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職位描述
職位類別: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)英語銷售 一、崗位職責(zé) 1.新老客戶日常維護(hù),國外客戶訂單的跟進(jìn),發(fā)報(bào)價(jià)推銷,制作合同,對(duì)客戶郵件進(jìn)行回復(fù),安排采購下單和倉庫出貨,跟進(jìn)出貨狀態(tài)、催款; 2.跟蹤和監(jiān)督訂單的執(zhí)行,OEM定制項(xiàng)目的跟進(jìn),確保按質(zhì)并準(zhǔn)期出貨; 3.具備一定新客戶開發(fā)能力,google,facebook等平臺(tái)自主開發(fā)國外客戶,維系良好客戶關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門相關(guān)工作的處理。 二、任職要求 1.至少有1年或以上外貿(mào)公司銷售經(jīng)驗(yàn),能接受中美時(shí)差接受晚上聯(lián)系客戶(試情況而定)。 2.大專及以上學(xué)歷, 英語口語表達(dá)能力強(qiáng)。能跟客戶無障礙溝通。 3.熟練操作辦公軟件EXCEL,Outlook,有OEM定制產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)與能力,熟練使用外貿(mào)系統(tǒng)。 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,膽大心細(xì),工作積極主動(dòng),性格外向喜歡做業(yè)務(wù),熱愛銷售工作。工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)有韌性,思維邏輯性強(qiáng)。 5.年齡要求:22-40歲 三、工資待遇 1.工作時(shí)間:上午9:00到12:00,下午13:30到18:30, 周末雙休,5天工作制,按國家法定節(jié)假日休息; 2.包食宿,安排高品質(zhì)小區(qū)住宿。 3.試用期無責(zé)任底薪6500-7000元,轉(zhuǎn)正薪資7000-8000。試個(gè)人能力而定。 4.崗位薪酬結(jié)構(gòu):無任務(wù)底薪+有任務(wù)底薪+績效工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金(面議); 5.公司還有各種銷售激勵(lì)政策(開門紅獎(jiǎng), 年度新客戶開發(fā)冠軍,年度銷售收款冠軍,年度銷售接單冠軍,新市場開拓獎(jiǎng),僵尸客戶復(fù)蘇獎(jiǎng),客戶關(guān)系拓展獎(jiǎng),老客戶轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng),大單接單獎(jiǎng)勵(lì))等; 6.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績情況,年終獎(jiǎng)1-4個(gè)月的工資; 7.購買社保,轉(zhuǎn)正后有7天帶薪年假(入職5年帶薪年假10天)享受一年一度的外出旅游,生日福利和節(jié)日福利; 8.生日聚會(huì),重大節(jié)日禮品派發(fā),戶外團(tuán)建活動(dòng),年底年會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工,年度銷售冠軍、最佳新人獎(jiǎng)等各種榮譽(yù)獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品,等各種福利; 9.晉升渠道:優(yōu)秀的銷售人員可以參與帶團(tuán)隊(duì),從銷售組長做起,晉升為銷售主管,到銷售經(jīng)理。參與公司管理工作,做出突出貢獻(xiàn) 且入職滿一定的的年數(shù),被評(píng)為公司的優(yōu)秀員工的,有機(jī)會(huì)享受公司發(fā)展的分紅; 10.關(guān)愛員工,每年年中安排一次員工體檢。查看更多
- 年齡要求: 22-38歲
- 語言要求: 英語
- 所屬部門: 銷售部
HR陳小姐
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工作地址
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)新后街產(chǎn)業(yè)園Q棟
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