東莞客服經(jīng)理工資待遇
東莞客服經(jīng)理工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,43.02%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統(tǒng)計,本科以上工資¥10447/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥11273/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位75個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞客服經(jīng)理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞客服經(jīng)理月薪趨勢:最低¥8556-最高¥10750
說明:東莞客服經(jīng)理多少錢一個月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,4月平均月薪為10167元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞客服經(jīng)理 月薪區(qū)間:6500-10000,其中43.02%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞客服經(jīng)理工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在6500-10000,43.02%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
東莞客服經(jīng)理學歷要求:專科最多
說明:東莞客服經(jīng)理需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占11.98%,高中以下占9.72%,專科占72.92%,本科以上占5.38%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統(tǒng)計:本科以上學歷月薪最高¥10447
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高。東莞客服經(jīng)理工資按學歷統(tǒng)計:學歷不限工資¥7823,高中以下工資¥8071,專科工資¥8606,本科以上工資¥10447,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
東莞客服經(jīng)理招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多
說明:東莞客服經(jīng)理崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占10.38%,1年及以內占25.09%,1-3年占51.23%,3-5年占13.3%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥11273
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。東莞客服經(jīng)理工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥8144,1年及以內工資¥8643,1-3年工資¥8941,3-5年工資¥10791,5年以上工資¥11273。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞客服經(jīng)理收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞客服經(jīng)理在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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售后經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司售后服務體系的搭建與優(yōu)化,提升客戶滿意度;
2、統(tǒng)籌售后服務團隊的日常管理與工作分配,確保服務高效執(zhí)行;
3、處理客戶重大投訴及復雜技術問題,協(xié)調資源及時解決;
4、收集客戶反饋,推動產(chǎn)品與服務持續(xù)改進;
5、配合銷售部門完成售后支持工作,提升客戶復購率與品牌忠誠度;
任職要求:
1、具備較強的團隊管理與跨部門協(xié)作能力;
2、熟悉售后服務流程及客戶關系維護機制;
3、具備良好的溝通能力與問題解決能力,能應對突發(fā)情況;
4、具備較強的服務意識和責任心,能承受一定工作壓力;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)晟圖智能裝備項目
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
學歷不限
經(jīng)驗不限
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客戶經(jīng)理
1:負責公司產(chǎn)品新業(yè)務開發(fā),維持和促進與客戶的合作關系;:
內部合作:協(xié)調各子公司盜源,與子公司一起組建團隊,
2:爭取客戶項目;負麥組織報價資料的評審工作;:
3:負責已定點項目開發(fā)運作中的商務問題,同時協(xié)助新品的交樣、產(chǎn)品質量,技術問題與客戶的協(xié)調;
4:負責接待客戶來訪,定期拜訪客戶;:
