一、 崗位職責

（1）負責集團及下屬企業的合同審查及其他法律文件的合規性審查，防范法律風險。

（2）負責對合作方進行合規背景調查，并對其合規性進行監督和風險控制；

（3）協助集團及下屬企業相關部門制定、修訂的各項規章制度和流程，確保其合規性；

（4）參與集團重大決策的法律風險評估，提供法律意見和建議；

（5）協助處理集團及下屬企業的應收賬款及其他資產的管理催收工作；

（6）配合集團各部門，提供法律咨詢和支持，解決業務難題；

（7）完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格

（1）年齡40歲（含）以下，全日制本科或以上學歷，法律、審計、財務等相關專業，5年以上法務相關工作經驗；

（2）熟悉民法典、勞動法、公司法等相關法律法規，對法律知識有全面了解；

（3）能夠獨立分析、處理和解決法律事務，有較強的法律事務處理能力；

（4）具備嚴謹的邏輯思維和優秀的分析能力，能夠準確判斷法律風險；

（5）對待工作有責任心，具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力

（6）中國共產黨員優先；

（7）優秀者可適當放寬錄用條件。
三、工資待遇
1.錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。
2.薪酬待遇面議，具體按公司薪酬制度執行。
3.享受帶薪假期、每年健康檢查等。
4.五天工作制，上班地點在會城。
四、報名說明
1.報名時間
自公告之日起。
2.請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發送至郵箱，郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。
3.應聘材料
（1）《應聘登記表》Word文件和簽字掃描版；
（2）個人簡歷、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；
（3）學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
（4）自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。
（5）第2-4項材料以PDF文件格式匯總為附件。
五、其他說明
1.招聘流程如下：線上報名－資格審查/簡歷篩選－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－公示－聘任（體檢、入職等具體事項以用人單位實際要求為準）。
2.公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格。
3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，所有資料恕不退還。
4.應聘人員報考崗位應符合任職回避原則，不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。
5.如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。
6.以上公開招聘崗位職責根據公司現時需求設定，正式錄用后將根據公司實際情況及應聘者能力進行綜合調配定崗。