工作模式：日常上海辦公，定期回溫州述職
一、崗位職責：
1、市場分析：對所在區域的市場進行深入研究，把握行業趨勢，為公司提供市場策略建議。
2、客戶關系管理：維護并拓展與大客戶的良好關系，確保公司產品的市場占有率。
3、銷售目標達成：制定并執行銷售計劃，確保業績目標的順利完成。
4、團隊管理：負責銷售團隊的日常管理，提升團隊整體銷售能力。
5、銷售策略制定與執行：根據市場變化及時調整銷售策略，確保公司利益最大化。
6、底薪(1.5-5萬)+提成。提成按回款來結算

二、任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：在精密電子、電子開關、電子元器件等行業有8年以上工作經驗，其中至少3年以上銷售管理經驗，有輕觸/微動開關產品銷售經驗者優先。
3. 行業理解：對所在行業有深入的了解和認識，能夠根據市場變化快速調整銷售策略。
4. 資源優勢：具備豐富的行業大客戶資源，能夠迅速推動業務合作。
5. 團隊領導力：具備較強的團隊管理和組織協調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
6. 溝通能力：優秀的溝通技巧，能夠與客戶和團隊成員保持良好的溝通與合作。
7. 年齡與性別要求：45歲以下，能夠適應高強度的工作壓力。

公司福利：
1、免費提供集體宿舍（宿舍有安裝空調，免費WiFi、獨立衛生間、太陽能熱水器、獨立陽臺、每人一套衣柜）；
2、設有標準食堂、外住職工有廠車免費接送；
3、公司設有專門的培訓機構；
4、不定期團體活動：旅游、燒烤等；
5、帶薪年假：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；累計工作已滿20年的，年休假15天；
6、介紹費；
7、享受社保、加班補貼、工齡獎、全勤獎、貧困補助、結婚紅包、月度交通補貼、學歷補貼、職稱補貼、語種補貼、生日福利、節日禮品、春節路費補貼、開門紅包、話費補貼、年終獎等；
8、產品對人體無害，空調車間；
9、每年調薪，行政計時人員單雙休。