1、負責公司行政管理制度（考勤、資產、車輛、食堂、宿舍、安保等）的制定、執行與優化，保障廠區后勤高效運轉。
2、統籌公司重要會議、大型活動的組織籌備，負責政府（應急、環保、園區等）來訪接待及外聯工作。
3、負責辦公資產、勞保用品及非生產性物資的采購與管理，嚴格控制行政成本，落實降本增效。
4、負責廠區安保、保潔、綠化等物業管理工作，結合化工廠區特點維護良好的生產與辦公環境。
5、配合人力資源部建立并完善行政及職能部門的績效考核體系，制定差異化考核指標與評價標準。
6、組織實施月度/季度績效考核，完成數據收集、核算與分析，確保考核結果客觀公正并按時落地。
7、組織開展績效面談與改進工作，針對考核中暴露的問題提出優化建議，推動行政服務與管理效能提升。
8、負責ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系在行政模塊的運行維護，確保體系要求在日常工作中有效落地。
9、主導或配合完成體系內審、管理評審及外審認證工作，組織不符合項整改并跟蹤關閉，確保證書持續有效。
10、負責體系文件及受控文件的標準化管理（發放、回收、歸檔、銷毀），配合客戶驗廠及政府專項檢查的資料準備。

任職要求： 
1、大專以上學歷，3年或以上工作經驗；
2、熟悉使用辦公軟件；
3、工作細致認真，積極主動、責任心強；較強的語言表達能力、善于與他人溝通具有獨立思考并完成工作的能力。

公司福利：
1、公司提供食宿，免費供應一日三餐（工作餐），有宵夜補貼，工齡獎，節假日加餐和生日禮品；
2、每年可享受免費身體健康檢查和旅游；
3、每月按時薪酬發放，入職滿一年可享受帶薪年假。