深圳運營總監(jiān)工資待遇

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• 新媒體運營總監(jiān)（深圳龍崗）

  新媒體運營總監(jiān)（深圳龍崗）10-20K

  深圳-龍崗區(qū)

  學(xué)歷不限

  5年

  工作職責(zé)：
  1.統(tǒng)籌抖音/視頻號/小紅書等全域矩陣，主攻深圳本地B端線索轉(zhuǎn)化與獲客ROI；
  2.操盤B端探廠直播與短視頻內(nèi)容，精準(zhǔn)觸達(dá)工廠/學(xué)校/政企采購決策人；
  3.搭建企微私域閉環(huán)，配合銷售團隊完成從留資到簽約的全鏈路轉(zhuǎn)化；
  4.搭建并管理5人以上新媒體團隊，制定SOP與考核機制。
  崗位要求：
  ?5年全域新媒體經(jīng)驗，3年以上團隊管理；
  ?必須有深圳本地生鮮B2B、團餐供應(yīng)鏈或食堂供貨新媒體實操成功案例；
  ?精通同城本地推、短視頻全流程及B端私域轉(zhuǎn)化，強數(shù)據(jù)驅(qū)動思維；
  ?自帶深圳園區(qū)/院校/餐飲達(dá)人資源者優(yōu)先。
  專屬福利：獨立預(yù)算權(quán)、自有倉儲實景拍攝支持、定期走訪產(chǎn)業(yè)園區(qū)、共享政企行業(yè)資源！
  關(guān)于我們：菜萬家供應(yīng)鏈（深圳全域團餐食材B2B領(lǐng)軍品牌），自有龍崗大型冷鏈倉儲、品控實驗室及配送車隊。
  工作地點：深圳龍崗區(qū)（可常駐倉儲辦公）
  薪資待遇：10K以上/月（具體面儀） 繳納五險，生日福利，團建聚餐，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，包吃包住。獨立預(yù)算決策權(quán)

  工作地點

  廣東省深圳市龍崗區(qū)菜萬家(深圳倉)

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  10-20K

  深圳-龍崗區(qū) 學(xué)歷不限 5年
  

  廣東菜萬家供應(yīng)鏈有限公司

  服裝/紡織/皮革 100-200人
• 運營總監(jiān)\副總（熔斷器）

  運營總監(jiān)\副總（熔斷器）25-40K·13薪

  深圳-寶安區(qū)

  本科

  8年

  1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營指標(biāo)，并負(fù)責(zé)指標(biāo)拆解和年度經(jīng)營策略制定，確保各項經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成；
  2、負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理工作，對生產(chǎn)過程中的物料、人工、損耗等各項成本進行管控，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益；
  3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題、生產(chǎn)重大異常、品質(zhì)重大異常等；
  4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產(chǎn)區(qū)域的人員，設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故；
  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉儲、PMC、采購、品管、工程、設(shè)備等部門重點工作安排，從流程、職責(zé)和制度上實行規(guī)范化管理、梳理、拉通、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決跨部門中出現(xiàn)的問題；
  6、建立工廠管理體系，并對工廠各部門進行管理；
  7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項考核指標(biāo)，管理并考核激勵各部門的工作績效，并設(shè)定績效考核機制；
  8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成；
  9、責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
  
  任職要求：
  1、8年以上工廠管理工作經(jīng)驗，3年以上保險絲、熔斷器行業(yè)生產(chǎn)運營總監(jiān)或副總職位工作經(jīng)驗；
  2、熟悉工廠現(xiàn)代化管理以及管理升級，精益生產(chǎn)，績效管理，7S管理,ISO9001,TS16949；
  3、反應(yīng)靈活，思維清晰，對數(shù)據(jù)信息敏感；
  4、熟悉生產(chǎn)管理、PMC運作，具備品質(zhì)、成本控制能力；
  5、善于建立或優(yōu)化制造管理各項制度，有過從不規(guī)范到規(guī)范化管理的實踐經(jīng)驗；
  6、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，良好的團隊精神，為人誠實可靠，品行端正，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，具有高效的執(zhí)行力。
  7、可以接受背景調(diào)查！可以接受背景調(diào)查！可以接受背景調(diào)查！

  工作地點

  廣東省深圳市寶安區(qū)新和新興工業(yè)園三區(qū)一期7號2層?xùn)|邊

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  25-40K·13薪

  深圳-寶安區(qū) 本科 8年
  

  東莞德尚人力資源有限公司

  中介服務(wù) 1-100人
• 生產(chǎn)運營總監(jiān)（電子元器件）

  生產(chǎn)運營總監(jiān)（電子元器件）30-50K·13薪

  深圳-寶安區(qū)

  本科

  10年

  1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營指標(biāo)，并負(fù)責(zé)指標(biāo)拆解和年度經(jīng)營策略制定，確保各項經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成；
  2、負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理工作，對生產(chǎn)過程中的物料、人工、損耗等各項成本進行管控，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益；
  3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題、生產(chǎn)重大異常、品質(zhì)重大異常等；
  4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對生產(chǎn)區(qū)域的人員，設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故；
  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉儲、PMC、采購、品管、工程、設(shè)備、人力資源等部門重點工作安排，從流程、職責(zé)和制度上實行規(guī)范化管理、梳理、拉通、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決跨部門中出現(xiàn)的問題；
  6、建立工廠管理體系，并對工廠各部門進行管理；
  7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項考核指標(biāo)，管理并考核激勵各部門的工作績效，并設(shè)定績效考核機制；
  8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成；
  9、責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
  
  核心要求：
  1、10年以上工廠管理工作經(jīng)驗，5年以上保險絲、熔斷器行業(yè)或電子元器件行業(yè)生產(chǎn)運營總監(jiān)或副總職位工作經(jīng)驗；
  2、熟悉工廠現(xiàn)代化管理以及管理升級，精益生產(chǎn)，績效管理，7S管理,ISO9001,TS16949；
  3、反應(yīng)靈活，思維清晰，對數(shù)據(jù)信息敏感；
  4、熟悉生產(chǎn)管理、PMC運作，具備品質(zhì)、成本控制能力；
  5、善于建立或優(yōu)化制造管理各項制度，有過從不規(guī)范到規(guī)范化管理的實踐經(jīng)驗；
  6、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，良好的團隊精神，為人誠實可靠，品行端正，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，具有高效的執(zhí)行力。

  工作地點

  廣東省深圳市寶安區(qū)新和新興工業(yè)園三區(qū)一期7號2層?xùn)|邊

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  30-50K·13薪

  深圳-寶安區(qū) 本科 10年
  

  東莞德尚人力資源有限公司

  中介服務(wù) 1-100人