該企業(yè)暫無(wú)在招職位，特為你推薦以下熱招職位
-
保險(xiǎn)代理人
8-12K
丁先生喜歡聊天東莞-塘廈鎮(zhèn) -
平安保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
25-50W/年
歐陽(yáng)雁本月內(nèi)活躍東莞-萬(wàn)江區(qū) -
鐘先生喜歡聊天東莞-莞城區(qū) -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
30-60W/年
羅女士喜歡聊天東莞-南城區(qū) -
平安高才計(jì)劃
200-400K·24薪
胡菊秋喜歡聊天東莞-橫瀝鎮(zhèn) -
中級(jí)保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)
18-36W/年
彭經(jīng)理3日內(nèi)活躍東莞-南城區(qū) -
辦公室文員
4-6.5K
陳小姐回復(fù)率高東莞-塘廈鎮(zhèn) -
證券專(zhuān)員
10-15K
HR1處理率高東莞-南城區(qū) -
銷(xiāo)售助理
5-6.5K
羅女士處理率高東莞-南城區(qū) -
保險(xiǎn)代理人YJSP002
30-50K
袁建兵喜歡聊天東莞-南城區(qū)
查看更多職位
保險(xiǎn)代理人
8-12K
收藏職位
職位描述
職位類(lèi)別： 保險(xiǎn)顧問(wèn)
1、25-45 歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。查看更多
- 年齡要求： 不限
- 語(yǔ)言要求： 語(yǔ)言不限
丁先生
當(dāng)前在線(xiàn)
查看聯(lián)系方式
工作地址
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣基怡興商貿(mào)廣場(chǎng)3樓丁賀玉辦公室
暫無(wú)推薦職位數(shù)據(jù)，可前往 搜索職位 試試
您可能感興趣的職位
查看更多職位-
保險(xiǎn)代理人6-12K
-
保險(xiǎn)代理人YJSP00230-50K
-
保險(xiǎn)代理人6-10K
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司虎門(mén)網(wǎng)點(diǎn)
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
-
保險(xiǎn)代理人12-24K
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司
東莞-東城區(qū)
-
保險(xiǎn)代理人5-10K
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司總部
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
-
平安保險(xiǎn)代理人12-24K
- 企業(yè)熱招
- 城市招聘
- 熱門(mén)求職
- 公司招聘
- 找工作
- 企業(yè)黃頁(yè)
- 企業(yè)名錄
招商銀行成都分行信用卡中心招聘信息
五洲（北京）保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成都分公司招聘信息
天風(fēng)證券經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司招聘信息
四川岷山投資有限公司招聘信息
四川劍南春融信投資有限公司招聘信息
天平汽車(chē)保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司招聘信息
四川省劍恒投資有限責(zé)任公司招聘信息
成都奧德龍博益投資管理有限公司招聘信息
西藏世邦投資有限責(zé)任公司招聘信息
深招聘信息
海爾紐約人壽保險(xiǎn)公司成都分公司招聘信息
成都銀貝公關(guān)咨詢(xún)服務(wù)有限公司招聘信息
深圳力合數(shù)字電視有限公司招聘信息
成都市興東投資有限公司招聘信息
海爾紐約人壽招聘信息
四川美好家園投資發(fā)展有限公司招聘信息
四川省創(chuàng)元投資集團(tuán)有限公司招聘信息
四川大成通投資有限公司招聘信息
中國(guó)平安四川壽險(xiǎn)電銷(xiāo)中心招聘信息
成都融通世紀(jì)投資有限公司招聘信息
當(dāng)前位置： 招人平臺(tái) > 東莞企業(yè)招人 > 成都中亞經(jīng)濟(jì)文化有限公司招聘信息
手機(jī)版： 成都中亞經(jīng)濟(jì)文化有限公司招聘
智通直聘為您提供2026最新成都中亞經(jīng)濟(jì)文化有限公司招聘信息，成都中亞經(jīng)濟(jì)文化有限公司招聘信息包含招聘職位、職位要求、工作內(nèi)容、工資待遇等，登陸智通直聘網(wǎng)站或APP，了解更多成都中亞經(jīng)濟(jì)文化有限公司招聘信息，開(kāi)啟嶄新的職業(yè)生涯。
