維運電子五金科技

職位描述：

我們尋找的是工程經(jīng)營型主管，而不是精通所有製程的《全能工程師》
這個職位直接向董事長匯報，實線管理PBC工程、FMC工程及MSC各基地工程專業(yè)線，您不必在每一項制程上都比團隊更專業(yè)，但必須聽得懂不同領(lǐng)域的技術(shù)語言、看得出重大風險、找得到正確專家，并把技術(shù)判斷轉(zhuǎn)化為成本、品質(zhì)、交付與量產(chǎn)結(jié)果。

主要工作職責：
1、集團工程治理與專業(yè)標準。
2、報價前技術(shù)與可行性與成本工程。
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入、量產(chǎn)移交與跨基地轉(zhuǎn)移
4、量產(chǎn)工程改善與重大技術(shù)問題
5、工程組織、人才與專業(yè)線管理
6、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)技術(shù)、AI協(xié)同與工程數(shù)位化

職權(quán)與協(xié)作原則：
1、EMC部長直接向董事長匯報，對集團工程政策、專業(yè)標準、技術(shù)治理、工程關(guān)卡、工程人才及工程能力建設(shè)承擔主要責任。
2、有權(quán)要求PBC、FMC、MSC及各基地工程單位提供必要的圖紙、規(guī)格、技術(shù)評審、成本工程、試產(chǎn)、量產(chǎn)、變更、異常及改善資料。
3、有權(quán)召集重大工程與技術(shù)評審，對資訊不完整、風險未揭露、驗證不足或不符合工程關(guān)卡的事項，提出退回補充、附條件通過，暫停或升級決策建議。
4、有權(quán)發(fā)布經(jīng)授權(quán)核定的集團工程標準，組織專業(yè)稽核與能力評估，并要求責任單位提出改善計劃及完成時程。
5、PBC工程、FMC工程及MSC各基地工程職能最高主管，向EMC部長進行實線職能匯報，EMC部長是其專業(yè)績效主要考核人，并對任用、晉升、調(diào)整及專業(yè)資源配置提出主要意見。
6、各工程單位的專案優(yōu)先順序、在地資源與日常執(zhí)行，須由EMC與其所屬中心/基地共同協(xié)調(diào) ；EMC不越過工程主管長期直接指揮個別工程師，也不取代基地運營副總的現(xiàn)場經(jīng)營與行政管理
7、EMC不可取代PBC的客戶與專案經(jīng)營決策，不取代FMC的成本與財務(wù)口徑，不越過基地運營副總長期直接指揮現(xiàn)場，也不取代RDC的產(chǎn)品研發(fā)主責或品質(zhì)責任機制的最終品質(zhì)判定
8、當技術(shù)風險與商務(wù)、成本、交期或基地資源發(fā)生重大沖突時，EMC應(yīng)提出專業(yè)風險與可行方案，無法依既有授權(quán)解決者，提 交董事長或指定機制裁決。

任用條件
一、必要條件
1、大學本科以上學歷，機械、材料、模具、制造工程、工業(yè)工程、自動化或相關(guān)專業(yè)
2、原則上具備15年以上制造工程、產(chǎn)品工程、NPI、工藝或技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少5年擔任工程部長、工程總監(jiān)、多廠工程負責人或相當管理職責，如曾完整主導(dǎo)多制程、多基地工程體系重整并取得明確成果，年資可適度放寬。
3、曾管理跨制程、跨職能或跨工廠工程團隊，而非只管理單一制程部門，能說明如何設(shè)定專業(yè)分工、評審機制、技術(shù)升級與結(jié)果責任。
4、具備從圖紙/規(guī)格評審、DFM、報價工程、模治具與制程開發(fā)、樣品試產(chǎn)、驗證到時不時產(chǎn)爬坡的完整務(wù)實經(jīng)驗。
5、具備扎實制造工程底子，能閱讀并判斷機械圖紙、公差、材料、表面處理、制程能力與工程變更風險，并能深入現(xiàn)場驗證，不只依賴團隊匯報
6、在沖壓/模具、壓鑄、CNC/鈑金、表面處理/烤漆/印刷/銘板、自動化/治具或精密結(jié)構(gòu)件組裝等 領(lǐng)域中，至少具備兩至三項可被驗證的實戰(zhàn)深度，同時能尊重并管理 其他領(lǐng)域?qū)＜摇?7、曾主導(dǎo)重大新產(chǎn)品導(dǎo)入、工程標準化、良率/效率改善、跨廠轉(zhuǎn)移或重大技術(shù)問題，并能清楚 說明 基線、方法與量化成果
8、具備跨部門 及高階溝通能力，能在技術(shù)、成本、品質(zhì) 、交期 與投資取舍中提出獨立而可執(zhí)行的專業(yè)建議。
9、英文 至少能閱讀客戶圖紙、技術(shù)規(guī)格、測試標準及工程郵件。

