遠(yuǎn)揚(yáng)數(shù)位科貿(mào)

工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)用戶的拉新與轉(zhuǎn)化，通過擺攤、地推等場景化方式完成獲客目標(biāo)，擴(kuò)大小象超市的社區(qū)覆蓋度。
2. 深度挖掘社區(qū)用戶需求，精準(zhǔn)推廣生鮮產(chǎn)品及服務(wù)，提升區(qū)域市場占有率與用戶復(fù)購率。
3. 配合團(tuán)隊(duì)策劃并落地社區(qū)營銷活動(dòng)，建立穩(wěn)定的用戶信任關(guān)系，打造高粘性的社區(qū)消費(fèi)場景。
任職要求
1. 23屆、24屆應(yīng)屆畢業(yè)生，或擁有1年以內(nèi)銷售、地推相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向明確，能適應(yīng)外勤為主的工作模式。
3. 學(xué)習(xí)能力突出，對社區(qū)零售行業(yè)充滿熱情，愿意主動(dòng)探索新鮮事物并快速應(yīng)用于業(yè)務(wù)。
補(bǔ)充說明
1. 薪資構(gòu)成：保障固薪3800元+業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+住宿補(bǔ)貼，綜合月薪8000-30000元（銷售冠軍可達(dá)3萬元）。
2. 排班信息：早9:00-晚19:00，午休2小時(shí)以上，彈性工作，外勤打卡，集合后自由安排推廣，無強(qiáng)制加班。
3. 職位亮點(diǎn)：
- 新人專屬培訓(xùn)體系，快速上手業(yè)務(wù)；
- 清晰晉升路徑：BD→BDM→CM，每3個(gè)月考核晉升；
- 福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、6-10月高溫補(bǔ)貼；

備注：此崗位為四川成都辦事處工作