立洋玩具

崗位職責(zé)
人事模塊：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程辦理，入職資料收集、勞動(dòng)合同簽訂續(xù)簽、試用期跟進(jìn)、離職手續(xù)與面談；員工考勤核算、請(qǐng)假 / 加班 / 異動(dòng)登記，對(duì)接車間統(tǒng)計(jì)工時(shí)，核算考勤報(bào)表；員工社保、公積金申報(bào)增減員，處理工傷報(bào)備、居住證辦理；招聘全流程執(zhí)行，發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、接待候選人、跟進(jìn)復(fù)試及入職，一線普工、采購(gòu)、生產(chǎn)技工等崗位招聘渠道維護(hù)；員工檔案分類歸檔管理，完善人事臺(tái)賬，配合完成員工背景核查；組織新員工入職培訓(xùn)、廠區(qū)安全、廠規(guī)廠紀(jì)宣導(dǎo)，統(tǒng)籌員工團(tuán)建、生日福利、節(jié)日禮品發(fā)放。

行政模塊：廠區(qū)辦公物資、勞保用品申購(gòu)、盤點(diǎn)、發(fā)放管控；辦公區(qū)域、宿舍、食堂環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，宿舍入住調(diào)整、紀(jì)律管理；廠區(qū)來(lái)訪接待、快遞收發(fā)、文件打印復(fù)印、各類通知公告擬定下發(fā)；廠區(qū)會(huì)議籌備、會(huì)議記錄整理；廠區(qū)證照、辦公用品臺(tái)賬、固定資產(chǎn)登記管理；配合處理廠區(qū)后勤瑣事、員工宿舍矛盾、日常行政突發(fā)問題；對(duì)接物業(yè)、消防、政府相關(guān)部門基礎(chǔ)對(duì)接工作。

綜合事務(wù)：配合生產(chǎn)、采購(gòu)等部門對(duì)接基礎(chǔ)人事行政支持；完成上級(jí)安排的其他人事、行政臨時(shí)性工作。

任職要求
學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：1 年及以上工廠人事行政完整工作經(jīng)驗(yàn)，玩具 / 電子 / 五金制造業(yè)優(yōu)先，熟悉工廠普工招聘、考勤、社保、宿舍后勤管理流程；
技能：熟練使用 Office 辦公軟件（Excel 制作考勤、臺(tái)賬報(bào)表），會(huì)基礎(chǔ)人事 ERP 系統(tǒng)操作；熟悉勞動(dòng)合同法、社保公積金辦理流程；具備基礎(chǔ)招聘渠道運(yùn)營(yíng)能力；
能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能對(duì)接車間員工、各部門、外來(lái)人員；做事細(xì)心有耐心，臺(tái)賬、檔案整理規(guī)范；抗壓能力強(qiáng)，能處理員工糾紛、廠區(qū)突發(fā)事務(wù)；有良好服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；
其他：穩(wěn)定性強(qiáng)，能接受廠區(qū)上下班時(shí)間，無(wú)不良從業(yè)記錄，熟悉制造業(yè)后勤管理優(yōu)先。

薪資福利
薪資：5500–7000 元，面議，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)定薪；
福利：購(gòu)買社保，包吃住（宿舍空調(diào)熱水），全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、生日福利；
假期：法定節(jié)假日帶薪休假，享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；
晉升：人事專員→人事行政主管發(fā)展通道，定期績(jī)效調(diào)薪；