優(yōu)先條件：
1、來自精密五金結(jié)構(gòu)件、消費電子零組件、汽車零部件、通訊設(shè)備或相近OEM/ODM制造企業(yè)，熟悉多品種、多專案、快速打樣與時不時產(chǎn)交付情境
2、曾建立或重整報價工程、NPI、量產(chǎn)工程、領(lǐng)域?qū)＜抑苹蚩鐝S工程治理體系，且能提出制度運作后的實際成效。
3、熟悉APQP、PPAP、FAI、FMEA、控制計劃、SPC、MSA、DOE或相近的新產(chǎn)品與制程驗證方法，并理解其與工程責任的連接。
4、具備成本工程、報價工程、自動化導(dǎo)入、跨國/多基地工程 管理或中國大陸與越南產(chǎn)線轉(zhuǎn)移經(jīng)驗
5、具備實際使用生成式AI、工程知識庫、資料分析或數(shù)位化工具改善工程工作的經(jīng)驗；重點不在特定軟體，而在能正確定義問題、組織資料、驗證輸出，并將個人用法轉(zhuǎn)化為安全、可靠、可復(fù)制的團隊工程流程。
6、熟悉PLM、PDM、ERP、MES等 工程資料與制造系統(tǒng)，能把工程流程、資料治理與AI應(yīng)同有效連結(jié)。

我們重視的能力與物質(zhì)：
1、技術(shù)廣度與判斷力
2、報價前工程能力
3、NPI與量產(chǎn)導(dǎo)入
4、成本與經(jīng)營理解
5、多專業(yè)團隊管理 
6、工程治理與系統(tǒng)建設(shè)
7、跨中心影響與閉環(huán)
8、人才判斷與培養(yǎng)
9、AI協(xié)同與工程數(shù)位化
10、原則與誠信

職位描述：

要求：
1、8年以上五金沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉連續(xù)模、單沖連續(xù)模、單沖模等復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計，具備音箱喇叭網(wǎng)罩、機箱殼體產(chǎn)品設(shè)計成功案例優(yōu)先
2、精通沖壓工藝優(yōu)化（如材料利用率提升、工藝簡化）、模具調(diào)試及生產(chǎn)問題解決
3、了解五金件產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)工藝（沖壓&機加工&表面處理等工藝）
4、掌握金屬材料力學性能（如不銹鋼、鋁合金）及熱處理工藝，能針對性設(shè)計模具
5、高效溝通能力，能主導(dǎo)技術(shù)評審并與供應(yīng)商協(xié)作，工作積極向上，有較強的工作責任心及端正的工作態(tài)度，抗壓能力強
工作內(nèi)容：
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品模具方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及工藝分析，確保量產(chǎn)可行性
2、新產(chǎn)品五金沖壓工藝評估與優(yōu)化根據(jù)要求評估并制作DFM（可制造性設(shè)計）合理進行沖壓模具料帶排布
3、提供新模具加工方案與制造圖紙，獨立完成沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計并出圖，包括總圖、BOM、2D圖、3D圖等詳細的沖壓模具設(shè)計文檔
4、協(xié)調(diào)跨部門（生產(chǎn)/外協(xié)廠商）推進模具開發(fā)進度，確保項目按時交付
5、解決生產(chǎn)中的模具異常問題，優(yōu)化沖壓制程能力
6、設(shè)計文檔管理與團隊協(xié)作負責項目中相關(guān)文件資料的整理歸檔，對電腦資料進行有效管理
7、編制新產(chǎn)品模具的技術(shù)文件，并對過程設(shè)計輸出文件的準確性、完整性負責，設(shè)計規(guī)范資料的整理

職位描述：

1、精通編程和機器操作；會做治具

2、熟悉操作新代系統(tǒng)的四軸、三軸

3、有獨立的工藝能力；獨立的工裝設(shè)計能力；獨立的編程優(yōu)化能力；

4、有品質(zhì)概念，細心度要高。

5、必須能服從工作安排,工作責任心強.按質(zhì)按量高速高質(zhì)完成加工任務(wù)