5:負麥協(xié)助公司部門的新品銷售和費用預算分解,審核預算授權內的費用;匯編提供公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃可靠的市場信息;制定年度銷售計劃以及五年銷售規(guī)劃,同時根據(jù)客戶的需求,及時調整市場的戰(zhàn)略布局,確保計劃的有效實施,對降價產(chǎn)品的價格審核及降價幅度的監(jiān)控,確保公司的利益;合同及開票:客戶合同的簽訂和開票事直的聯(lián)系,應收賬款回籠對客戶資金回籠的協(xié)助監(jiān)控,重點監(jiān)控信用不良客戶,確保公司的利益;完成公司領導交辦的其他工作任務。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)東莞井上建上汽車部件有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-沙田鎮(zhèn)
本科
3年
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CS工程師
大專或以上學歷 ,負責CS工作三年以上。
1.能直接與國外客戶英文溝通,寫英文報告(例:8D Report)
2.有品質管理基礎知識及品質意識
3.具備分析改善問題的能力(需略懂機構或電子)
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松路458號2號樓101室
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K·13薪
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
3年
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銷售客服主管
一、任職要求(硬性條件)
1. 年齡 30–40 歲,精力充沛,具備一定的職業(yè)沉淀與抗壓能力。
2. 具備 PMC(生產(chǎn)計劃與物料控制)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃排程、物料需求、交期管控邏輯。
3. 具備 CRM 主管或同等崗位經(jīng)驗,熟悉客戶關系管理體系的搭建、維護與運營。
4. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領小組/部門開展工作,含目標拆解、績效管理與人員培養(yǎng)。
二、加分項(非必選,有則優(yōu)先)
1. 品質管理經(jīng)驗**:熟悉 ISO9001 / IATF16949 等體系,具備來料檢驗(IQC)、過程品質(IPQC)、客訴處理(8D / CAR)等經(jīng)驗者優(yōu)先。懂品質的 CRM 主管能更好地對接客戶端投訴與改善閉環(huán)。
2. 熟悉 ERP / CRM 系統(tǒng)(如 SAP、金蝶、 Salesforce、企業(yè)微信 CRM 等)的落地與運維。
3. 有制造業(yè) / 電子 / 供應鏈行業(yè)背景,熟悉 B2B 大客戶交付與協(xié)同。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能用數(shù)據(jù)驅動客戶分級、復購與流失預警。
三、 崗位職責
1. 客戶體系管理
- 搭建并維護 CRM 客戶檔案、分級與生命周期管理體系;
- 統(tǒng)籌客戶信息錄入、跟進節(jié)點、商機與合同的全流程閉環(huán)。
2. 交付與客戶協(xié)同(結合 PMC 經(jīng)驗)
- 打通"客戶需求—生產(chǎn)計劃—物料—交付"鏈路,協(xié)同 PMC 跟進訂單交期與產(chǎn)能;
- 作為客戶端對接窗口,主動同步生產(chǎn)進度、預警交期風險。
3. 客訴與品質閉環(huán)(結合品質經(jīng)驗)
- 牽頭客戶端投訴受理、原因分析與 8D 改善跟進;
- 聯(lián)動品質部門推動來料、過程與出貨問題的閉環(huán),降低重復客訴率。
4. 團隊管理
- 負責 CRM 團隊的目標制定、過程管理與績效考核;
- 培養(yǎng)客服 / 跟單 / 客戶運營人員,沉淀標準作業(yè)流程(SOP)。
5. 數(shù)據(jù)與經(jīng)營分析
- 定期輸出客戶健康度、復購率、流失率、客訴趨勢等報表;
- 基于數(shù)據(jù)提出客戶留存與增長的改進方案。
6. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動銷售、PMC、品質、采購、倉儲等部門,提升端到端客戶體驗。
四、素質要求
- 較強的溝通協(xié)調與抗壓能力,能在多方訴求中推動結果;
- 結果導向,既有體系化思維,也能落地細節(jié);
- 責任心強,具備服務意識與合規(guī)意識。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市藍姆材料科技有限公司寮步廠廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步松柏路306號9棟701室
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K·13薪
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
3年
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售后服務負責人
崗位職責:
1、負責售后服務團隊的整體管理,確保服務流程高效運轉,提升客戶滿意度;
2、主導處理客戶咨詢、投訴及理賠等售后事宜,優(yōu)化問題解決機制;
3、協(xié)同銷售團隊,為銀行業(yè)務(存款、貸款、信用卡、證券)及保險業(yè)務提供專業(yè)售后支持;
