永升包裝制品

任職要求：
主要負(fù)責(zé)拓展包裝業(yè)務(wù)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，推動業(yè)務(wù)增長。
福利待遇：
1、正式入職三個月后憑借車票可報銷來廠車費(fèi)。
2、入職當(dāng)月公司即繳納社保：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。
3、生日福利：贈送生日蛋糕或等生日禮品，并在公司內(nèi)部進(jìn)行生日祝福，增強(qiáng)員工的歸屬感。
4、在重要節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，為員工發(fā)放節(jié)日禮品，表達(dá)公司對員工的節(jié)日問候。
5、健康關(guān)懷：每年組織一次免費(fèi)的健康體檢，關(guān)注員工的身體健康、
6、團(tuán)隊(duì)活動：經(jīng)常組織戶外拓展、聚餐促進(jìn)員工之間的交流與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、
7、技能培訓(xùn)：為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，公司承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。
8、晉升機(jī)會：為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公平晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)可升職。
9、發(fā)展途徑：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)員—高級業(yè)務(wù)員---經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)—高級總監(jiān)