一、招聘崗位
線束車間組長/生產經理助理
二、招聘人數
1名
三、崗位職責（詳細工作內容）
1、車間全面管理（人機物法環）：全權負責線束生產車間日常運營管理工作，統籌管理人、機、物、法、環五大生產要素，合理調配車間人力，安排班組排班、定崗定責，監督設備正常運行、物料領用管控、生產工藝落地、車間5S環境維護，保障車間生產有序、高效開展。
2、設備調試與工藝管控：熟練掌握立式注塑機調試操作，可獨立完成設備參數調試、日常點檢、簡單故障排查，保障注塑工序穩定生產；熟悉端子機、裁線機等線束核心生產設備的操作規范、調試方法及日常維護，指導員工規范操作設備，降低設備故障率。
3、生產工藝落地監督：精通線束產品焊錫工藝、裁線、壓接、注塑、組裝等全流程生產工藝，嚴格把控各工序工藝標準，監督員工按作業指導書操作，及時糾正不規范作業行為，優化生產工藝，提升產品良率與生產效率。
4、生產進度與品質管控：根據生產訂單制定每日、每周生產計劃，跟進生產進度，確保訂單按時、按量完成；配合品管部門管控產品品質，及時排查生產過程中的不良問題，分析不良原因，落實整改措施，減少制程不良與報廢損耗。
5、班組人員管理與培訓：負責車間員工日常管理、考勤、績效考核，統籌新員工崗前操作、工藝、設備安全培訓，提升班組整體作業水平；協調員工工作矛盾，凝聚團隊氛圍，提升班組執行力與生產效率。
6、生產數據與異常處理：每日統計車間生產產量、良率、損耗等數據，做好臺賬記錄與匯總上報；及時處理車間生產異常、設備異常、物料異常等問題，快速協調資源解決，規避生產停滯風險，保障生產閉環。
7、安全生產管理：落實車間安全生產管理制度，定期排查車間安全隱患，監督員工規范佩戴勞保用品、安全操作設備，杜絕安全事故發生，保障車間安全生產環境。
四、任職要求
1、年齡要求：30-45周歲，心智成熟、責任心強，具備較強的現場統籌與管理能力。
2、學歷要求：大專及以上學歷，線束生產管理相關經驗豐富者可適當放寬條件。
3、經驗要求：具備多年線束廠一線生產及車間管理工作經驗，熟悉線束行業生產模式、車間運作流程，有線束組長、主管同等崗位任職經驗者優先錄用。
4、技能要求：熟練立式注塑機調試操作，精通端子機、裁線機等線束核心設備的調試、操作與維護；深刻了解線束焊錫工藝及線束全工序生產工藝、品質標準，可獨立解決生產工藝及設備常見問題。
5、能力要求：熟練掌握車間人機物法環全方位管理模式，具備優秀的生產統籌、進度管控、人員管理、問題研判及應急處理能力；做事嚴謹、執行力強，能抗壓，可高效落實公司各項生產管理制度。
6、綜合素質：服從公司管理，具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力，有較強的責任心與敬業精神，無不良從業記錄。
五、薪資待遇（智通平臺標準）
1、薪資：綜合薪資6000-9000元/月，根據個人管理經驗、技能水平定級，資深管理人才薪資可面議，薪資按月準時發放，絕不拖欠。
2、基礎福利：全勤獎、月度績效獎、崗位管理津貼、產能達標獎、加班補助、工齡獎、節日福利，年度評優獎金。
3、生活保障：公司包吃包住，宿舍配套齊全，配備空調、熱水器、獨立衛浴、儲物柜，居住舒適；食堂菜品豐富、衛生整潔。
4、其他福利：入職繳納社保，享有法定節假日、帶薪年假、婚假等法定假期；公司提供技能提升培訓、管理能力培訓，晉升通道清晰（車間組長/主管-生產經理-生產總監），發展空間廣闊，團隊氛圍穩定。