東莞產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇

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• 技術(shù)總監(jiān)

  技術(shù)總監(jiān)20-28K

  東莞-中堂鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，制定技術(shù)發(fā)展路線圖。
  2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)。
  3、主導(dǎo)橡膠/塑料制品相關(guān)智能設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計與評審。
  4、建立并優(yōu)化技術(shù)研發(fā)流程與質(zhì)量管理體系，確保項目按時交付。
  5、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，推動公司技術(shù)升級與產(chǎn)品迭代。
  6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)、管理與人才培養(yǎng)。
  
  任職要求：
  1、具備智能設(shè)備行業(yè)相關(guān)技術(shù)背景與經(jīng)驗。
  2、精通產(chǎn)品研發(fā)全流程管理，具備出色的技術(shù)規(guī)劃與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
  3、具備良好的創(chuàng)新思維、問題解決能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
  4、對技術(shù)有強(qiáng)烈的熱情，能承受工作壓力，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

  工作地點

  廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)京深中關(guān)村科技園2棟4樓

  

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  20-28K

  東莞-中堂鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
  

  森耀智能

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 產(chǎn)品副總

  產(chǎn)品副總30-35K

  東莞-道滘鎮(zhèn)

  本科

  5年

  1.所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)中心
  2.核心定位：統(tǒng)籌運動品牌產(chǎn)品全生命周期，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃，打通市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全鏈路，搭建符合品牌定位的產(chǎn)品體系。
  3.崗位職責(zé)
  ① 制定產(chǎn)品整體戰(zhàn)略、3-5年產(chǎn)品線規(guī)劃及年度開發(fā)計劃，明確產(chǎn)品定位與核心競爭力；
  ② 統(tǒng)籌產(chǎn)品全開發(fā)流程，把控進(jìn)度、成本、品質(zhì)，解決核心落地問題；
  ③ 搭建、管理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，制定工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)；
  ④ 跨部門協(xié)同，推進(jìn)產(chǎn)品上市、推廣及售后優(yōu)化；
  ⑤ 跟蹤行業(yè)趨勢與競品，輸出分析報告，迭代產(chǎn)品策略。
  4.任職要求
  【核心要求】
  5年及以上知名運動品牌同崗位經(jīng)驗，完整主導(dǎo)過運動類產(chǎn)品戰(zhàn)略制定與全流程落地，熟悉行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。
  5.基本要求
  ① 本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、體育工程等相關(guān)專業(yè)，35-45周歲；
  ② 具備完整的運動品牌產(chǎn)品從0到1的搭建經(jīng)驗，有成功的爆款運動產(chǎn)品打造案例優(yōu)先；
  ③ 熟悉產(chǎn)品材料、工藝、成本管控，具備供應(yīng)鏈及行業(yè)資源。
  6.綜合素質(zhì)要求
  具備戰(zhàn)略思維、市場洞察力、協(xié)同與管理能力，抗壓性強(qiáng)，認(rèn)同公司理念。

  工作地點

  廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)蔡白村蔡白第一工業(yè)區(qū)

  

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  30-35K

  東莞-道滘鎮(zhèn) 本科 5年
  

  明寬體育用品

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
• 研發(fā)總監(jiān)

