東莞供應鏈經理/主管工資待遇
東莞供應鏈經理/主管工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統(tǒng)計,42.61%的崗位拿¥10K-15K/月,按學歷統(tǒng)計,本科以上工資¥14095/月,按經驗,5年以上工資¥13786/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位63個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞供應鏈經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
月薪趨勢(平均)
東莞供應鏈經理/主管月薪趨勢:最低¥10667-最高¥17500
說明:東莞供應鏈經理/主管多少錢一個月?2025年3月最新數據統(tǒng)計,3月平均月薪為15000元一個月。數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞供應鏈經理/主管 月薪區(qū)間:9000-13000,其中42.61%的崗位拿10K-15K/月
說明:東莞供應鏈經理/主管工資待遇怎么樣?2025年3月最新數據統(tǒng)計,月薪在9000-13000,42.61%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
東莞供應鏈經理/主管學歷要求:專科最多
說明:東莞供應鏈經理/主管需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占0%,高中以下占0%,專科占86.97%,本科以上占13.03%,其中專科占比最多。數據僅供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統(tǒng)計:本科以上學歷月薪最高¥14095
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高。東莞供應鏈經理/主管工資按學歷統(tǒng)計:學歷不限工資¥10078,高中以下工資¥10521,專科工資¥10675,本科以上工資¥14095,其中本科以上工資最高。數據僅供參考
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經驗要求
東莞供應鏈經理/主管招聘經驗要求:3-5年最多
說明:東莞供應鏈經理/主管崗位經驗要求高嗎?不限占0%,1年及以內占13.38%,1-3年占36.62%,3-5年占42.61%,5年以上占7.39%,其中3-5年占比最多。數據僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥13786
說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。東莞供應鏈經理/主管工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥8880,1年及以內工資¥9458,1-3年工資¥9943,3-5年工資¥12193,5年以上工資¥13786。數據僅供參考
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收入階梯
東莞供應鏈經理/主管收入階梯數據
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞供應鏈經理/主管在各城市平均薪資
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數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
供應鏈儲備主管
崗位職責:
1、負責制定并執(zhí)行供應鏈管理策略,確保原材料采購、生產計劃、倉儲物流等環(huán)節(jié)高效運轉。
2、協(xié)調供應商關系,進行供應商評估、選擇與談判,保障物料供應的穩(wěn)定與成本優(yōu)化。
3、監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存控制策略,減少資金占用并避免缺貨風險。
4、管理與優(yōu)化倉儲及物流配送體系,提升訂單履約效率與客戶滿意度。
5、分析供應鏈運營數據,識別流程瓶頸,提出并實施持續(xù)改進方案。
6、負責供應鏈團隊的日常管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
任職要求:
1、具備供應鏈管理、物流管理或相關領域的工作經驗。
2、熟悉食品制造業(yè)的行業(yè)特性、相關法規(guī)及質量管理體系要求。
3、具備出色的計劃組織能力、數據分析能力與問題解決能力。
4、擁有良好的溝通協(xié)調與談判技巧,能有效管理內外部合作關系。
5、具備團隊領導與管理經驗,能夠激勵團隊成員達成目標。
6、接受實習生和應屆畢業(yè)生
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道獅長路29號
