夢雅商貿(mào)

崗位職責(zé)：
1..負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘全流程工作，主要對接工廠普工、技術(shù)崗、職能崗等招聘需求，兼顧物流、電商崗位招聘補(bǔ)給。
2.根據(jù)各部門人力缺口，制定針對性招聘計(jì)劃，靈活拓展招聘渠道，篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)入職及到崗情況。
3.及時(shí)同步招聘數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)入職及流失情況，定期輸出招聘報(bào)表。主動(dòng)維護(hù)人才資源庫，優(yōu)化招聘流程，高效完成月度人力招聘指標(biāo)，保障公司各崗位人員充足、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
4.下沉車間了解生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式及員工動(dòng)態(tài)，助力生產(chǎn)人員穩(wěn)定和人才發(fā)展。
任職要求
1. 全日制大專以上學(xué)歷，1-3年專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠、物流、電商行業(yè)招聘模式，熟手優(yōu)先，可快速上手工作；
2. 熟練使用各類招聘平臺(tái)，具備獨(dú)立拓崗、邀約、面試統(tǒng)籌能力，溝通談判能力良好；
3. 工作高效有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適配企業(yè)人力招聘節(jié)奏，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。