東莞伯明瀚

職位描述：

主要職責：領導并主導BiPass連接器和電纜的新產品發布活動，確保從開發到量產的成功過渡。
職責與責任:
1、BiPass連接器和電纜的新產品發布。
領導工程團隊執行從海外PDE團隊移交的新產品開發工作。
審查并執行FSV/DVP測試，跟蹤驗證進度，并確保及時解決問題。
提供針對設計、材料和工藝問題的故障排除、根本原因分析(RCA)及糾正措施的技術指導。
推動與PDE、DPE、AQP、采購和制造團隊的跨職能協調。
進行海外FMEA風險評估，并確保實施適當的緩解措施。
確保工程文檔的準確性和合規性，以及ECR/ECO變更。
監控樣品質量、良率及量產準備情況。
通過輔導、培訓和績效反饋來提升團隊能力。
其他職責
完成主管分配的其他任務。
職責范圍:
負責監督從海外移交過來的產品開發工作，確保新產品導入(NPI)項目交付成果、風險及驗證活動能夠按時完成并符合生產準備要求。
教育背景:
要求:學士學位或以上
優先條件:機械設計與制造專業，或同等學歷。
工作經驗:8年以上產品開發經驗，包括2年以上連接器設計經驗
優先條件:2年以上管理或監督工程團隊的經驗。
技能與能力:
要求:
1、良好的溝通能力，包括流利的英語口語和書面表達。
2、對NPI流程和制造方法(沖壓、注塑、壓鑄)有扎實的理解。
3、強大的問題解決能力，能夠指導工程師進行RCA和問題解決。
4、能夠審查并批準工程文件、圖紙和驗證計劃。
5、熟練使用NX和CreoAAA等工程工具。
6、注重細節，積極主動，能夠推動跨職能協作。
優先條件:
1、了解過程能力驗證(Cpk/Ppk,GR&R)。
2、制造工藝經驗，包括工裝/工藝認證。

職位描述：

崗位核心目標:
全面負責東莞 DSS CSBU 產品的制造質量管理工作。
主要工作職責:
1、質量管理體系：協助工廠質量負責人與質量管理體系團隊，建立、維護并優化質量體系（ISO9000:2015、IATF16949:2016）；按業務戰略方向推行 BIQS 及其他客戶特定要求。
2、質量保證：帶領質量團隊打造 / 升級質量文化，推動全員樹立零缺陷理念。
3、質量持續改進：與團隊定期復盤質量績效，推動持續改進；監控全流程質量活動，以預防為主驅動改善。
4、客戶滿意度：指導制造質量團隊處理客戶質量問題與投訴，支持客戶審核，推動質量改善以確保客戶全面滿意。
5、風險分析與問題解決：針對客戶投訴或內部質量失效，支持風險評估與圍堵措施決策；運用 8D 等方法分析問題，防止重復發生并實現系統性改善。
6、過程審核：定期開展內部審核，識別體系薄弱環節與改善機會。
7、質量文件管理：負責質量文件編制、程序文件評審 / 修訂協調。
8、團隊指導與賦能：基于競爭優勢培養團隊，為質量組織與公司創造最大價值。
9、人才發展：識別制造質量團隊能力差距并制定培養計劃，支撐業務增長戰略。
10、其他工作：完成管理層安排的其他相關任務。
11、業務管理體系與質量體系：理解并踐行科氏 5 維度與指導原則、精益 / 六西格瑪、ISO 標準及環境 / 職業健康安全管理體系，嚴格遵守相關政策流程。
工作范圍：
統籌東莞 CSBU 量產產品從進料到客戶端的全流程質量活動，以零缺陷為目標，協同跨部門團隊推動質量改進。
學歷要求：
1、必備：理工科專科及以上學歷
2、優先：接受過 IATF16949、IPC620、IPC610、VDA6.3、VDA6.5、BIQS 培訓
工作經驗：
1、必備：電子或汽車行業質量工程師經驗 **≥8 年 **，質量經理經驗 **≥3 年 **。
2、優先：有連接器、線纜組裝產品工作經驗。
技能與能力：
必備：
1、熟練使用 Office 辦公軟件，良好的英語讀寫及口語能力。
2、掌握 IATF16949/ISO9000 體系，熟悉 8D、APQP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP 工具。
3、了解六西格瑪與 Minitab 軟件。
4、掌握 ESD（靜電防護）、MSL（濕敏元件）管控知識。
5、優秀的組織規劃能力，能預判、計劃、統籌并自我監控工作負荷。
6、良好的人際溝通能力，具備領導力與團隊推動能力。
7、能承受工作壓力。
優先：
1、質量體系與 VDA 過程審核經驗。
2、供應商審核經驗。
3、持有 ASQ 注冊質量經理 / 質量工程師證書（CMQ/OE）。

職位描述：

崗位職責：
1，組織客戶輸入評審和產品選型、完成汽車座椅相關產品（腰托按摩）
2，概念設計、APQP計劃制定、Benchmark分析及設計計算。
3，負責客戶需求轉化、技術溝通、客戶端問題處理與投訴預防。
4，報價BOM/制造BOM編制、圖紙規范發布及量產前更新維護。
5,DFMEA編制、評審、更新，聯動設計驗證環節。
6，主導設計驗證與優化（零部件評審/VAVE/變更驗證/持續改進）。
7，供應商技術評估、樣品制作測試及量產銜接。
8，負責產品安全特性定義、Design Guideline編制、Lesson Learn沉淀。
9，協調資源確保產品開發與量產落地。
10，制定個人工作計劃，承接部門重點任務，完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷。
2.專業要求：機械設計、機電工程、汽車、材料等工科專業。
3.工作經歷：本科，4年以上相關工作經驗；碩士，2年以上電機/機械/機電/齒輪系統/氣動研發經驗。
4.軟件要求：CATIA,CAD，office熟練。
5.熟知產品主要的電子、電器、接插件、塑料件、橡膠件等原材料性能和識別方法。
6.具有良好的語言溝通能力、責任心強、踏實肯干、有敬業精神、團隊觀念、服務理念。