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面議
東莞-東城區(qū)
本科
經驗不限
供應鏈主管
崗位職責:
1、制定并執(zhí)行3C、塑膠、五金供應鏈策略,平衡采購、庫存與成本,確保高交付水平。
2、負責供應商的開發(fā)、評估、議價與合同管理,定期考核其質量、交付與服務。
3、管理倉庫日常運作,包括入庫、存儲、盤點,并優(yōu)化物流線路與承運商,控制運輸成本。
4、設定安全庫存,定期分析呆滯物料并提出處理方案,提高庫存周轉率。
5、對接生產與銷售部門,依據需求計劃調整供應節(jié)奏,避免物料短缺或積壓。
6、跟蹤關鍵績效指標,如訂單準時交付率、庫存周轉率,運用數據驅動流程改進。
7、指導與培訓采購、物控或倉庫團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力。
任職要求:
1、年齡30歲~40歲,本科及以上學歷,供應鏈管理、物流、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3-5年3C、塑膠、五金供應鏈相關工作經驗,其中1年以上團隊管理經驗,熟悉金蝶K3等ERP系統(tǒng)。
3、熟悉采購談判、物流成本結構及庫存分析模型,精通Excel數據分析工具。
4、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力、抗壓能力及多任務處理能力。
5、擁有CPIM、CSCP等供應鏈專業(yè)認證或了解精益生產、六西格瑪者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東莞市以凡泰鈦金屬科技有限公司東坑鎮(zhèn)松山湖園區(qū)興惠路2號A1棟B面4樓
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10-14K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
3年
供應鏈經理/主管
崗位職責
1、全品類供應鏈戰(zhàn)略布局: 牽頭制定膠水全產業(yè)鏈發(fā)展規(guī)劃,從現(xiàn)有水晶膠、AB 膠、硅膠核心品類出發(fā),逐步覆蓋全品類膠水成品,搭建從選品、尋源、采購到經銷的完整供應鏈體系,支撐公司全渠道電商業(yè)務的品類擴張目標,實現(xiàn)膠水行業(yè)全品類覆蓋。
2、全渠道電商業(yè)務協(xié)同: 深度對接電商業(yè)務部門,匹配 1688、國際站、拼多多、亞馬遜等平臺的運營節(jié)奏,適配 B 端批發(fā)、跨境出口的不同供貨特點,保障前端銷售供給,支撐平臺業(yè)績增長。
3、供應商生態(tài)搭建與資源整合: 獨立開發(fā)、整合全品類膠水優(yōu)質供應商資源,通過實地走訪、商務談判篩選核心合作方,建立供應商分級評估與全生命周期管理體系;拓展經銷、貼牌、聯(lián)合開發(fā)等多元合作模式,搭建穩(wěn)定、高性價比的膠水行業(yè)供應鏈生態(tài),可適應外勤拓展與供應商走訪的工作節(jié)奏。
4、全鏈路成本與風險管控:統(tǒng)籌采購全流程管理,通過談判、集中采購、策略備貨等方式持續(xù)推動降本增效;監(jiān)控交付周期、產品質量、庫存水位,及時處理供應異常與質量異議,防控斷供、積壓、合規(guī)等供應鏈風險,定期輸出運營分析報表。
5、團隊管理與流程建設: 負責 2-3 名采購專員的任務分配、業(yè)務指導與績效考核;搭建標準化采購作業(yè)流程與管理規(guī)范,沉淀供應商資源庫與產品資料庫,賦能團隊成長,提升部門整體運作效率。
四、任職要求
1、大專及以上學歷,3-5 年采購、供應鏈相關工作經驗,具備 1 年以上團隊管理經驗,有從 0-1 搭建品類供應鏈的實操經驗。
2、具備優(yōu)秀的商務談判、資源整合與成本管控能力,廉潔自律、原則性強,有較強的市場敏感度與業(yè)務判斷力。
3、熟悉成品膠水市場規(guī)則、供應鏈邏輯與渠道運作。
4、具備良好的跨部門協(xié)同能力,能高效對接業(yè)務、倉儲、財務等部門,落地供應鏈策略。
5、深耕膠粘劑 / 工業(yè)膠水行業(yè),擁有全品類膠水成品供應商資源,自帶行業(yè)資源者優(yōu)先。
6、有成品經銷、貿易型供應鏈拓展經驗,有品類擴張項目落地案例者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)大冚村金俊路8號AB棟
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15-25K
東莞-黃江鎮(zhèn)
碩士
3年
供應經理
1、大專及以上學歷,35-45歲,管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè);
2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有機械行業(yè)企業(yè)供應鏈管理工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉機械加工工藝,有品質管理經驗;
