威斯頓經營管理

工作職責
1. 負責區域內社區用戶的拉新與轉化，通過擺攤、地推等場景化方式完成獲客目標，擴大小象超市的社區覆蓋度。
2. 深度挖掘社區用戶需求，精準推廣生鮮產品及服務，提升區域市場占有率與用戶復購率。
3. 配合團隊策劃并落地社區營銷活動，建立穩定的用戶信任關系，打造高粘性的社區消費場景。
任職要求
1. 23屆、24屆應屆畢業生，或擁有1年以內銷售、地推相關經驗者優先。
2. 具備較強的溝通表達能力與抗壓能力，目標導向明確，能適應外勤為主的工作模式。
3. 學習能力突出，對社區零售行業充滿熱情，愿意主動探索新鮮事物并快速應用于業務。
補充說明
1. 薪資構成：保障固薪3800元+業績提成+激勵獎金+住宿補貼，綜合月薪8000-30000元（銷售冠軍可達3萬元）。
2. 排班信息：早9:00-晚19:00，午休2小時以上，彈性工作，外勤打卡，集合后自由安排推廣，無強制加班。
3. 職位亮點：
- 新人專屬培訓體系，快速上手業務；
- 清晰晉升路徑：BD→BDM→CM，每3個月考核晉升；
- 福利：項目獎金、交通補助、全勤獎、定期團建、績效獎金、6-10月高溫補貼；

備注：此崗位為四川成都辦事處工作