健生運動器材

崗位職責：
1、負責不斷優化生產管理方面的工作流程，建立健全各項操作規程并有效執行；
2、根據公司不同階段的發展戰略目標，合理進行生產布局，改進生產工藝，優化人員架構，積極主動地向公司提報一切可提高生產效率，提升產品品質管控等合化理建議；
3、督導保質保量按時完成各項生產任務，負責處理下屬無法解決的異常情況，確保生產正常；
4、根據車間的具體情況對生產過程人員管理、設備管理、品質管理實施監控和改善；
5、不斷改善創新，提升產能和品質，節約成本，減少浪費；
6、培訓本部門多能工，相互支援工作，達成生產目標；
7、完成臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、具備較強的團隊管理能力和組織協調能力，有良好的計劃與執行能力；
2、有電線行業5年以上押出部門管理經驗，3年以上押出主管管理經驗，具獨擋一面之能力；
3、能吃苦耐勞，勇于承擔責任，有團隊合作精神；
4、熟悉ISO9001及IATF16946質量管理體系；
5、高中以上學歷，年齡30-40歲，能熟練操作辦公軟件。