  研發(fā)總監(jiān)25-50K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)
  1.制定公司數(shù)碼噴墨設(shè)備、噴印系統(tǒng)、防偽溯源方案的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)整體業(yè)績達(dá)成；
  2.搭建與管理銷售團(tuán)隊，制定激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與人均產(chǎn)出;
  3.開拓包裝印刷、食品飲料、醫(yī)藥、電子、線纜、建材等目標(biāo)行業(yè)與新市場；
  4.維護(hù)大客戶與渠道關(guān)系，主導(dǎo)重大項目談判與簽約，提升客戶復(fù)購與滿意度；
  5.洞察行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，輸出市場策略與產(chǎn)品改進(jìn)建議；
  6.協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、售后資源，保障訂單交付與客戶服務(wù)。
  任職要求:
  1.大專及以上，市場營銷、工商管理、機(jī)械/自動化等相關(guān)專業(yè)；
  2.8年以上工業(yè)設(shè)備/印刷設(shè)備/自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗，5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
  3.對數(shù)碼印刷、噴碼標(biāo)識、包裝自動化行業(yè)有深入理解，有豐富客戶資源與渠道優(yōu)先；
  4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理、商務(wù)談判、大客戶開發(fā)與項目運作能力；
  5.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績高增長經(jīng)驗優(yōu)先。
  崗位福利:
  1、公司提供住宿:宿舍內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、WIFI、空調(diào)、熱水器;
  2、伙食:公司自有獨立飯?zhí)?，資深廚師掌勺，每餐2葷1素，每周有加餐、實料靚湯、水果；
  3、福利:社保、年終績效、節(jié)日禮品、生日禮品、優(yōu)秀員工獎等;
  4、活動:豐富的團(tuán)隊活動，舉辦生日會，免費員工旅游;
  5、假期:享有國家法定節(jié)假日,帶薪年假;
  6、培訓(xùn)/晉升:公司提供完善的內(nèi)/外部培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間；
  7、根據(jù)業(yè)績獎勵制度，發(fā)放業(yè)績獎金，月度/年度獎金豐厚。

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)晟圖智能裝備項目

  

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  25-50K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
  

  阿諾捷噴墨科技

  儀器儀表 100-200人
• 預(yù)研中心總監(jiān)

  預(yù)研中心總監(jiān)30-35K·13薪

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  本科

  10年

  1.參與制定公司年度研發(fā)方向和產(chǎn)品規(guī)劃，專門負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、高難度核心技術(shù)、未來新產(chǎn)品的提前研發(fā)和落地；持續(xù)了解行業(yè)新技術(shù)、競品動態(tài)和相關(guān)技術(shù)政策，判斷未來技術(shù)趨勢，為公司新產(chǎn)品、新技術(shù)布局提供可行思路。
  2.負(fù)責(zé)審核所有新增預(yù)研項目，全面評估方案的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)效益與潛在風(fēng)險，并提前制定風(fēng)險應(yīng)對方案；評估新產(chǎn)品研發(fā)難度，測算并管控項目目標(biāo)成本，審核產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，敲定最終預(yù)研技術(shù)方案。
  3.統(tǒng)籌公司整體專利布局，結(jié)合企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品規(guī)劃，制定知識產(chǎn)權(quán)布局策略；完善公司知識產(chǎn)權(quán)體系，構(gòu)建核心技術(shù)專利壁壘。
  4.整體把控所有預(yù)研項目的推進(jìn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)驗收項目技術(shù)成果和實際價值；對做完的預(yù)研項目進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗和問題，形成可復(fù)用的研發(fā)方法；把成熟、優(yōu)質(zhì)的預(yù)研技術(shù)落地推廣，用到公司新產(chǎn)品上。
  5.負(fù)責(zé)制定和更新公司的研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，搭建統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范體系；統(tǒng)籌管理預(yù)研相關(guān)的BOM資料，保證技術(shù)資料準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一。
  6.全面負(fù)責(zé)預(yù)研中心的日常管理、工作安排和進(jìn)度監(jiān)督，做好團(tuán)隊建設(shè)、人員管理及員工績效考核，對部門整體工作成果和業(yè)績負(fù)責(zé)。
  7.完成上級安排的其他技術(shù)預(yù)研及管理相關(guān)工作。
  任職資格要求：
  1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)
  2.擁有10年以上小家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年左右美發(fā)電器相關(guān)經(jīng)驗；精通小型家電產(chǎn)品研發(fā)邏輯，掌握基礎(chǔ)電子相關(guān)專業(yè)知識。
  3.具備優(yōu)秀的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力。
  4.具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險預(yù)判、成本管控及團(tuán)隊統(tǒng)籌能力，思維前瞻，擅長核心技術(shù)難點攻關(guān)，抗壓能力強(qiáng)。

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)樂美科技

  

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  30-35K·13薪

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 本科 10年
  

  樂美智能科技

  家居/家具/家電 500-1000人
• 技術(shù)總監(jiān)（非標(biāo)自動化）

  技術(shù)總監(jiān)（非標(biāo)自動化）20-40K·13薪

  東莞-南城區(qū)

