深圳其他電子職位工資待遇
深圳其他電子職位工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,60.99%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統(tǒng)計,本科以上工資¥7225/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥8314/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位294個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:深圳其他電子職位薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
深圳其他電子職位月薪趨勢:最低¥6791-最高¥7731
說明:深圳其他電子職位多少錢一個月?2026年6月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,6月平均月薪為6791元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
深圳其他電子職位 月薪區(qū)間:4952-7037,其中60.99%的崗位拿5K-8K/月
說明:深圳其他電子職位工資待遇怎么樣?2026年6月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在4952-7037,60.99%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
深圳其他電子職位學歷要求:專科最多
說明:深圳其他電子職位需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占25.22%,高中以下占26.66%,專科占48.09%,本科以上占0%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統(tǒng)計:本科以上學歷月薪最高¥7225
說明:崗位薪資一般與學歷正相關(guān),通常學歷越高,工資越高。深圳其他電子職位工資按學歷統(tǒng)計:學歷不限工資¥6037,高中以下工資¥6078,專科工資¥6779,本科以上工資¥7225,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
深圳其他電子職位招聘經(jīng)驗要求:1年及以內(nèi)最多
說明:深圳其他電子職位崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占8.48%,1年及以內(nèi)占54.81%,1-3年占36.67%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以內(nèi)占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥8314
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。深圳其他電子職位工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥6288,1年及以內(nèi)工資¥6490,1-3年工資¥7376,3-5年工資¥7813,5年以上工資¥8314。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
深圳其他電子職位收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
深圳其他電子職位在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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研發(fā)助理文員
一個高速成長的平臺型公司,能快速成長提升技能、升職加薪空間大
一、【崗位職責】
負責研發(fā)部技術(shù)資料的輸入輸出工作:包括技術(shù)資料的收集,編寫,整理,發(fā)布,歸檔等,文檔類型包括規(guī)格書,確認書,檢測報告,各類生產(chǎn)所需的文件,各類技術(shù)性商務(wù)文件等。
負責研發(fā)部技術(shù)資料的ERP系統(tǒng)編碼等維護工作,熟練操作金蝶等ERP;負責研發(fā)部日常工作中的對外對內(nèi)聯(lián)絡(luò)工作;負責匯總并上報研發(fā)部日常工作成果。
負責產(chǎn)品規(guī)格書、使用說明書、應用指導說明的撰寫、編輯、發(fā)布、歸檔。
負責上司交付的其他重要工作。
二、【任職資格】
從事【行業(yè)】要求-- 消費電子,側(cè)重照明和小家電,電子玩具等
專業(yè)【技能】要求-- 熟練常規(guī)的各種辦公軟件操作;能獨立處理各類技術(shù)文檔;
經(jīng)驗【資歷】要求-- 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,大學本科及以上,電子相關(guān)專業(yè);
品質(zhì)【性格】要求-- 三觀正確,積極向上,性格開朗,充滿正能量
三、【公司環(huán)境】
1、公司管理架構(gòu)扁平化,工作氛圍輕松愉快。90%以上員工為90后,30%以上95后,溝通無障礙
2、公司承諾讓每個奮斗者在公司都可以學到東西,賺到錢!濃厚的學習與分享氛圍助你快速成長為行業(yè)精英,我們提供實操性超強的培訓,20年以上經(jīng)驗豐富的高級資深工程師帶隊;
3、新人將收獲一對一幫帶、手把手指導,快速入門;
4、公司具備完整的供應鏈體系、產(chǎn)品開發(fā)、IT等技術(shù)支持;
5、公司交通便利,臨近地鐵1號線西鄉(xiāng)站、11號線碧海灣站,周邊生活便利,臨近壹方城、大仟里等商圈,步行5分鐘即可到美食街
7、公司提供完善、透明化的晉升機制以及優(yōu)厚的薪酬體系;
8、試用期1-3個月,能力出色者可提前轉(zhuǎn)正
四、【公司福利】
(1)6險1金:入職繳納6險1金(5險1金+額外商業(yè)保險)
(2)帶薪假期:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、生育假、陪護假等帶薪假期;
(3)培訓體系:公司重視員工個人發(fā)展,例行培訓、部門培訓、崗前培訓、專題培訓等全方位的培訓
(4)資源共享:公司視每個員工為大家庭成員,盡***可能共享資源,快速成就員工,提升工作效率
(5)各種驚喜:不定期按能力加薪、不定期特殊貢獻獎勵、突出貢獻大獎
五、【公司承諾】
公司堅持以人為本,充分尊重、培養(yǎng)和優(yōu)待人才,員工與公司共同成長;加入阿達電子,你將是我們團隊里很重要的一員!