4、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對企業(yè)ERP及相關質量管理體系有很好的理解;
5、熟悉采購流程、成本意識強,優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;
6、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力;
7、共產黨員,退伍軍人優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)東莞拓高傳動機械有限公司華迅科技園2棟2樓
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10-12K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專
5年
PMC經理
崗位職責:
1、制定并執(zhí)行可落地的主生產計劃,平衡繞線、裝配等關鍵工序產能;
2、每日監(jiān)控進度,快速處理設備故障、來料延遲等異常,確保準時交付;
3、設定安全庫存,監(jiān)控庫存周轉率,定期組織盤點并處理呆滯料;
4、評估繞線機、平衡機、裝配線等核心設備負荷,提前預警瓶頸工序;
5、旺季或緊急訂單時,協(xié)調委外加工(軸加工、表面處理等);
6、主導生產協(xié)調會,對缺料、質量問題形成閉環(huán)處理;
7、運用ERP及Excel分析計劃達成率、庫存周轉率等數據。
8、部門團隊管理及跨部門協(xié)同,如與銷售溝通訂單優(yōu)先級、管理客戶預期等;
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、有3年以上PMC經理工作經驗,從事過電機生產行業(yè)優(yōu)先。
3、熟練操作Office辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng);
4、有PMC流程從0到1建設經驗;
5、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、較強的分析、抗壓力能及應變和解決問題的能力;
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)涌興路2號
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15-18K
東莞-萬江區(qū)
大專
5年
供應鏈經理
職責描述:
1.參與制訂、組織實施公司供應鏈管理戰(zhàn)略,建立及發(fā)展物料采購/產品供貨管理體系,為公司實現(xiàn)經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障;
2.負責材料采購、庫存、銷售及成本核算等,定期模算各產品線的經營分析情況,預警風險;
3.建立并推進進銷存管理體系流程,制定進銷存管理規(guī)則,進、銷、存數據的梳理確認,分析采購訂單的下達與跟蹤、制定并落實COSTDOWN計劃;
4.負責組織物料采購相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,負責實施,并定期監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
5.生產進度管理,保證供應商對產品成品的交付;
6.負責公司各分廠及外發(fā)廠物料調撥及需求計劃的有效實施。
任職要求:
1.年齡40歲以下,英語聽說讀寫熟練;大學本科或以上學歷,數學、制造工程、工業(yè)工程、供應鏈管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上大中型制造企業(yè)供應鏈管理經驗,家具行業(yè)及沙發(fā)工廠同等崗位經驗優(yōu)先;
3.ERP系統(tǒng)及辦公軟件操作熟練,邏輯性強,對數字敏感,擅長數據分析和需求調研;
4.具備溝通、協(xié)調、領導、項目規(guī)劃及執(zhí)行能力;主動承擔責任以及危機解決問題能力。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)X244(望沙路)41號
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18-20K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
本科
5年
供應鏈經理
崗位職責:
1、負責公司供應鏈管理工作。
任職要求:
1、供應鏈管理,采購管理專業(yè),大專以上學歷,接受過相關培訓。
2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。
4、年齡35-45之間,性別不限。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)溫塘茶上工業(yè)大道16號
