【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司招聘崗位的信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)工作，具備人事招聘經(jīng)驗；
- 收集并匯總校園招聘活動相關(guān)信息，負(fù)責(zé)校園招聘的行程安排與現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；
- 負(fù)責(zé)渠道拓展與維護(hù)，包括校園社群建設(shè)、社團(tuán)合作、班級及院系聯(lián)絡(luò)等，協(xié)助完成招聘任務(wù)；
- 協(xié)助公司培訓(xùn)工作的開展，包括培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、場地布置及人員協(xié)調(diào)等工作；
- 完成上級交辦的其他人事行政事務(wù)性工作，確保日常運營順暢。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或在校生，年齡在20至25歲之間；
- 具備基本的人事招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程及相關(guān)工具使用；
- 有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成工作任務(wù)；
- 熱愛人力資源相關(guān)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。