東莞高端精密電子股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的精密連接器&連接線“智造”廠家。主要產(chǎn)品有高速高頻連接器/連接線及精密五金塑膠件，產(chǎn)品使用領(lǐng)域涉及手機(jī)、電源適配器、電腦，通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，工業(yè)儀器等。公司成立于2004年，注冊(cè)資金人民幣3766萬元，員工人數(shù)600人左右（含蘇州工廠），東莞租賃廠房30000平米，蘇州租賃廠房1500平米。
公司目前已先后獲得國內(nèi)外專利項(xiàng)目過百項(xiàng)，本期為國家高新技術(shù)企業(yè)，并于2016年8月北交所掛牌上市(股票代碼：838337)，于2017年5月份并購并控股蘇州正耀電子有限公司，2018年3月在江蘇東臺(tái)成立東臺(tái)正耀精密技術(shù)有限公司，投資2000多萬元，購買土地40余畝建設(shè)公司工業(yè)園，已于2019年5月落成正式投產(chǎn)，邁向工業(yè)/新能源/汽車等領(lǐng)域的連接器發(fā)展。
本公司擁有一支二百余人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，從事研發(fā)、設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)均為新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、精密五金及精密塑膠模具開發(fā)、機(jī)械加工、電子通訊等領(lǐng)域的資深人員。
公司堅(jiān)持秉承“老客戶、新產(chǎn)品；老產(chǎn)品、新客戶、新市場”的發(fā)展思路，面對(duì)新項(xiàng)目前期資源投入大、產(chǎn)品工藝制程復(fù)雜、團(tuán)隊(duì)工作負(fù)荷較高等項(xiàng)目運(yùn)營管理壓力，通過持續(xù)提高自身精密自動(dòng)化制造能力、優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營管理等方式，實(shí)現(xiàn)向新領(lǐng)域的持續(xù)擴(kuò)張，在新產(chǎn)品、新客戶上取得了重大突破。目前公司的主要產(chǎn)品包括精密板對(duì)板連接器、精密線對(duì)板連接器、IP68 級(jí)防水連接器、新能源汽車連接器、工業(yè)端子及醫(yī)療器械連接器等多個(gè)系列，超過 11000 多個(gè)規(guī)格的連接器產(chǎn)品。公司產(chǎn)品的主要客戶涵蓋比亞迪電子、華為終端、三星電子、大眾汽車、比亞迪汽車、長安汽車、住礦株式會(huì)社、松下電工、飛宏科技等行業(yè)知名企業(yè)。近年來公司每年的研發(fā)投入費(fèi)用以5%的比例增長。
東莞高端精密電子股份有限公司在近二十年的發(fā)展過程中，還先后獲得了 “國家高新技術(shù)企業(yè)”、東莞市規(guī)模與效益倍增試點(diǎn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。


一、公司福利：
1、夜班補(bǔ)貼：18 元 / 天；
2、住宿福利：免費(fèi)空調(diào)宿舍，常年供應(yīng)熱水，宿舍用電超出額定度數(shù)由宿舍人員平攤；
3、食堂膳食：自有食堂，全天供應(yīng)餐食（含宵夜），每周五下午免費(fèi)發(fā)放水果；
4、生日福利：員工生日當(dāng)月贈(zèng)送專屬生日禮物；
5、節(jié)日福利：婦女節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；
6、年度旅游：公司每年組織一次全員旅游，按崗位、工齡劃分不同出行標(biāo)準(zhǔn)；
7、法定帶薪假期：依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、工傷假及國家法定節(jié)假日；
8、帶薪年假：入職滿 1 年享 5 天帶薪年假，工齡 10 年及以上享 10 天帶薪年假；
9、暖心禮金慰問：
●員工生育頭胎，滿月發(fā)放 200 元賀喜紅包；
●員工結(jié)婚發(fā)放 300 元新婚紅包；
●員工住院發(fā)放 200 元慰問金；
●正式員工紅白喜事均有對(duì)應(yīng)慰問禮金；
10、文娛活動(dòng)：不定期舉辦籃球賽、羽毛球賽、拔河、戶外拓展、年終尾牙等活動(dòng)，活動(dòng)設(shè)有豐厚獎(jiǎng)品；
11、晉升通道：內(nèi)部培養(yǎng)晉升，基層管理崗位優(yōu)先從在職員工培訓(xùn)選拔；
12、薪資發(fā)放：每月 20 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放。

二、車間普通員工招聘詳情：
工作環(huán)境：
車間配備中央空調(diào)無塵車間，統(tǒng)一普通工衣，以坐班為主，部分車間僅長白班。
薪資范圍：
1、一線員工綜合月薪：4500–6500 元
2、薪資構(gòu)成（額外疊加全員福利）
3、基礎(chǔ)底薪：2080 元
4、崗位 / 技能津貼：0–800 元 / 月
5、績效獎(jiǎng)金：0–800 元 / 月
6、月度評(píng)優(yōu)：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 200 元 / 月