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人力資源主管

9-12K

大專

3年

彭小姐

8分鐘前處理簡歷

東莞-大嶺山鎮
電子助理工程師

8-12K

高中

1年

杜麗儀

3分鐘前處理簡歷

東莞-石碣鎮
銷售代表

6-10K

大專

應屆畢業生

邱小姐

今日回復10次

東莞-石碣鎮
電子技術維修員

5-7K

中專

應屆畢業生

蔡先生

2小時前活躍

東莞-厚街鎮
自動化技術員

7-10K

中專

1年

陽小姐

3分鐘前處理簡歷

東莞-石碣鎮
銷售總監

10-15K

大專

5年

朱小姐

今日回復2次

東莞-塘廈鎮
工程技術員

6-9K

大專

應屆畢業生

蔡小姐

今日回復10+

東莞-清溪鎮
組長

6-8.5K

大專

3年

葉小姐

喜歡聊天

東莞-石排鎮
財務主管

6-10K

大專

5年

丁小姐

今日回復10+

東莞-常平鎮
品質工程師

面議

高中

5年

丁小姐

今日回復10+

東莞-常平鎮

東莞-大嶺山鎮
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3年
|
大專

職位描述

人力資源經理/主管
績效管理
招聘配置
薪酬福利（C&B）

崗位職責：
1、負責人力資源規劃與組織發展，制定并實施人力資源策略和年度計劃。
2、主導招聘與配置工作，管理招聘全流程，確保各部門人才需求得到及時滿足。
3、負責員工培訓與發展體系的建立與實施，提升員工能力與組織效能。
4、管理薪酬福利體系，進行薪酬數據分析，確保薪酬的激勵性與公平性。
5、完善績效管理體系，組織實施績效考核，推動績效結果的應用與改進。
6、處理員工關系，協調解決勞動爭議，營造和諧的勞動關系氛圍。
7、負責人力資源相關制度、流程的制定、修訂與宣導執行。
8、統籌人力資源相關數據的統計、分析與報告工作。

任職要求：
1、大專學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。
2、3年人力資源主管或相關崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊。
3、熟悉國家及地方勞動法律法規與人事政策。
4、具備優秀的溝通協調能力、團隊合作精神及談判技巧。
5、熟練操作日常辦公軟件，具備良好的職業道德與職業素養。
6、年齡在25歲到40歲之間。