  本科

  10年

  工作職責(zé)
  1. 機(jī)械與電氣的設(shè)計融合規(guī)劃
  2. 機(jī)械與電氣的設(shè)計進(jìn)度全流程管控
  3. 機(jī)械與電氣技術(shù)團(tuán)隊的日常管理與績效管理
  4. 設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定
  5. 技術(shù)難題攻克
  6. 跨部門協(xié)作與成本控制
  
  能力要求
  1. 教育背景
  本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)械工程、電子工程、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè),
  2. 工作經(jīng)驗:
  8年以上自動化設(shè)備研發(fā)與管理經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有大型自動化設(shè)備項目(如工業(yè)機(jī)器人、智能設(shè)備等)成功落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能:
  精通自動化控制原理、PLC編程(如西門子、三菱等)、運動控制(伺服系統(tǒng)、步進(jìn)系統(tǒng))、機(jī)器視覺、工業(yè)總線控制等技術(shù);
  精通自動化機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化模塊的應(yīng)用；
  熟悉自動化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件、電氣系統(tǒng)集成及調(diào)試流程；
  具備較強(qiáng)的技術(shù)問題分析與解決能力，了解工業(yè)4.0、智能制造、AI在自動化領(lǐng)域的應(yīng)用。
  4. 管理能力:
  具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能夠制定清晰的團(tuán)隊目標(biāo)，有效激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力;具備出色的項目管理能力，能夠合理規(guī)劃資源，控制項目風(fēng)險。
  5. 綜合素質(zhì):
  具備敏銳的技術(shù)洞察力與創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力與決策能力,抗壓能力強(qiáng)能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  工作地點

  廣東省東莞市南城區(qū)綠色路33號1棟17層

  

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  20-40K·13薪

  東莞-南城區(qū) 本科 10年
  

  超技工業(yè)Ultratak

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 1-100人
• Type-c連接器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)理

  Type-c連接器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)理15-20K

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入前的可行性評估和成本核算，管理設(shè)計開發(fā)項目
  2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)階段APQP/PPAP相關(guān)文件的編制和監(jiān)督
  3、評審新品模具結(jié)構(gòu)，協(xié)同采購部門跟蹤模具開發(fā)進(jìn)度
  4、跟蹤模具生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)試，檢討模具問題并提出改善方案
  5、負(fù)責(zé)批量前樣品試制，確認(rèn)不良樣品問題并提供解決方案
  6、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行批量樣件試制工作
  7、跟進(jìn)重大項目，評估和選擇項目產(chǎn)品設(shè)計方案
  8、協(xié)調(diào)研發(fā)小組項目異常，解決技術(shù)問題并對接客戶溝通
  9、負(fù)責(zé)研發(fā)小組人員培育、團(tuán)隊建設(shè)和日常管理
  10、協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作
  
  任職要求：
  1、具有5年以上Type-C連接器相關(guān)經(jīng)驗
  2、年齡40歲以下
  3、熟悉新品開發(fā)流程和模具結(jié)構(gòu)評審
  4、具備項目管理和團(tuán)隊管理能力
  5、能夠有效協(xié)調(diào)跨部門合作
  6、具備良好的問題分析和解決能力

  工作地點

  廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)康怡路45號--黃刀實業(yè)有限公司

  