加入阿達電子,成就你自己的同時,也成就了阿達電子,大家共同進步,共同獲益!
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪、通訊補助
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)寶源華豐總部經(jīng)濟大廈-A座1120
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9K
深圳-寶安區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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電子設(shè)計經(jīng)理-美容美發(fā)電器-小家電-個護產(chǎn)品
崗位職責:
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃制定工作,參與項目決策和項目評審工作。
2、監(jiān)督、指導產(chǎn)品項目電子設(shè)計開發(fā)全過程(設(shè)計輸入輸出、設(shè)計驗證、確認及設(shè)計更改等)的進度,組織研發(fā)及生產(chǎn)過程中重大技術(shù)問題的處理和解決。對所設(shè)計的產(chǎn)品(包含客戶的設(shè)計)進行全面技術(shù)評審和闡述,確定電子設(shè)計的可行性及可制造性。
3、優(yōu)化電子研發(fā)組的組織架構(gòu),建立完善的制度和流程; 建立人才梯隊,指導下屬進行職業(yè)生涯規(guī)劃,并進行有效考評與激勵,確保部門工作目標的完成。
4、監(jiān)督、指導研發(fā)人員與客戶的溝通和配合,使研發(fā)人員充分理解客戶的意圖,及時有效的解決客戶的問題和需求。
工作職能
1、對項目開發(fā)中電子設(shè)計把關(guān):
參與設(shè)計評審,依據(jù)產(chǎn)品功能制定架構(gòu)方案并進行風險評估;審核產(chǎn)品電路原理圖及元器件選型、產(chǎn)品Layout圖及元器件封裝方案;審核和批準電子BOM,技術(shù)文檔,技術(shù)圖紙,規(guī)格確認。
2、負責項目中電子問題的解決和項目計劃的推動。
以項目計劃把控電子組各電子工程師的進度節(jié)奏;與項目組成員保持良好溝通,制定問題解決方案;與外協(xié)供應商保持良好溝通,協(xié)調(diào)處理各項委外事宜。
3、電子設(shè)計標準化的制定和完善:
主導根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計在原理圖庫和元器件標準庫中持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計評審表、軟件操作標準內(nèi)容;制定并持續(xù)優(yōu)化硬件設(shè)計標準及推動標準化執(zhí)行。
4、項目技術(shù)支持:
協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他工作;配合客戶會議提供技術(shù)建議和商談產(chǎn)品開發(fā)方案配合公司要求完成的各項任務(wù);重要生產(chǎn)異常及客訴分析和優(yōu)化解決。
任職要求:
1、 本科以上,電子相關(guān)專業(yè),至少10年以上工作經(jīng)驗;
2、 了解嵌入式系統(tǒng)的工作原理,能夠開發(fā)和調(diào)試基于微控制器(MCU)或處理器(CPU)的系統(tǒng);
3、 10年以上3C消費類電子電器產(chǎn)品成品或模組的軟硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉單節(jié)或多節(jié)鋰電池保護板(電源管理系統(tǒng)),研發(fā)團隊管理經(jīng)驗3年以上;
4、 有豐富的小家電和個人護理類產(chǎn)品的PCBA研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉電器類安規(guī)標準、硬件測試方法和標準,能夠進行可靠性測試和性能評估;
熟悉NPD開發(fā)流程,精通產(chǎn)品的電子設(shè)計、設(shè)計評審、測試驗證;
5、 優(yōu)先考慮有同行美容美發(fā)電器或小家電產(chǎn)品經(jīng)驗者;
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)德龍電器有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
深圳-寶安區(qū)
本科
8年
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PM工程師
1、全日制大專及以上學歷,電子或者結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有PMP證書者優(yōu)先。
2、有電子或者結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,對硬件開發(fā)流程熟悉,對電子產(chǎn)品參數(shù)有基本的了解熟悉
3、有3-5年工廠產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗。
4、思路清晰,擅長溝通協(xié)調(diào)。
5、有責任心,做事積極主動,有上進心,執(zhí)行力強。
工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)龍華區(qū)民治青創(chuàng)城A棟3樓A1
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
深圳-龍華區(qū)
大專
3年
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