怡豐公司

職位描述：

崗位職責：
1、日常管理與團隊領導：
   A、負責工程部門的日常管理工作，包括人員調度、任務分配等。
   B、管理工藝工程團隊，確保團隊成員的工作效率和協作。
   C、負責團隊建設，有管理項目的經驗和管理多元化團隊的經驗。
2、工藝技術與管理：
   A、負責公司工藝設計（包括生產和檢測），工藝技術和工藝管理，確保生產工藝的先進性和適用性，并監督執行。
   B、參與新產品工藝評審和工藝路線的制定，為新產品的開發提供技術支持。
   C、負責工藝改善，完善生產工藝技術的制作和更新，以提高生產效率、降低生產成本。
3、生產流程優化與落地：
   A、建立生產過程標準流程，對生產過程中的異常進行追蹤、分析，并提出改進措施。
   B、定期對公司的生產流程進行評估和改進，以適應市場需求和技術趨勢的變化。
   C、監督工藝改善實施落地。
4、技術文件與資料管理：
   A、負責編制產品工藝文件，制定標準的材料消耗。
   B、組織編寫相關技術文件資料，如工藝說明手冊等，為生產部門提供技術參考。
5、其他職責：
   A、完成領導交辦的其他任務，如參與新項目立項討論、技術評審、驗收等工作。
任職要求：
1、35-40周歲，機械或工業工程專業專業大專以上學歷；
2、5年以上注塑、噴漆工藝工程管理工作經驗，3年以上工藝工程經理工作經驗；
3、精通注塑、噴漆產品工藝流程、材料性能和質量標準；
4、精通生產瓶頸工藝改善和技術優化，能有效的解決生產工藝技術難題；
5、熟悉生產現場改善，有精益生產項目推進經驗；
6、有較強的溝通、協調能力。

一、薪酬與獎金：
提供具有市場競爭力的薪酬（豐厚獎金）。
1.年終獎。
2.“怡豐獎”：入職三個月至三年，年底可獲得1000－5000元。
3.外宿外食補貼：外宿補貼150元/月，外食補貼300元/月（公司內設食堂）。
二、學習與成長：
1.提供豐富的內訓和外訓機會，助力員工職業發展。
三、員工福利：
2.年度免費旅游1-2次。
3.年會抽獎、中秋游園、端午集市、文體活動、技能比拼等。
4.節假日聚餐、加餐。
四、節日福利：
1.節日禮品、生日禮物、生日利市、開工利市。
五、帶薪假期：
1.一年13天法定帶薪假，帶薪年假等。
六、社會保障：
1.購買五險一金。

職位描述：

招聘要求：
1、35-45周歲，機械制造或質量管理等相關專業大專以上學歷；
2、5年以上五金、塑膠行業品質管理經驗，3年以上品管經理工作經驗；
3、熟悉ISO9001-2015質量管理體系及運行維護，熟練運用質量管理五大工具；
4、熟悉五金、塑膠工業產品工藝及成品質量標準；
5、具備很強的項目改善能力，能聚焦發現問題、定義問題、分析問題、改善問題，形成閉環管理，推動質量改善和預防；
6、具有數據分析及改善的能力；
7、具有良好的執行力和團隊合作能力，較強的溝通、協調能力。
崗位職責：
1、參與質量目標的策劃及負責實施落地；
2、負責產品質量過程的策劃及實施的監督；
3、負責產品質量保障的策劃及實施的監督；
4、負責供應商質量、過程制造質量、客戶質量的分析及改善；
5、負責品管部KPI指標的日常管理和改善；
6、負責跨部門問題的溝通和協調；
7、負責下屬的培養和關注下屬的成長。

一、薪酬與獎金：
提供具有市場競爭力的薪酬（豐厚獎金）。
1.年終獎。
2.“怡豐獎”：入職三個月至三年，年底可獲得1000－5000元。
3.外宿外食補貼：外宿補貼150元/月，外食補貼300元/月（公司內設食堂）。
二、學習與成長：
1.提供豐富的內訓和外訓機會，助力員工職業發展。
三、員工福利：
2.年度免費旅游1-2次。
3.年會抽獎、中秋游園、端午集市、文體活動、技能比拼等。
4.節假日聚餐、加餐。
四、節日福利：
1.節日禮品、生日禮物、生日利市、開工利市。
五、帶薪假期：
1.一年13天法定帶薪假，帶薪年假等。
六、社會保障：
1.購買五險一金。

職位描述：

招聘要求：
1、35-45周歲，高中以上學歷；
2、5年以上注塑車間管理工作經驗，3年以上注塑經理工作經驗，管理80臺以上注塑機；
3、精通塑膠原材料性能、注塑成型原理、工藝流程等；
4、具有制程產品品質保障與改善的能力；
5、熟悉人機料法環管理，能有效提升效率和降低成本；
6、具有良好的執行力和團隊合作能力，較強的溝通、協調能力。
崗位職責：
1、負責注塑部生產計劃實施與進度管理；
2、負責注塑部制程產品的品質保障與改善；
3、負責注塑部生產設備、模具的維護保養；
4、負責注塑部現場安全的管理；
5、負責部屬工作質量、效率提升、績效評價與改善的日常管理；
6、完成上級領導交代的其他工作。