特固油墨

職責(zé)：
1、跟單型客服業(yè)務(wù)員：公司會(huì)給一些現(xiàn)成的客戶給你跟進(jìn)，能和客戶生產(chǎn)或采購(gòu)搞好關(guān)系，負(fù)責(zé)跟進(jìn)售前打樣和處理后續(xù)售后技術(shù)問題。薪資待遇：底薪7000+2%銷售提成，費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷?？梢愿M(jìn)東莞深圳惠州這邊的客戶，也可以去佛山順德那邊駐廠跟客戶，那邊有個(gè)客戶之前最多一個(gè)月20萬(wàn)銷售額。
2、開發(fā)型業(yè)務(wù)員：需要具備一定的客戶開發(fā)能力，之前有一些老客戶可以做二次開發(fā)，也可以開發(fā)新客戶，底薪7500+2%-5%銷售提成，費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
a、負(fù)責(zé)指定區(qū)域新客戶開發(fā)；
b、負(fù)責(zé)指定區(qū)域舊客戶維護(hù)和二次開發(fā)；
c、負(fù)責(zé)處理指定區(qū)域客戶現(xiàn)場(chǎng)問題； 
要求：
a、頭腦靈活，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
b、做事積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
c、吃苦耐勞，心里抗壓能力強(qiáng)；
d、熟練絲印移印操作并能快速解決客戶生產(chǎn)問題； 
e、會(huì)開車有駕照，能適應(yīng)出差工作，客戶應(yīng)酬；     

本公司為老板直招，工資和老板面試，銷售工資模式為：底薪+補(bǔ)貼+提成或分紅模式（不含兼職），具體面議。
本公司成立已有16年，訂單長(zhǎng)期穩(wěn)定，不拖欠工資，每周日休息不加班，可買社保，包吃住，宿舍有空調(diào)?。?