晨翔電子

職位描述：

崗位職責 1. 全盤運營統(tǒng)籌全面負責公司生產(chǎn)、品質、資材、設備、工藝、倉儲全模塊管理，搭建生產(chǎn)運營管理體系，對產(chǎn)能、交付、良率、成本、安全、人員管理整體結果負責，直接向總經(jīng)理匯報。 2. 生產(chǎn)規(guī)劃與產(chǎn)能管理根據(jù)年度銷售訂單制定中長期產(chǎn)能規(guī)劃、產(chǎn)線擴產(chǎn)方案；統(tǒng)籌光伏線纜、MC4 連接器、五金端子車間排產(chǎn)，平衡訂單交付，解決瓶頸工序，提升整體生產(chǎn)交付效率。 3. 成本與精益管控主導生產(chǎn)成本管控，原材料損耗、人工能耗、制造費用降本項目落地；推行精益生產(chǎn)，優(yōu)化工藝流程，壓縮在制品庫存，降低呆滯物料，提升人均產(chǎn)值與設備綜合稼動率 OEE。 4. 品質體系管理統(tǒng)籌全流程品質管控，主導重大客訴、批量不良復盤整改，搭建完善 IATF16949/ISO9001 體系，對接客戶審廠，建立長效品質改善機制，持續(xù)降低客訴與報廢率。 5. 供應鏈與資材統(tǒng)籌協(xié)同資材團隊優(yōu)化物料計劃、供應商管理、倉儲周轉，解決缺料、庫存積壓問題；牽頭供應商考核、議價，優(yōu)化采購交付周期，保障產(chǎn)線物料穩(wěn)定供給。 6. 設備自動化升級統(tǒng)籌自動化設備技改、新設備導入、產(chǎn)線自動化改造；規(guī)劃設備 TPM 保養(yǎng)體系，降低設備故障停機率，推動產(chǎn)線自動化減人增效。 7. 團隊搭建與管理搭建生產(chǎn)運營核心管理團隊（車間經(jīng)理、品質經(jīng)理、資材經(jīng)理、設備主管），制定部門績效考核、人才培養(yǎng)、晉升機制；統(tǒng)籌全廠安全生產(chǎn)、5S 現(xiàn)場管理、員工梯隊建設。 8. 跨部門協(xié)同聯(lián)動業(yè)務、研發(fā)、財務部門，同步樣品試產(chǎn)、新項目量產(chǎn)導入、成本核算、新產(chǎn)品工藝落地，統(tǒng)籌處理生產(chǎn)運營各類重大突發(fā)異常。  二、任職要求 1. 大專及以上，機械、機電、工業(yè)工程、供應鏈管理相關專業(yè)； 2. 8 年以上新能源連接器 / 光伏線束 / 五金電子行業(yè)生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗，5 年以上同等副總級全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)歷； 3. 完整操盤過年產(chǎn)值 1.5 億以上制造工廠全流程運營，熟悉光伏線纜、MC4 連接器、五金車件全生產(chǎn)工藝； 4. 精通生產(chǎn)計劃、品質體系、供應鏈資材、設備自動化、精益降本全模塊，能獨立搭建整套運營管理制度； 5. 熟悉 IATF16949、ISO 質量體系，擅長重大品質、交付危機公關處理，具備客戶審廠對接經(jīng)驗； 6. 具備優(yōu)秀團隊管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、成本管控能力，抗壓性強，統(tǒng)籌協(xié)調全局，有新項目建廠 / 擴產(chǎn)落地成功案例優(yōu)先； 7. 熟練使用 ERP 系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)化運營思維，能通過報表數(shù)據(jù)驅動改善。

職位描述：

崗位職責 1. 全面統(tǒng)籌連接器工廠生產(chǎn)、品質、資材供應鏈、設備、倉儲、安全環(huán)保整體運營，對交付、良率、成本、產(chǎn)能經(jīng)營指標全權負責； 2. 統(tǒng)籌光伏 MC4、汽車高低壓連接器量產(chǎn)管理，主導新項目導入、自動化產(chǎn)線升級、精益降本增效； 3. 搭建并落地 IATF16949/ISO 質量體系，對接大客戶審廠、客訴閉環(huán)、產(chǎn)品認證配套； 4. 管控供應商、物料損耗與庫存周轉，制定年度降本方案； 5. 搭建生產(chǎn)管理團隊，完善考核機制，統(tǒng)籌車間人員、生產(chǎn)排程及各類突發(fā)異常處理。  任職要求 1. 大專及以上，機械 / 工業(yè)工程相關專業(yè)，35-48 歲； 2. 10 年以上連接器、線束、五金零部件行業(yè)經(jīng)驗，5 年以上工廠廠長 / 運營副總全盤管理經(jīng)驗； 3. 熟悉沖壓、車削、注塑、組裝全工藝流程，有 300 人以上制造工廠管理經(jīng)歷； 4. 精通精益生產(chǎn)、成本管控、客戶驗廠，能獨立統(tǒng)籌訂單、品質、供應鏈全模塊； 5. 抗壓能力強，統(tǒng)籌協(xié)調能力突出； 6. 光伏 / 新能源汽配行業(yè)背景、有連接器行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先。  薪資福利 年薪 40-70 萬（底薪 + 績效分紅 + 年終獎金），五險一金，包食宿，節(jié)日福利，年度體檢，公司擴產(chǎn)可享股權激勵；工作地點：浙江寧波慈溪 投遞說明 簡歷請附帶過往工廠運營改善、降本、產(chǎn)能提升相關工作案例，合適即刻邀約面談。

職位描述：

職位介紹
1、大專及以上學歷，5年以上連接器行業(yè)品質工作經(jīng)驗；
2、能獨立帶領團隊對公司的整個品質狀況負責，嚴格管控品質；
3、熟悉品質管理手法，能熟練處理客訴問題。
4、有現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗；
1、負責貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質量的關于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；
2、負責參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術標準進行制訂、復審和標準中有關試驗方法的驗證工作；
3、負責配合市場部門對用戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理；
4、負責配合技術部門制定公司產(chǎn)品的內部控制標記和中間控制產(chǎn)品的內控指標；
5、負責質量情報和質量檢驗新技術情報的收集；
6、負責產(chǎn)品檢驗標準、抽樣方法的制訂；
7、負責新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。
無連接器行業(yè)工作經(jīng)驗勿擾，工作地點在浙江寧波慈溪。