崗位職責(zé)：
1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行電話或者其他營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)，
      為客戶提供良好的舒服體驗，以促成客戶重復(fù)消費；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。
3、全國范圍內(nèi)可開發(fā)客戶資源，與東莞總部或各辦事處同事，協(xié)作完成。
4、負(fù)責(zé)售前，售中，售后及回款的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)。
5、完成自己年度考核目標(biāo)，配合區(qū)域總監(jiān)，達(dá)成團隊業(yè)績目標(biāo)。
二、崗位要求
1、男女不限，18-40歲，大專及以上文化，應(yīng)屆生亦可 工科或自動化專業(yè)，工商管理，市場營銷等。
2、在新能源鋰電正負(fù)極材料，隔膜材料，涂料，油墨，納米新材料等行業(yè)，1一5年銷售工作經(jīng)驗尤佳。
3、積極向上，三觀正，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，有很好的自我認(rèn)知，務(wù)實，低調(diào)，激情，敢于挑戰(zhàn)自己。
4、有車，(公司有油補，過橋路費，停車費報銷)，違章自負(fù)。
5、公司管理規(guī)范，體制建全，發(fā)展良好，企業(yè)文化淳厚。求職者心態(tài)好，服從公司領(lǐng)導(dǎo)與制度的管理。
三、企業(yè)亮點
1、公司體制完善，有高額提成與股權(quán)激勵激制，能者居上，有良好的培訓(xùn)機制與成長空間。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。