東莞生產(chǎn)組長/拉長工資待遇
東莞生產(chǎn)組長/拉長工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),76.83%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥7999/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥7949/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位7530個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞生產(chǎn)組長/拉長薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞生產(chǎn)組長/拉長月薪趨勢:最低¥7355-最高¥7447
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為7405元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞生產(chǎn)組長/拉長 月薪區(qū)間:5750-7500,其中76.83%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在5750-7500,76.83%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞生產(chǎn)組長/拉長學(xué)歷要求:高中以下最多
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占28.28%,高中以下占47.21%,專科占24.51%,本科以上占0%,其中高中以下占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥7999
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞生產(chǎn)組長/拉長工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥6697,高中以下工資¥7135,專科工資¥7550,本科以上工資¥7999,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞生產(chǎn)組長/拉長招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占10.46%,1年及以內(nèi)占33.14%,1-3年占50.02%,3-5年占6.38%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥7949
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞生產(chǎn)組長/拉長工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥6887,1年及以內(nèi)工資¥7358,1-3年工資¥7522,3-5年工資¥7751,5年以上工資¥7949。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞生產(chǎn)組長/拉長收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞生產(chǎn)組長/拉長在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生產(chǎn)組長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,包括生產(chǎn)線員工管理、產(chǎn)量管控和6S管理。
2、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作,及時(shí)上報(bào)并處理生產(chǎn)異常。
3、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,確保其快速適應(yīng)崗位要求。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備2年以上機(jī)加、五金廠生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡在25歲至40歲之間。
3、熟練掌握常用辦公軟件(如WORD、EXCEL)的操作。
4、熟悉ERP系統(tǒng)的使用,具備五金模具、CNC機(jī)加工或涂裝/表面處理等領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)磚窯工業(yè)區(qū)三橫路48號(hào)富銳公司
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7-8K
東莞-東城區(qū)
高中
2年
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注塑領(lǐng)班
任職要要求:
1.擁有注塑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的管理和技術(shù)背景。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3.對(duì)注塑工藝流程熟悉,了解設(shè)備維護(hù)基本知識(shí)。
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5.對(duì)注塑設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正行。
6.監(jiān)督并指導(dǎo)員工操作,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。記錄并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議以降低成本、提高產(chǎn)量。
7.處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)資源解決問題,保證生產(chǎn)的連續(xù)性。
8.確保所有操作符合安全規(guī)范,預(yù)防安全事故的發(fā)生。定期培訓(xùn)新員工及現(xiàn)有員工,提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)中天精密科技園大厚路三號(hào)之一2號(hào)樓201室
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11-12K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
中專
3年
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車間拉長/組長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;
2、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,執(zhí)行7S管理與生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)物料、設(shè)備與人員,優(yōu)化流水線組裝效率;
4、培訓(xùn)與指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)技能與安全意識(shí);
5、處理生產(chǎn)異常,維護(hù)車間秩序與良好工作環(huán)境;
任職要求:
1、20-43歲,電子制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年流水線生產(chǎn)組裝管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品工藝;
3、年齡23歲到38歲,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力;
4、能適應(yīng)加班安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)步步高大道 雷洋智能
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5.5-6.5K
東莞-長安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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皮具電腦車組長
1.有真皮手袋行業(yè)生產(chǎn)組長經(jīng)驗(yàn)1-3年
2.熟練各種電腦車操作方法及技能
3.會(huì)調(diào)模能根據(jù)袋型做模
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞兄弟中意皮具有限公司
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7-8K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
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裝配組長
任職要求:
1、具備潮玩制造行業(yè)3年以上的組長拉長經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉玩具產(chǎn)品(如塑膠玩具、手辦、盲盒)的裝配生產(chǎn)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助主管的工作
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)制造業(yè)生產(chǎn)環(huán)境與節(jié)奏。
5、能接受加班。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東莞市富之馀工藝品有限公司
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面議
東莞-石排鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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生產(chǎn)組長/拉長
任職要求:
1、年齡20-42歲,男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、具有1年以上同職管理經(jīng)驗(yàn),要有連接器或線束組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力,能適應(yīng)加班和夜班。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)效率,生產(chǎn)品質(zhì)、物料損耗管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員出勤,車間5S及工單生產(chǎn)狀況跟進(jìn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)鳳崗鎮(zhèn)科技路2號(hào)立信杰公司
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面議
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
高中
1年
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月餅包裝機(jī)組長
本崗位為臨時(shí)工,為期二個(gè)月
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)月餅包裝生產(chǎn)線的日常管理與協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2、監(jiān)督包裝機(jī)械設(shè)備的操作、維護(hù)與保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備異常問題;
3、指導(dǎo)組員按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程進(jìn)行包裝操作,保證產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合要求;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配班組人員工作,提升生產(chǎn)線效率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,保持工作區(qū)域整潔有序;
6、記錄并上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行生產(chǎn)分析與改進(jìn)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有食品包裝或流水線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉自動(dòng)化包裝設(shè)備的基本操作與調(diào)試,具備一定的機(jī)械常識(shí);
3、具備良好的班組領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)生產(chǎn)旺季的加班及輪班安排;
5、身體健康,無傳染性疾病,能辦理健康證。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)東莞市圣心食品有限公司-綜合大樓
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面議
東莞-茶山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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拉長
1.該崗位為指導(dǎo)員,助拉,主要工作 產(chǎn)線管理人員
2.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)也可以
3.生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)分配
4.團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn),現(xiàn)場管理與異常處理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東莞泰碩電子
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6-7K
東莞-企石鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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生產(chǎn)組長/拉長
職責(zé)要求:
1、4年以上電子廠流水線現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)生產(chǎn)線質(zhì)量管控、生產(chǎn)效率管理、5S、物料管理有豐富經(jīng)驗(yàn)
3、工作有魄力,做事果斷、敢管、能管
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、能適應(yīng)加班
有電子基礎(chǔ)和直流風(fēng)扇生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)深潭路5號(hào)1號(hào)樓
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7-9K
東莞-石碣鎮(zhèn)
中專
1年
版權(quán)聲明:東莞生產(chǎn)組長/拉長工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。