一、任職要求：
1、26-38，學(xué)歷大專，會(huì)電腦
2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；
3、一定要從事過(guò)電繡工作行業(yè),非請(qǐng)勿投;
二、職位描述：
（1）組織制定、落實(shí)工作計(jì)劃，合理分配、協(xié)調(diào)本部門工作任務(wù)。
（2）組織編制、執(zhí)行、控制本部門預(yù)算，進(jìn)行部門制度建設(shè)，并組織落實(shí)。
（3）對(duì)部門員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力，更好地完成各項(xiàng)工作職能。
（4）主持部門績(jī)效評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì)，并組織落實(shí)執(zhí)行，有效激勵(lì)員工提高工作效率。
（5）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)，調(diào)配生產(chǎn)資源，完成生產(chǎn)任務(wù)。
（6）組織對(duì)供應(yīng)商提交的面、輔料進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)量、質(zhì)量檢驗(yàn)，組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、評(píng)價(jià)工作。
（7）負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并督促生產(chǎn)工廠對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行控制，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度完成情況向上反饋。
（8）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大、緊急突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。
（9）組織、召開(kāi)部門會(huì)議，審核并遞交各種生產(chǎn)、質(zhì)量方面的報(bào)表。
（11）及時(shí)安排組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。