煒年行電子

崗位職責：  
1、負責公司招聘計劃的執行，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試及跟進錄用流程；  
2、部門內工作人員（前臺文員、清潔工、保安、司機、廚師、廚工等）日常工作的指導、管理及監督；  
3、協助人事助理開展考勤統計、績效數據核對及薪酬核算支持工作；  
4、處理日常行政事務，如辦公環境管理、物資采購、會議支持等；  
5、人事關系處理及應對相關部門檢查工作；
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
7、配合園區及其他部門工作；
8、公司的人事行政工作開展的組織與協調；
9、做好公司內外的協調工作，確保各項事務的順利開展；

該崗位是惠州分公司的需求，需要到惠州辦公。

任職要求：  
1、具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效協作；  
2、熟練使用辦公軟件，具備較強的數據處理和文檔管理能力；  
3、工作細致認真，責任心強，具備較強的執行力和問題解決能力；  
4、具備一定的人事或行政相關經驗，熟悉基本人事管理流程者優先；
5、大專及以上文化程度，三年以上工作經驗，人力資源管理、行政管理、工商管等相關專業優先；
6、做事踏實穩定、責任心強、主動勤快，不推諉雜活；
7、抗壓能力，執行能力，溝通表達能力，保密意識及服務意識要強；
8、熟悉勞動法規及政府辦公流程，持有駕照，可短途外勤