惠州工程經(jīng)理/主管工資待遇
惠州工程經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),41.77%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥13396/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥13240/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位1284個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:惠州工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
惠州工程經(jīng)理/主管月薪趨勢:最低¥13761-最高¥16204
說明:惠州工程經(jīng)理/主管多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為14946元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
惠州工程經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:8847-14435,其中41.77%的崗位拿10K-15K/月
說明:惠州工程經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在8847-14435,41.77%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
惠州工程經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說明:惠州工程經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占6.84%,高中以下占9.09%,專科占73.09%,本科以上占10.98%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥13396
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。惠州工程經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥10393,高中以下工資¥10680,專科工資¥11192,本科以上工資¥13396,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
惠州工程經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說明:惠州工程經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占4.91%,1年及以內(nèi)占11.26%,1-3年占34.57%,3-5年占37.13%,5年以上占12.13%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥13240
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。惠州工程經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥10970,1年及以內(nèi)工資¥11587,1-3年工資¥12317,3-5年工資¥12918,5年以上工資¥13240。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
惠州工程經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
惠州工程經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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組裝逆變器工程經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逆變器組裝生產(chǎn)線設(shè)備全面管理工作,必須要具備調(diào)試ATE\老化等設(shè)備;
2、組織并監(jiān)督逆變器組裝工藝流程的制定與實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書,提升組裝效率和產(chǎn)品合格率;
3、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的異常問題,主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與改進(jìn),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;
4、負(fù)責(zé)組裝團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、技能提升與績效考核,打造高效;
5、推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理、安全生產(chǎn)與成本控制,落實(shí)各項(xiàng)管理制度。
任職要求:
1、具備逆變器、電源或相關(guān)電子產(chǎn)品組裝剛才管理經(jīng)驗(yàn),熟悉PCBA后段組裝流程及工藝要求,必須要具備組裝ATE及老化設(shè)備調(diào)試;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能承受工作壓力;
3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)制造行業(yè)的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)晶泰集團(tuán)B棟二樓
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17-20K
惠州-惠城區(qū)
大專
3年
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工程經(jīng)理/主管
要求:1、精通DIP所有設(shè)備,最好有儲能、逆變器DIP插件工程主管經(jīng)驗(yàn);(爐前/爐后AOI、勁拓波峰焊、海派三防漆設(shè)備、螺絲機(jī)等)
2、有全面主導(dǎo)過NPI導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;
4、能夠接受上班時(shí)間8點(diǎn)-21點(diǎn),26天制;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)晶泰集團(tuán)B棟二樓
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隨時(shí)溝通
15-16K
惠州-惠城區(qū)
大專
3年
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鈑金工程技術(shù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外技術(shù)溝通、交流和協(xié)調(diào)工作,完善現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上的不足,協(xié)助推進(jìn)公司加工技術(shù)、加工能力的研究與提升;
2、參與負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目、改良項(xiàng)目的開發(fā),配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門的短/中/長期發(fā)展規(guī)劃與工作目標(biāo);
3、工程報(bào)價(jià)的總負(fù)責(zé)、總規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,確保工程報(bào)價(jià)按質(zhì)按量的及時(shí)完成,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新業(yè)務(wù)技術(shù)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品的模具化方案制訂,對下發(fā)工程技術(shù)圖紙、工藝文件、技術(shù)資料的批準(zhǔn)或授權(quán);
5、推進(jìn)部門體系、管理制度、流程研究,確保體系建全,流程制度的順利與完善;
6、全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常管理事務(wù),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及規(guī)劃,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)公司上層安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè);
2、有五年以上同崗鈑金工程管理工作經(jīng)歷;有過產(chǎn)品升級轉(zhuǎn)型、技術(shù)變革等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用2D/3D軟件,如Proe(Croe)和AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件以及辦公軟件;精通NCT、LASER、折彎、壓鉚、沖壓、焊接、噴涂、表面處理、組裝加工工藝;具有較強(qiáng)的五金結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對五金,塑膠模具熟悉;
4、具備企業(yè)工程技術(shù)管理、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)升級轉(zhuǎn)型技術(shù)變革、技術(shù)開發(fā)管理能力等管理體系建設(shè)能力;
5、具有較強(qiáng)專業(yè)背景,基礎(chǔ)知識扎實(shí),知識面廣泛,接受能力強(qiáng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、熟悉ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)的要求和企業(yè)管理的知識。掌握通訊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),具備三防設(shè)計(jì)、環(huán)保設(shè)計(jì)和ROHS知識。
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、快速反應(yīng)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力.