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  隨時溝通

  15-20K

  東莞-清溪鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
  

  日盛精密

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 研發(fā)經(jīng)理

  研發(fā)經(jīng)理25-35K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)
  1.全面負(fù)責(zé)公司數(shù)碼設(shè)備自動化方案的研發(fā)戰(zhàn)略與技術(shù)路線規(guī)劃;
  2.搭建與管理研發(fā)團(tuán)隊(電氣、機(jī)械、測試)，制定研發(fā)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
  3.主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān);
  4.統(tǒng)籌新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品迭代、技術(shù)預(yù)研，確保項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
  5.對接市場、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與量產(chǎn)落地;
  6.負(fù)責(zé)專利布局、技術(shù)合規(guī)、產(chǎn)學(xué)研合作，提升公司技術(shù)壁壘與行業(yè)地位。
  任職要求:
  1.本科及以上，自動化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)
  2.5 年以上工業(yè)自動化 系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
  3.精通軟硬件協(xié)同開發(fā)，熟悉plc、運動控制、工業(yè)通信協(xié)議
  4.有成功主導(dǎo)非標(biāo)自動化設(shè)備研發(fā)與量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
  5.具備戰(zhàn)略思維、項目管理能力、技術(shù)決策能力與跨部門資源整合能力
  崗位福利:
  1.公司提供食宿;
  2.福利:社保、年終績效、節(jié)日禮品、生日禮品等;
  3.活動:豐富的團(tuán)隊活動，舉辦生日會，免費員工旅游;
  4.假期:享有國家法定節(jié)假日，帶薪年假;
  

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)晟圖智能裝備項目

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  25-35K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 5年
  

  阿諾捷噴墨科技

  儀器儀表 100-200人
• 研發(fā)經(jīng)理

  研發(fā)經(jīng)理20-25K·13薪

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位要求：
  1、近5年在手機(jī)充電寶、充電器行業(yè)擔(dān)任結(jié)構(gòu)設(shè)計骨干；
  2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等設(shè)計軟件；
  3、5年初步模具單價評估、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評審經(jīng)驗；
  4、管理經(jīng)驗3年以上；
  5、懂電子評審經(jīng)驗佳（優(yōu)先）
  6、內(nèi)外部無障礙溝通。

  工作地點

  廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)紫星智造(東莞)有限公司204室

  

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  隨時溝通

  20-25K·13薪

  東莞-東坑鎮(zhèn) 大專 5年
  

  紫星智造

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 100-200人
• 石墨烯研發(fā)總監(jiān)

  石墨烯研發(fā)總監(jiān)18-30K

  東莞-道滘鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)石墨烯導(dǎo)電漿料、復(fù)合絕緣涂層等材料的配方開發(fā)與改性優(yōu)化，解決鋁基材涂層開裂、耐水汽等痛點，完成小試、中試驗證。
  2、主導(dǎo)石墨烯柔性發(fā)熱膜、鋁基加熱器等車載發(fā)熱膜產(chǎn)品的開發(fā)，涵蓋基材選型、發(fā)熱線路設(shè)計及溫控方案制定。
  3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推進(jìn)項目，輸出DFMEA、試驗規(guī)范等技術(shù)文件，并跟進(jìn)樣品測試與第三方可靠性驗證。
  4、協(xié)同生產(chǎn)與品質(zhì)部門優(yōu)化涂布、燒結(jié)等量產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品良率與性能穩(wěn)定性，制定標(biāo)準(zhǔn)化工藝與檢驗規(guī)程。
  5、針對主機(jī)廠需求提供石墨烯熱管理解決方案，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)與客戶對接，并跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)以規(guī)劃產(chǎn)品迭代。
  
  任職要求：
  1、材料科學(xué)、高分子、新能源或復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)背景。
  2、具備3年及以上石墨烯材料研發(fā)及發(fā)熱膜產(chǎn)業(yè)化完整經(jīng)驗，擁有車載加熱器項目量產(chǎn)案例。
  3、精通石墨烯漿料分散、涂布及燒結(jié)工藝，熟悉熱傳導(dǎo)、絕緣與溫控相關(guān)設(shè)計。
  4、熟悉汽車行業(yè)IATF16949體系及APQP/PPAP開發(fā)流程，能獨立完成車載產(chǎn)品全套驗證試驗。
  5、掌握各類發(fā)熱基材與絕緣材料特性，具備解決涂層起皮、漏電、發(fā)熱不均等常見問題的實操經(jīng)驗。
  6、具備良好的溝通能力，能獨立對接車企客戶并撰寫技術(shù)方案與報告。

  工作地點

  廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)東莞市鵬威新材料有限公司廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)上梁洲四橫路6號101室

  

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  隨時溝通

  18-30K

  東莞-道滘鎮(zhèn) 大專 3年
  

  鵬威新材料

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人