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7-9K
東莞-東城區(qū)
大專
5年
物流經理(供應鏈經理)-英語熟練-雙休
1) 工作摘要:
指導、開發(fā)和執(zhí)行物流管理業(yè)務,包括規(guī)劃、采購、倉儲和運輸,以迅速、經濟地滿足客戶對產品的需求。營造并維護有利于物流團隊發(fā)揮最大效能的工作環(huán)境和員工支持氛圍。
2) 主要職責/任務:
a. 制定和控制與計劃、庫存控制、采購、運輸等相關的工作程序,以使他們的功能得到充分發(fā)揮。
b. 使物流活動一體化并融入公司整體項目計劃中去。
c. 制定并評估物流系列計劃以確保提供物流支持的可行性、有效性和經濟性,在需要時制定后備計劃。
d. 監(jiān)督物流計劃的發(fā)展進行,辨別出物料短缺、延誤、或其他問題的成因和影響,確定不同程度的責任并采取相應行動以防止或克服此類問題再發(fā)生。
e. 確定和分配可用的資金、人力、設施、設備、供給和服務等物流資源,使其得到最佳利用。
f. 管理物料計劃和采購以確保物料供應在達到最合理的成本和考慮到公司最高利益的基礎上滿足銷售生產需求。
g. 通過審慎的供應商篩選和甄選,建立并維護一個長期而強大的供應商基礎,以便在供應商的支持下實施公司的生產和營銷戰(zhàn)略。
h. 管理倉庫的日常運作確保庫存數據準確,確保物料的進出庫受控且與客戶需求同步。
i. 監(jiān)督進出口活動以確保其符合相關法律法規(guī)。
j. 確保及時并充足的進出口額度,使其與公司運作需求同步。
k. 管理和協(xié)調各機構(貨運代理、報關行等)提供的活動和服務,確保所有文件和服務準確無誤。
l. 為了公司的利益,審閱物流部的賬單和報告。
m. 根據組織目標,制定員工培訓計劃,使員工能夠充分發(fā)揮潛力。
n. 建立并維護有利于卓越績效、全員參與、團隊合作以及個人和組織成長的工作環(huán)境和員工支持氛圍。
o. 接受并完成上級交代的其它工作任務。
3) 資格要求:
a.本科或以上學歷,物流或管理專業(yè)。
b.至少有 7 年供應鏈管理各方面的工作經驗,包括計劃、采購、倉儲、運輸(報關和船運)以及庫存/資金管理。
c.對于公司范圍內需要物流支持的各項功能都有充分的了解。
d.出色的電腦操作技能:Word、Excel及PowerPoint,有能力為演示和數據分析做電子表格。熟悉MRP/ERP系統(tǒng)。
e.具備英語聽說讀寫能力。
4) 具備良好的個人能力:出色的溝通技巧/ 策略思考――有大局觀并將其應用到實際運作中。/領導才華和人事管理能力――知道如果激發(fā)員工發(fā)揮最大的潛能。 /積極主動,以結果/目標為導向。/ 出色的組織能力/ 發(fā)現(xiàn)與解決問題/ 安排主次并使員工沉著應對/ 清晰的口頭和書面表達能力 / 抗壓能力/ 時間管理
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)普世三路1號
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19-20K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
本科
7年
PMC經理
1、年齡30-45周歲,本科及以上學歷,工業(yè)工程、企業(yè)管理、材料類、供應鏈管理等相關專業(yè)。
2、6年及以上塑料制造、新材料、3D打印行業(yè)PMC全盤管理經驗,3年及以上大中型制造企業(yè)PMC經理同崗位任職經驗,熟悉注塑、擠出、吹塑生產模式與行業(yè)交付特性。
3、精通制造業(yè)生產計劃排程、物料需求核算、庫存管控、訂單交付全流程管理,熟練掌握批量生產、流水線生產的排產優(yōu)化方法,適配多品種、多訂單生產模式。
4、具備豐富的跨部門協(xié)同經驗,能夠高效協(xié)調采購、生產、品質、倉庫等部門,快速解決交付、物料、產能相關問題,保障訂單準時交付。
5、具備0-1 PMC體系搭建與流程優(yōu)化能力,可獨立完善計劃管理、物料管控、庫存管理相關制度,推動PMC工作標準化、精細化落地。
6、具備優(yōu)秀的數據敏感度、統(tǒng)籌規(guī)劃能力與問題處置能力,擅長目標拆解、進度管控,抗壓能力強,能適配制造業(yè)高強度交付節(jié)奏。
7、責任心強、邏輯縝密,具備良好的溝通協(xié)調與團隊管理能力,熟悉新材料、3D打印行業(yè)物料特性及生產交付模式者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)富寶家居集團F棟3號門上2樓,前臺簽到
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12-15K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
碩士
8年
版權聲明:東莞供應鏈經理/主管工資數據是根據智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。