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收藏職位
職位描述
職位類別: 其他
職位描述: “星光·保險(xiǎn)企業(yè)家計(jì)劃”是東莞平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,面向社會(huì)招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的有志之士,通過立體培養(yǎng),多線發(fā)展,匹配四大場景支持,打造三專人才“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”,終身成長,提供高校職涯深造,成就未來可延續(xù)傳承的終身事業(yè),成為專業(yè)化、職業(yè)化的“卓越經(jīng)理人”暨“保險(xiǎn)企業(yè)家”。 中國平安有公平的收入制度,同時(shí)針對入司新人專屬推出護(hù)航計(jì)劃,在入司的12個(gè)月內(nèi)有護(hù)航津貼,保障轉(zhuǎn)行收入,月度最高2萬元,累計(jì)可獲得高達(dá)24萬元;入司首月也會(huì)有無責(zé)津貼,行為達(dá)標(biāo)即獲取,同時(shí),為發(fā)展護(hù)航,如果5年內(nèi)晉升部課經(jīng)理,晉升時(shí)團(tuán)隊(duì)大專占比70%以上,可以尊享百萬發(fā)展基金,最高達(dá)160萬元。 除了護(hù)航計(jì)劃,還會(huì)提供多維收入,如首年傭金、訓(xùn)練津貼、業(yè)績津貼、季度獎(jiǎng)、鉆石獎(jiǎng),達(dá)對應(yīng)條件,就能獲取高收入。 同時(shí)還可以享受多重福利津貼。入司以后就可以享受四項(xiàng)基本福利保障,隨著職級(jí)的提升,更享有專屬的福利保障,例如四項(xiàng)增值服務(wù)、養(yǎng)老公積金、長期服務(wù)獎(jiǎng)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、每年1次體檢等。平安將全面打開收入空間,助您挑戰(zhàn)無限收入可能。 注:以上職位旨在招募保險(xiǎn)代理人 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶的需求,給客戶提供全生命周期的保障計(jì)劃或財(cái)務(wù)規(guī)劃(如教育,婚嫁,養(yǎng)老,財(cái)富傳承,保險(xiǎn)金信托等); 2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定專屬方案; 3、定期接受公司專業(yè)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座; 4、負(fù)責(zé)老客戶后續(xù)服務(wù)工作,如客戶經(jīng)營活動(dòng),理賠,保全,保單年檢等。 任職要求: 1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;新莞人、海外留學(xué)者優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,有一定的社會(huì)閱歷且優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 3、敢于跟客戶溝通,談吐大方得體,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對自己有要求; 5、有一定的團(tuán)隊(duì)精神跟目標(biāo)意識(shí); 6、氣質(zhì)佳,注重個(gè)人形象;查看更多
- 年齡要求: 不限
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袁建兵
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