慶和塑膠

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成：利潤
2、全面管理生產(chǎn)運營體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程和資源配置：單位制造成本控制、材料損耗控制、模具開發(fā)成本控制。
3、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求：雙控:客訴+內(nèi)部不良，注塑件合格率≥98.5%，模具試模合格率≥90%(首次試模合格≥75%)(重大客訴=0)
4、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，提升整體運營效率：交付履約率，注塑件≥98%，模具≥95%(復(fù)雜模具≥92%)
5、推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進：生產(chǎn)/運營效率(產(chǎn)能+周轉(zhuǎn))，設(shè)備綜合效率注塑機≥85%，模具加工設(shè)備≥85%；產(chǎn)能達(dá)成率≥100%(月度產(chǎn)能波動≤+3%)；模具開發(fā)周期達(dá)成率≥95%(常規(guī)模具≤25天，復(fù)雜模具≤45天)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制和預(yù)算管理：成本管控(降本+損耗雙壓）＜65%，年度降本目標(biāo)≥5%（含材料/能耗/人工降本)、(水口回收利用率≥90%)、模具鋼材損耗≤2%。
7、建立和完善生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程：體系運行有效，團隊考核有效提升、團隊管理(人才+能力)，核心人才留存、員工培訓(xùn)、團隊人均產(chǎn)值、
8、組織開展安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護工作：安全生產(chǎn)事故要求:重大安全事故=0，一般安全事故≤1起/年(輕傷≤3起/年)；環(huán)保合規(guī)100%達(dá)標(biāo)(廢氣/廢水/固廢處理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，無環(huán)保處罰)；。

任職要求：
1、具備橡膠/塑料制品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗：具備5 年以上頭戴耳機 / 消費電子精密制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中3 年以上同崗位（副總 / 生產(chǎn)總監(jiān)）管理經(jīng)歷；有頭部頭戴耳機品牌（如哈曼、索尼、Bose、華為等）供應(yīng)鏈配套企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式和運作流程：具備端到端拉通管理能力，有新產(chǎn)品導(dǎo)入、批量生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌經(jīng)驗，成功保障過訂單交付準(zhǔn)時率≥98%。
3、掌握生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、成本控制等專業(yè)知識：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力，能搭建人才梯隊，保障關(guān)鍵人才留存，推動員工技能提升。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力：有跨部門協(xié)同（業(yè)務(wù)、工程、PMC、模具、采購、質(zhì)量）及供應(yīng)商協(xié)同降本的成熟經(jīng)驗。
5、具有較強的分析判斷和決策能力：能快速響應(yīng)生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量、交付問題，形成閉環(huán)解決方案，降低客戶質(zhì)量投訴率。
6、工作責(zé)任心強，能夠承擔(dān)工作壓力：具有全局性思維，能系統(tǒng)性策劃生產(chǎn)經(jīng)營方案，合理分配資源，高效達(dá)成產(chǎn)值、降本等核心目標(biāo)。