一、崗位職責
（一）部門整體管理（核心管理職責）
1、團隊搭建與績效管理：負責項目管理部組織架構優化、人員編制規劃；開展部門人員招聘、定崗分工、日常工作督導、月度/年度績效考核；制定項目崗晉升、獎懲機制，搭建人才梯隊，培養項目工程師、現場負責人骨干人員，提升團隊整體鋰電項目專業能力。
2、部門制度與流程標準化建設：梳理鋰電后段設備項目立項、方案評審、進度管控、變更管理、FAT/SAT驗收、結項復盤全流程，輸出標準化作業文件；完善項目臺賬、成本核算、風險臺賬、客戶資料管理體系，規范部門工作標準，降低項目失誤率。
3、部門目標拆解與經營管控：承接公司年度項目營收、交付準時率、項目毛利率、客戶滿意度指標，拆解至月度、個人；定期召開部門例會，復盤團隊工作短板，優化工作模式，管控部門人力成本、辦公成本，完成部門經營目標。
（二）鋰電后段設備項目全盤統籌
1、制定項目總里程碑計劃，拆解設計、物料采購、機加裝配、廠內調試（FAT）、出貨、現場安裝調試（SAT）、終驗收全節點；使用項目管理工具實時追蹤進度，處理延期瓶頸，協調加急物料、生產產能，保障項目按期交付。
（三）其他管理工作
1、定期向上級匯報部門運營情況、重點項目進度、經營數據、重大問題解決方案；
2、統籌項目現場團隊出差管理、安全管理，規范駐外調試作業標準；
3、參與公司新項目報價評審、大客戶商務洽談、行業工藝技術調研。

二、任職要求
1、學歷專業：?？萍耙陨蠈W歷，機械設計、自動化、電氣工程、新能源工程相關專業；
2、行業經驗：5年及以上鋰電設備項目管理經驗，3年以上項目團隊管理經驗，精通鋰電池后段化成、分容、分選、檢測、PACK工序工藝及對應非標設備結構與電控原理；
3、能力工具：熟練使用Project、Visio、ERP項目臺賬系統，熟悉非標設備項目成本核算、節點規劃邏輯。
專業能力要求：
1、精通鋰電設備完整項目流程：售前方案→立項→設計→采購裝配→FAT廠驗→發貨→現場SAT調試→終驗收全流程管控；
2、熟悉鋰電行業主流客戶工藝標準，能夠獨立解決化成分容設備精度、整線聯動、電芯測試匹配等常見技術問題；
3、具備較強的預算編制、成本管控、風險識別能力，可獨立把控百萬級/千萬級非標設備項目盈虧；
4、優秀跨部門統籌、商務談判、應急處理能力，可應對客戶嚴苛交付、現場突發重大故障等場景。