崗位職責：
1.全面負責自動機車間的日常生產運作，確保按照生產計劃準時、高效地完成生產任務。
2.重點負責車間工單的全程跟蹤、管理與及時結案，確保工單閉環，無長期懸而未決的工單。
3.合理調配人員與設備，最大化生產效率，滿足出貨需求。
4.嚴格監督生產數據的實時錄入與統計工作，確保產量、工時、物料損耗等關鍵數據的及時性與100%準確性。
5.基于數據進行分析，識別生產瓶頸與效率損失點，主導實施持續改進方案（如：優化換模時間、提升設備OEE）。
6.負責車間計件工資的初步核算與審核，確保公平、公正、透明。
7.負責車間班組的團隊建設，營造積極、正向的工作氛圍，降低人員流失率，提升團隊凝聚力。
8.負責員工的技能培訓、多能工培養、績效考核與日常溝通，激發員工潛能。
9.有效處理車間內部的人員關系和突發問題，確保生產隊伍的穩定。
10.嚴格執行產品質量標準，監督員工按SOP操作，降低制程不良率。
11.控制生產過程中的物料損耗，協助進行成本分析與控制。
12.全面推進5S現場管理，確保工作環境安全、整潔、有序。
13.落實安全生產責任制，杜絕安全事故的發生。

任職資格要求：
1.5年以上電子注塑、精密五金或消費品組裝行業生產管理經驗，其中至少2年以上自動機車間主管或班長經驗。
2.精通生產數據管理： 有使用MES（制造執行系統）、ERP等系統的實操經驗，對數據高度敏感，能確保數據及時準確。
3.卓越的工單管理能力： 熟悉工單全流程管理，有成功解決工單積壓、結案不及時等問題的實戰經驗。
4.豐富的計件制管理經驗： 深刻理解計件制模式，擅長通過工時測算、流程優化提升效率，并能公平處理計件工資相關事宜。
5.團隊建設能力： 有清晰的團隊建設思路和方法，具備良好的員工輔導、激勵和溝通能力，能有效降低人員流失率。