冠承精密塑膠五金

崗位職責	
1、崗位定位：全權負責公司珠寶首飾線中長期設計戰略、全系列產品創意開發、工藝落地與設計團隊管理。深度匹配國內及東南亞各國消費偏好、佩戴習慣，打通線上電商爆款、線下高客單沉浸式珠寶、高端定制三大產品線；融合國際珠寶潮流與東南亞傳統珠寶工藝，構建專屬品牌珠寶設計體系。充分利用泰國曼谷、尖竹汶等寶石加工與銀飾制造產業集群的在地供應鏈優勢，降低打樣周期與物料成本。					
2、珠寶設計戰略與品牌體系：制定年度、中長期珠寶產品開發路線，區分平價日常銀飾、中端K金、高端收藏珠寶、東南亞民俗祈福珠寶（如泰國佛牌風格護身符、印尼天然寶石療愈首飾、馬來傳統銀飾祈福系列）四大產品梯隊；調研全球珠寶流行趨勢、東南亞本土寶石資源、傳統首飾工藝，持續迭代品牌珠寶設計語言。					
3、高端珠寶與全系列開發：主導日常首飾、主題系列、高端收藏珠寶、客戶定制款全流程設計；深度理解不同穿戴場景（日常通勤、節慶儀式、婚禮定制、祈福佩戴），優化首飾結構、重量與舒適度；融合傳統花絲、鏨刻、琺瑯與東南亞特色工藝（泰式琺瑯、馬來峇迪銀飾、印尼天然寶石鑲嵌）。					
4、全渠道產品線運營：電商線開發輕量化、高周轉、高利潤平價首飾；線下門店線打造強視覺、高客單成套珠寶，配套沉浸式陳列、體驗設計方案。					
5、	供應鏈協同與業務賦能：深度對接珠寶工坊、貴金屬、寶石供應商，穩定物料供給、管控工藝標準與成本；配合營銷團隊輸出珠寶設計故事、寶石文化賣點；面向零售團隊開展珠寶工藝、產品文化培訓。					
6、設計團隊管理：搭建珠寶設計人才梯隊，分工手繪設計師、3D建模師、工藝對接專員；建立珠寶設計內部評審標準、工藝驗收規范、項目歸檔體系；定期組織全球珠寶趨勢分享、傳統工藝工坊交流。					
7、通用加分能力：熟知東南亞各國宗教、審美、圖案文化禁忌，可規避設計侵權與文化冒犯風險；具備海外展會、跨境產品開發、多語言包裝視覺輸出經驗；擁有海外設計師、海外工坊、海外供應商資源；可獨立完成高層商業提案。					
任職資格	
1、必備條件：本科及以上，珠寶設計、產品設計、工藝美術相關專業；5年及以上珠寶首飾設計從業經驗，3年及以上珠寶設計團隊管理經驗；熟練手繪，精通Rhino、Matrix、PS等珠寶2D/3D設計軟件。					
2、必備條件：精通貴金屬、各類寶石屬性，熟練掌握蠟雕、鑄造、各類鑲嵌、手工鏨刻等全流程工藝；獨立主導至少2套完整高端珠寶系列落地，具備市場銷售數據與品牌聲量提升成果。					
3、必備條件：具備成熟藝術審美，擅長高層商業提案，跨部門統籌推進大型珠寶項目；了解東南亞各國珠寶佩戴風俗、消費偏好者優先。					
4、加分條件：國際知名珠寶、奢侈配飾品牌設計管理從業經驗；精通花絲、琺瑯、古法鏨刻等高難度復雜工藝；打造過覆蓋多國市場的珠寶爆款系列；自有優質寶石工匠、海外珠寶工坊資源。					
5、作品集側重：提供貴金屬首飾、寶石鑲嵌、高端成套珠寶、定制款完整落地案例，附帶工藝圖紙、打樣實物圖、終端銷售陳列圖。