崗位核心定位：全面統(tǒng)籌公司生產(chǎn)、設(shè)備、現(xiàn)場、人員、品質(zhì)、成本、安全等整體管理工作，搭建穩(wěn)定、規(guī)范、高效的離散制造生產(chǎn)運營體系，保障訂單準時交付、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定、生產(chǎn)成本可控、車間安全生產(chǎn)，帶領(lǐng)約200人生產(chǎn)團隊高效落地公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標。
一、崗位職責
1、目標落地：結(jié)合公司年度經(jīng)營規(guī)劃，拆解制定生產(chǎn)部門年度、季度、月度工作計劃、產(chǎn)能目標、人員規(guī)劃及成本預算，細化各項生產(chǎn)指標，穩(wěn)步推進落地，保障部門各項工作有序、規(guī)范開展。
2、生產(chǎn)體系建設(shè)與運維：統(tǒng)籌薄膜電容器生產(chǎn)線整體運營管理，建立并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)管理制度、作業(yè)流程及標準化作業(yè)規(guī)范，適配公司兩班制生產(chǎn)模式，夯實生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，保障產(chǎn)線穩(wěn)定高效運行。
3、生產(chǎn)交付：負責生產(chǎn)計劃排程、物料協(xié)調(diào)、產(chǎn)線人員合理調(diào)配，優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，全程跟進生產(chǎn)進度，高效落實訂單生產(chǎn)及出貨計劃，及時排查、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)各類異常，確保按期、保質(zhì)、保量完成客戶交付。
4、生產(chǎn)持續(xù)改善：定期組織生產(chǎn)例會、工作復盤會議，匯總分析產(chǎn)能、交付、產(chǎn)品良率、人員效率、物料損耗等核心生產(chǎn)數(shù)據(jù)，梳理生產(chǎn)痛點與短板，制定可落地的改善方案并跟進閉環(huán)，持續(xù)提升生產(chǎn)運營效率。
5、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控：嚴格落實公司質(zhì)量管理體系要求，統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程品質(zhì)管控，針對生產(chǎn)不良、品質(zhì)異常問題組織復盤整改，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝與作業(yè)流程，穩(wěn)步提升產(chǎn)品良率與整體品質(zhì)穩(wěn)定性。
6、生產(chǎn)成本管控：全面管控生產(chǎn)各項成本，重點管控原輔材料損耗、人工能耗、返工報廢等關(guān)鍵損耗點，合理優(yōu)化排班、提升人效，杜絕生產(chǎn)浪費，落地降本增效各項舉措，達成公司成本管控目標。
7、生產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)籌運維：負責生產(chǎn)設(shè)備整體管理工作，制定并落地設(shè)備日常點檢、定期保養(yǎng)、故障維修計劃，監(jiān)督兩班制設(shè)備日常運維落地，快速處理設(shè)備故障，保障設(shè)備穩(wěn)定稼動、提升設(shè)備利用率，配合推進設(shè)備技改與升級工作。
8、現(xiàn)場5S與安全生產(chǎn)管理：負責車間5S現(xiàn)場管理的落地、監(jiān)督與整改，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)巡查、風險排查、隱患整改，嚴格落實兩班安全管理制度，筑牢安全生產(chǎn)防線，杜絕各類安全、工傷事故發(fā)生，打造規(guī)范整潔、安全有序的生產(chǎn)現(xiàn)場。
9、團隊管理與人才培養(yǎng)：全面負責約200人生產(chǎn)團隊的日常管理、人員調(diào)配、梯隊建設(shè)，搭建完善的員工技能培訓、新人帶教體系，常態(tài)化開展崗位賦能與技能培訓，持續(xù)提升全員作業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)定生產(chǎn)團隊。
10、績效考核與團隊賦能：優(yōu)化完善生產(chǎn)部門各崗位績效考核機制，量化各項考核指標，常態(tài)化開展員工績效考核、復盤輔導與正向激勵，充分調(diào)動員工工作積極性，打造執(zhí)行力強、穩(wěn)定性高的生產(chǎn)團隊。
11、其他工作：完成上級領(lǐng)導交辦的其他生產(chǎn)管理相關(guān)工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械、機電、材料、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求，38-45歲。
2、5年及以上傳統(tǒng)離散型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年及以上生產(chǎn)經(jīng)理全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；具備百人及以上規(guī)模兩班制生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗、熟悉電子元器件/薄膜電容器行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟悉離散型制造業(yè)生產(chǎn)運營邏輯，精通生產(chǎn)排程、班組管理、現(xiàn)場管控、品質(zhì)改善、成本管控等核心工作；熟悉兩班制車間管理模式，擅長生產(chǎn)異常快速處理、現(xiàn)場優(yōu)化、人效提升，具備扎實的現(xiàn)場落地實操能力。
4、具備優(yōu)秀的車間統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、問題解決能力，邏輯清晰、執(zhí)行力強，注重落地實效；工作踏實穩(wěn)重、責任心強、抗壓能力好、原則性強，具備良好的團隊凝聚力與大局觀，適配傳統(tǒng)制造業(yè)管理節(jié)奏。
5、有薄膜電容器、電容電阻、電子元器件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟練掌握車間5S管理、安全生產(chǎn)管控、設(shè)備日常運維、基礎(chǔ)質(zhì)量管理體系，能夠獨立落地各項車間管理制度；
7、具備生產(chǎn)降本增效、產(chǎn)線技改、效率提升成功項目案例者優(yōu)先。

（備注：工作匯報對象：總經(jīng)理，下屬人數(shù)生產(chǎn)系統(tǒng)約200人）