本的數據處理能力。
3、經驗2年以上,學歷大專以上,年齡不限,語言不限。
4、積極主動,責任心強,具備良好的團隊協作精神。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市諾強科技園1棟401
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
東莞-厚街鎮
大專
2年
-
人事行政助理
崗位職責:
1、協助處理員工入離職手續辦理,包括資料收集、合同簽訂及檔案管理。
2、負責日常行政事務支持,如辦公用品采購、設備維護及環境管理。
3、參與員工考勤統計與數據核對,確保考勤記錄準確無誤。
4、協助組織公司內部會議及員工活動,做好前期準備與現場協調。
5、處理人事行政相關文件的整理、歸檔與保管工作。
任職要求:
1、學歷不限,對人力資源或行政管理有濃厚興趣。
2、工作經驗不限,歡迎應屆畢業生或轉行人士申請。
3、具備良好的溝通協調能力,工作細致認真。
4、能熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel等。
5、年齡不限,語言不限,能適應快節奏工作環境。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮沙田智洋大樓
一鍵掃碼
隨時溝通
3-4K
東莞-沙田鎮
大專
經驗不限
-
人事文員
負責人員招聘,離職辦理,考勤核算,社保公積金的跟進,跟政府部門的對接。對工作認真負責,服從領導的安排!有2年以上行政人事的工作經驗!懂茶藝,會泡茶者優先考慮。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮金海11路東莞市中藝嘉美家具制造有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-謝崗鎮
大專
2年
-
人事專員
? 單休(享受法定節假日及帶薪年假)
? 繳納社會保險(五險)
? 住房補貼(每月發放)
? 餐飲補貼(每月發放餐補)
? 全勤獎勵(每月發放全勤獎)
【崗位職責】
1.? 負責公司招聘、入職、離職、轉正等人事流程管理;
2.? 完善人事制度與員工檔案管理;
3.? 組織員工培訓、績效考核及企業文化活動;
4.? 協調員工關系,處理勞動爭議及日常咨詢;
5.? 負責考勤管理、社保公積金申報及增減操作;
6.? 完成上級領導交辦的其他人事相關工作。
【任職要求】
1.? 3年以上人事相關工作經驗,有主管經驗者優先;
2.? 熟悉勞動法及相關人事政策法規;
3.? 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
4.? 具備良好的溝通協調能力、責任心強,工作細致耐心;
5.? 為人正直,具備團隊合作精神。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮香園東路60號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-寮步鎮
大專
2年
-
前臺人事文員
崗位職責:
1、負責前臺接待工作,快遞收發;
2、負責招聘邀約面試,入離職辦理,簽訂勞動合同;
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
熟悉辦公軟件,能夠熟練操作;
4.能積極配合領導安排的工作
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮鐳銘洋科技(東莞)有限公司鐳銘洋科技(東莞)有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4-5K
東莞-鳳崗鎮
學歷不限
1年
-
人力資源專員/助理
崗位職責:
1、協助執行招聘流程,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理。
2、參與員工檔案管理,確保信息準確、完整并及時更新。
3、協助處理員工考勤、薪酬核算及社保公積金等日常人事事務。
4、支持組織員工活動、培訓及企業文化宣傳等相關工作。
5、完成上級交辦的其他人力資源相關輔助性工作。
任職要求:
1、對人力資源工作有濃厚興趣,具備良好的學習能力和服務意識。
2、溝通表達清晰,具備基礎的辦公軟件操作能力。
3、工作認真細致,有責任心,具備團隊協作精神。
工作地點
廣東省東莞市南城區UCC 5棟
一鍵掃碼
隨時溝通
7-12W/年
東莞-南城區
大專
5年
-
人力資源專員/助理
崗位職責:
1、協助完成招聘流程,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進。
2、辦理員工入離職手續,維護員工檔案,確保信息準確完整。
3、協助處理員工考勤、薪酬核算等基礎人事事務。
4、參與組織員工活動,協助推動企業文化建設。
5、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求:
1、經驗不限,有人力資源相關實習或工作經驗者優先。
2、學歷不限。
3、年齡不限。
4、語言不限。
5、具備良好的溝通協調能力與服務意識。
6、工作細致認真,有責任心,能適應快節奏工作環境。
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮東莞市拓博塑膠制品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4-5K
東莞-高埗鎮
學歷不限
經驗不限
-
人事專員
一、崗位職責
1. 車間招工招聘:普工、CNC操作員、品檢、文員、技術員、基層管理招聘、面試、入職登記
2. 全廠人事臺賬:員工檔案、勞動合同、入職/離職、轉正、異動、花名冊更新
3. 考勤管理:每天核對車間考勤、異常打卡、請假、曠工、加班匯總,對接財務核算薪資
4. 廠區行政瑣事:宿舍安排、水電登記、宿舍紀律、廠區衛生、物資申領
5. 員工關系:新員工入職培訓、車間紀律管理、員工矛盾調解、留人維穩
6. 社保、意外險管理:新增、停保、人員異動跟進
7. 廠區5S、制度公示、文件歸檔、證照年審輔助
8. 配合生產:人員補位、產能人力調配、員工流失管控
二、任職要求(制造業真實標準)
1. 3年以上工廠人事經驗,懂五金/CNC/制造業優先
2. 熟悉工廠入職、離職、考勤、勞動合同、社保流程
3. 熟練Excel(做考勤、花名冊、統計表)
4. 會招工、會談人、能穩住車間員工
5. 性格踏實、執行力強、能接受工廠節奏
6. 溝通能力好,能處理車間員工糾紛 我們能提供:
1、基本工資+績效+加班費+全勤=綜合薪資5000
2、額外住房補貼400元
3、包吃住、交五險
4、單休 上班時間:8:30-12:00 13:00-17:30
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮繆邊鴻利路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5K
東莞-寮步鎮
大專
3年
-
人事專員
崗位職責:
1、負責員工考勤統計,核對請假、加班、換班、調休、出差基礎數據,異常考勤分析,考勤制度宣導;
2、員工入轉調離異動手續辦理,入職資料收集、體檢安排、入職引導,員工電子版和紙質版檔案管理,跟進試用期考核、異動流程審批,離職面談;
3、根據各部門用工需求梳理招聘計劃,負責公司離職/增編/儲備崗位的招聘,職位發布、簡歷篩選、邀約面試、初試,跟進面試結果與錄用溝通;
4、組織新員工入職培訓,協助公司組織的員工培訓落地,員工培訓通知、培訓需求調查、培訓意見收集,培訓場地、設備、資料準備;
5、員工日常溝通,企業文化活動落地協助,員工關系維護;
6、員工社保增減員、繳費,退休、生育、工傷事項辦理,意外險名單更換;
7、各類數據統計、人事報表制作,上級安排的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,23—35歲;
2、2年及以上考勤和招聘實操經驗,使用過BOSS直聘、智通、前程無憂等招聘網站,有制造企業經驗優先考慮;
3、熟練使用Office辦公軟件,精通Excel表格統計、基礎函數(IF、VLOOKUP、數據透視表、用過OA或ERP);
4、熟悉勞動法律法規、勞動合同法,社保規定;
5、細心嚴謹、責任心強,做事有條理,執行力強,能獨立完成日常人事全流程工作;
6、溝通表達順暢,親和力佳,具備基礎面談、員工溝通能力;
7、原則性強,嚴守人事信息保密制度,具備基礎用工風險意識。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市聯科環保材料有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-厚街鎮
大專
2年
版權聲明:東莞人力資源專員/助理工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。