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)陳江新華大大道12號
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18-25K
惠州-仲愷區(qū)
大專
5年
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工程主管
1、5年以上室內(nèi)/室外光纜生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),精通光纜生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作與質(zhì)量管控,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題;
2、具備知名光纜企業(yè)或光通信行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉規(guī)模化生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
3、具備行業(yè)相關(guān)英語基礎(chǔ)(如能讀懂技術(shù)文檔、進(jìn)行基礎(chǔ)溝通),可適應(yīng)后續(xù)泰國工廠派遣工作需求,愿在國際化平臺中拓展職業(yè)視野。
4、薪資福利待遇可面議。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣惠州市飛博康實(shí)業(yè)有限公司博羅縣龍華鎮(zhèn)工業(yè)大道1號
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7-13K
惠州-博羅縣
大專
5年
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工程項(xiàng)目經(jīng)理
一、崗位職責(zé)要求
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理,包含項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃排布、過程跟進(jìn)、驗(yàn)收交付、資料歸檔、項(xiàng)目復(fù)盤等工作。
2. 嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本四大核心指標(biāo),確保項(xiàng)目合規(guī)、高效、保質(zhì)保量完成。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更、異常、投訴、返工等問題的統(tǒng)籌處理,做好記錄、復(fù)盤總結(jié),規(guī)避同類問題重復(fù)發(fā)生。
4. 做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、工作分工、人員協(xié)調(diào),督促各崗位按標(biāo)準(zhǔn)、按節(jié)點(diǎn)完成工作。
5. 按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、數(shù)據(jù)、異常情況,完成上級交辦的各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作。
二、核心能力要求
1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌能力
能夠根據(jù)客戶需求、訂單計(jì)劃制定詳細(xì)項(xiàng)目執(zhí)行方案,明確各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、交付標(biāo)準(zhǔn),合理統(tǒng)籌人力、設(shè)備、物料資源,杜絕項(xiàng)目拖延、無序推進(jìn)。
2. 進(jìn)度與交期管控能力
全程跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度,每日核對節(jié)點(diǎn)完成情況,對滯后工序提前預(yù)警、及時(shí)糾偏,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、外協(xié)、技術(shù)等各類堵點(diǎn),確保項(xiàng)目按期交付。
3. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控能力
熟悉項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全程把控產(chǎn)品制作、施工、驗(yàn)收關(guān)鍵環(huán)節(jié),提前識別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、交付風(fēng)險(xiǎn),提前設(shè)防、提前整改,杜絕批量不良、安全事故、交付違約問題。
4. 成本管控能力
合理管控項(xiàng)目物料損耗、人工成本、外協(xié)成本,嚴(yán)控浪費(fèi)、超耗、返工等額外支出,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)高效落地,保障項(xiàng)目盈利。
5. 溝通協(xié)調(diào)與問題處理能力
能夠高效對接客戶、車間、技術(shù)、采購、外協(xié)等各方人員,及時(shí)同步項(xiàng)目進(jìn)度、變更需求;面對異常問題快速溯源、快速處置,不拖延、不推諉。
6、有對接過一線廚具大客戶(美的、萬禾、方太等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東伊斯貝蘇廚房電器有限公司
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隨時(shí)溝通
15-20K
惠州-博羅縣
本科
3年
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工程主管
崗位職責(zé):
1.制定部門KPI與策略規(guī)劃,統(tǒng)籌預(yù)算編審及資源管控;
2.推進(jìn)精益生產(chǎn)、自動(dòng)化導(dǎo)入及MES等信息化建設(shè),導(dǎo)入新技術(shù),打造智慧工廠;
3.主導(dǎo)工藝優(yōu)化、流程改善及降本增效專項(xiàng),消除浪費(fèi);
4.對接客戶與內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)跨職能事務(wù);
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效考核、培訓(xùn)賦能、梯隊(duì)建設(shè)及人員關(guān)懷。
任職要求:
1.全日制大專及以上,工科專業(yè);
2.5年以上耳機(jī)產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理及客戶對接經(jīng)歷;
3.有主導(dǎo)精益/自動(dòng)化/降本的成功案例;
4.熟悉精益生產(chǎn)、MES等工具;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓,兼具戰(zhàn)略思維與落地能力。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東得勝電子有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
18-25K
惠州-博羅縣
大專
5年
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技術(shù)總監(jiān)
一、核心崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及激光行業(yè)技術(shù)趨勢,制定中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度技術(shù)研發(fā)目標(biāo)與路線圖;主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)方向研判(如光纖激光、CO?激光、固體激光等),布局核心技術(shù)專利,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,支撐公司產(chǎn)品競爭力提升與市場拓展。
2. 研發(fā)體系建設(shè)與管理:搭建并完善公司研發(fā)組織架構(gòu)與管理體系,組建高效研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)研發(fā)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì);建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程(需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、原型開發(fā)、測試驗(yàn)證、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化),統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目管理,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保研發(fā)任務(wù)順利交付。
