古尚供應鏈管理

1、與企業接洽，溝通推薦知識產權服務，如商標申請、維權、專利申請、交易、國家補助政策項目等；

2、電話溝通，拜訪客戶，進行商務談判，促成合作；

3、不斷學習知識產權相關知識、客戶開發技巧，開發、挖掘和維護客戶；

4、完成每月業績指標。



任職資格：

1.理工科/工商管理類/財會類專業優先。

2.表達能力強，有較強的邏輯思維能力，專業學習快。

3.熱愛并看好知識產權行業的發展前景，有志于在本行業長期發展；

4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。



薪資福利：

1.工資待遇：一經錄取，提供專業的培訓，后期根據個人經驗以及能力逐年增長，可享受集團在職股權激勵政策；

2.培訓機會：全方位的培養機制。新人培養+師帶徒，帶你入行帶你飛；

3.聚餐福利：重大節日外加不定期團隊聚餐，發放節日禮品；

4.生日福利：員工生日會；

5.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；（國內外均可）

6.崗位晉升：完善的KPI考核制度，為優秀人才提供公平開放的晉升平臺；維正不僅以人為本，更是以奮斗者為本；

7.在職股權激勵機制：入職三個月以上員工均可享受一定比例在職股權發放，股權逐年累加，每年分紅兩次。