4、建立并完善售后服務標準與培訓體系,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力;
任職要求:
1、大專學歷,具備3年售后服務或相關領域工作經(jīng)驗;
2、年齡在26歲至55歲之間,具備優(yōu)秀的團隊管理與協(xié)調能力;
3、擁有保險銷售、核保或核賠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉B2C個人銷售及O2O線上線下服務模式,了解金融、銀行或保險業(yè)務;
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)龍泉國際大酒店3樓平安保險公司
一鍵掃碼
隨時溝通
20-40K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
3年
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電商客服經(jīng)理
崗位職責:
售前咨詢與轉化:通過 淘寶、京東、抖音、小紅書 平臺,快速響應客戶咨詢,提供專業(yè)購買建議,提高訂單轉化率。
訂單處理與跟進:跟進客戶訂單,確保發(fā)貨及時,處理物流異常。
售后問題處理:解決客戶退換貨、投訴問題,提高客戶滿意度。
客戶關系管理:通過細致服務提升用戶體驗,促進老客戶復購。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與優(yōu)化:分析客戶反饋數(shù)據(jù),優(yōu)化客服話術和服務策略。
你需要具備:
1-3年電商客服經(jīng)驗,熟悉淘寶、京東客服規(guī)則。
溝通能力強,服務意識高,能耐心解答客戶問題,提升用戶體驗。
能承受一定工作壓力,處理多個客戶咨詢,保持高效溝通。
? 加分項(優(yōu)先考慮):
? 了解運動裝備、網(wǎng)球器材,能給客戶專業(yè)建議,提升銷售轉化。
? 有社群運營經(jīng)驗,能維護私域用戶,提升品牌粘性。
? 會基礎PS或文案編輯,能優(yōu)化商品詳情,提高客服營銷能力。
適合的人:耐心細致、情緒穩(wěn)定、服務意識強,喜歡幫助用戶解決問題。
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投遞方式: 請發(fā)送簡歷至 [HR郵箱],郵件標題:應聘+崗位名稱+姓名。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)樹田光亮路4號光亮拉鏈園區(qū)B棟二樓
一鍵掃碼
隨時溝通
70-120K
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗不限
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客服主管
崗位職責:
1、利用公司提供客戶資源進行電話營銷,向客戶推廣產(chǎn)品和服務,
為客戶提供良好的體驗,以促成客戶下單;
2、維護客戶關系,掌握客戶需求,提供良好售前服務和售后跟蹤。
任職要求:
1、普通話標準,口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心,有高端客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責任感;
5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望;
6、需有駕照;
7、退伍軍人優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)宏遠路18號4樓
一鍵掃碼
隨時溝通
6-10K
東莞-南城區(qū)
高中
經(jīng)驗不限
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客服主管
崗位要求:
1、大專以上學歷,熟悉辦公軟件操作。
2、3 年以上物流客服以及跟單經(jīng)驗,1 年以上團隊管理經(jīng)驗,具備項目管理思維,能有效把控時間節(jié)點,應對突發(fā)風險;
3、普通話標準,口齒清晰,聲音柔美,較好的語言表達能力和溝通能力;
4、服務意識很強、有耐心和責任心,工作積極主動,適應物流行業(yè)快節(jié)奏工作模式;
5、吃苦耐勞,心態(tài)穩(wěn)定,并決心長期在物流行業(yè)奮斗;
崗位職責:
1、接聽客戶熱線電話及內部來電,為客戶提供優(yōu)質的服務;。
2、受理客戶致電下單、貨物信息查詢、投訴的處理,及時、準確地處理相關事宜并反饋給客戶。
3、帶領客服跟單團隊,分配任務、培訓指導并監(jiān)督工作,定期進行應急演練以提升團隊應變能力。協(xié)同各部門,確保信息高效傳遞,保障訂單按時、按質、按量交付。公司內務處理。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)景煌大廈
一鍵掃碼
隨時溝通
8-9K
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
2年
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售后經(jīng)理
任職要求:
1、熟練電腦系統(tǒng)安裝、熟悉電子線路板維修、懂電工(弱電即可);
2、適應出差。
工作內容:
1、管理售后服務部門。
工作地點
廣東省東莞市松山湖國際金融創(chuàng)新園C區(qū)-9A棟
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-松山湖
大專
2年
版權聲明:東莞客服經(jīng)理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。