3. 核心技術(shù)研發(fā)與攻關(guān):牽頭激光核心技術(shù)(激光光源、光學(xué)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、光束傳輸?shù)龋┘靶庐a(chǎn)品的研發(fā)工作,主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān);組織技術(shù)評審會議,對研發(fā)方案、技術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試等環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)把關(guān),保障產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性、可靠性與穩(wěn)定性。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理:推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),鼓勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)探索與創(chuàng)新實(shí)踐;統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)工作,包括專利申請、布局、維護(hù)及侵權(quán)防范,構(gòu)建核心技術(shù)壁壘;關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),開展技術(shù)合作與交流,引入外部先進(jìn)技術(shù)資源。
5. 生產(chǎn)技術(shù)支持與工藝優(yōu)化:聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化與升級,提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、保障產(chǎn)品一致性;制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范與操作手冊,規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)流程。
6. 跨部門協(xié)同與技術(shù)服務(wù):與銷售、市場、采購等部門緊密協(xié)作,提供技術(shù)支撐(如客戶技術(shù)需求對接、產(chǎn)品方案定制、市場技術(shù)推廣等);對接供應(yīng)商開展核心零部件技術(shù)評估與選型,保障供應(yīng)鏈技術(shù)穩(wěn)定性;收集市場反饋與客戶技術(shù)需求,反向驅(qū)動(dòng)研發(fā)迭代與技術(shù)優(yōu)化。
7. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力提升:搭建技術(shù)人才培養(yǎng)體系,組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、案例分享與技能競賽,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;營造開放創(chuàng)新的技術(shù)氛圍,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),提升自主創(chuàng)新能力。
二、任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、激光技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);具備3年以上激光行業(yè)研發(fā)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉激光產(chǎn)品(如激光切割機(jī)、焊接機(jī)、打標(biāo)機(jī)等)研發(fā)全流程,掌握光纖激光、CO?激光等核心技術(shù)原理。
2. 核心能力素質(zhì):具備敏銳的技術(shù)洞察力與戰(zhàn)略思維,能精準(zhǔn)把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢;擁有出色的研發(fā)項(xiàng)目管理能力與技術(shù)攻關(guān)能力,能主導(dǎo)解決復(fù)雜技術(shù)難題;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力,擅長人才培養(yǎng)與跨部門協(xié)同;具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)技術(shù)研發(fā)的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
3. 專業(yè)技能要求:精通激光光源設(shè)計(jì)、光學(xué)系統(tǒng)集成、伺服控制、運(yùn)動(dòng)控制等核心技術(shù);熟練使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等設(shè)計(jì)軟件及各類研發(fā)測試設(shè)備;具備豐富的專利布局與知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn);了解激光行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī),具備產(chǎn)品量產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn);擁有成功的激光產(chǎn)品研發(fā)及市場化案例者優(yōu)先。
4. 職業(yè)素養(yǎng)要求:恪守科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度與商業(yè)誠信,認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀;具備良好的溝通表達(dá)能力與公文寫作能力,能清晰輸出技術(shù)方案與研發(fā)報(bào)告;具備開放的合作心態(tài),愿意引入外部技術(shù)資源并開展技術(shù)合作。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)惠城區(qū)仲愷高新區(qū)潼湖鎮(zhèn)永平553號(國臺酒對面),2棟/4棟--旭龍產(chǎn)業(yè)園區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K·13薪
惠州-惠城區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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工程部主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃與目標(biāo);
2、組織協(xié)調(diào)電子設(shè)備制造項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施過程;
3、監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)導(dǎo)入、試產(chǎn)跟進(jìn)及工藝文件的編制;
5、管理設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行;
6、主導(dǎo)或參與技術(shù)問題的分析與解決,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核工作;
任職要求:
1、具備電子設(shè)備制造或相關(guān)行業(yè)工程技術(shù)背景;
2、熟悉電力電子元器件、配電設(shè)備或計(jì)算機(jī)硬件制造流程者優(yōu)先;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和問題解決能力;
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力;
5、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡不限,語言不限;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣光達(dá)制造·博羅智慧谷-12棟光達(dá)制造博羅智慧谷12棟2單元4樓
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15-20K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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工程部經(jīng)理
1.能主導(dǎo)液冷板、微通道冷板、散熱器樣機(jī)→試產(chǎn)→量產(chǎn)全流程轉(zhuǎn)化;組織 DFM 評審,識別制造風(fēng)險(xiǎn);牽頭編制過程流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃 CP、SOP、檢驗(yàn)規(guī)范、PMP 測量計(jì)劃;完成 PPAP 資料整合。
2.精通 CNC 車床、真空釬焊、激光焊接、密封裝配、超聲波清洗、氣密性檢漏、耐壓測試等工藝。
3.主導(dǎo)夾具、治具設(shè)計(jì)驗(yàn)收;協(xié)同設(shè)備部完成氣密測試臺、焊接爐、CNC 設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化;制定產(chǎn)品可靠性測試方案(冷熱循環(huán)、鹽霧、壓降、長期保壓測試)。
4.管理工藝工程師、試產(chǎn)工程師、工裝小組;制定部門工作規(guī)范;
5.對接企劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購,主導(dǎo)前期試產(chǎn)工藝,品質(zhì),交付
任職要求:學(xué)歷:大專以上 工程工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2年以上工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),年齡:30-47
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)結(jié)窩村麥村組夏寮村大門組麥村肚
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面議
惠州-博羅縣
大專
3年
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