東莞總務(wù)工資待遇
東莞總務(wù)工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),54.84%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥5987/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥5976/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位72個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞總務(wù)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞總務(wù)月薪趨勢:最低¥4400-最高¥6812
說明:東莞總務(wù)多少錢一個(gè)月?2026年6月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),6月平均月薪為5662元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞總務(wù) 月薪區(qū)間:4250-5787,其中54.84%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞總務(wù)工資待遇怎么樣?2026年6月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在4250-5787,54.84%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞總務(wù)學(xué)歷要求:高中以下最多
說明:東莞總務(wù)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占13.74%,高中以下占47.12%,專科占39.14%,本科以上占0%,其中高中以下占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥5987
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞總務(wù)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥4434,高中以下工資¥4917,專科工資¥5623,本科以上工資¥5987,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞總務(wù)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以內(nèi)最多
說明:東莞總務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占54.97%,1-3年占45.03%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以內(nèi)占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥5976
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞總務(wù)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥4464,1年及以內(nèi)工資¥4744,1-3年工資¥5594,3-5年工資¥5821,5年以上工資¥5976。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞總務(wù)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞總務(wù)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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總務(wù)人員
總務(wù)后勤人員雜工一名;工廠基礎(chǔ)建設(shè)維護(hù)、簡單水電維護(hù)、略懂木工更佳;持有效電工證;能吃苦耐勞,服從安排者;身體健康,年齡20-40歲,薪資面議,面試需帶上有效身份證件。不符合請不要投簡歷,參加面試不予提供交通費(fèi)和其他補(bǔ)助。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道中481號石排電信局后面樂域公司
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4-5K
東莞-石排鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
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清潔工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常辦公區(qū)域、員工宿舍、生產(chǎn)車間及公共區(qū)域的清潔與衛(wèi)生維護(hù)工作;
2、定期清潔衛(wèi)生間、垃圾處理區(qū)域,確保環(huán)境整潔無異味;
3、正確使用清潔設(shè)備和工具,并定期進(jìn)行保養(yǎng)與存放管理;
4、遵守公司安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保工作過程符合環(huán)保要求;
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,能適應(yīng)清潔工作的基本要求;
2、學(xué)歷不限,具備基本勞動能力;
3、語言不限,能理解簡單工作指令;
4、身體健康,能勝任體力勞動和輪班工作;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)合作意識;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)北柵社區(qū)西興一街19號
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4-4K
東莞-虎門鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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清潔工保潔員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間及公共區(qū)域的日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)
2、地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間保潔等基礎(chǔ)清潔工作
任職要求:
1、58歲以內(nèi),身體健康,保潔阿姨
2、服從工作安排
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)創(chuàng)音電聲科技有限公司
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2.8-3.5K
東莞-高埗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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總務(wù)
任職要求:
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷、行政管理、物業(yè)管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上工廠總務(wù)或類似后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠設(shè)施的維護(hù)和后勤管理。
3、有安全生產(chǎn)管理員證書 、職業(yè)衛(wèi)生管理員證書;
4、熟練掌握Microsoft Office(如Excel、Word、PowerPoint等)。
5、細(xì)致、耐心,有責(zé)任感。具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。能夠應(yīng)對多任務(wù)處理和工作壓力。
崗位職責(zé):
【設(shè)施管理】
1. 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部設(shè)施的日常維護(hù)、檢查及更新,如供電、供水、空調(diào)、暖氣、通風(fēng)系統(tǒng)等。
2. 定期檢查辦公設(shè)備,及時(shí)維修保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
3. 監(jiān)控所有設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)處理故障和提出改進(jìn)措施。
4. 負(fù)責(zé)工廠建設(shè)工程設(shè)備維護(hù),維修項(xiàng)目跟進(jìn)處理。
【安全管理】
1. 制定并落實(shí)工廠的安全和衛(wèi)生管理制度,確保工廠環(huán)境符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織安全培訓(xùn)、消防演練,并檢查安全設(shè)備和消防器材的完好性。
3. 每周執(zhí)行工廠安全稽核清單,提供安全稽核報(bào)告給管理部納入績效考核;協(xié)助跟進(jìn)安全隱患的整改到結(jié)案;
4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)財(cái)產(chǎn)安全管理,制定財(cái)產(chǎn)管理制度,進(jìn)行定期巡查,確保廠區(qū)財(cái)產(chǎn)安全,減少財(cái)產(chǎn)損失。
【后勤支持】
1. 負(fù)責(zé)工廠日常辦公用品、生產(chǎn)輔助材料的采購、分配和管理。確保物資供應(yīng)充足,管理規(guī)范,降低企業(yè)成本,提高運(yùn)營效率。
2. 處理工廠日常事務(wù),包括員工宿舍管理、餐飲服務(wù)、交通安排等后勤保障工作,確保員工生活舒適便捷。
3. 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,定期組織清潔工作,確保廠區(qū)環(huán)境整潔。
4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)安全管理,制定安全制度,并組織安全培訓(xùn),確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。
5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)車輛管理,制定車輛使用制度,并進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)。
【環(huán)境保護(hù)】
1. 確保工廠的廢物處理、排污符合環(huán)保法規(guī),監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)。
2. 推進(jìn)節(jié)能減排項(xiàng)目,提升工廠的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)的日常管理,包括房屋租賃、維修、保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)水電管理,確保水電供應(yīng)正常,并進(jìn)行節(jié)能管理。
5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化管理,定期進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù),確保廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美。
【突發(fā)事件應(yīng)對】
1. 組織和協(xié)調(diào)應(yīng)對工廠的突發(fā)事件,如電力中斷、設(shè)備故障等。
2. 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)做出反應(yīng),有效應(yīng)對,降低損失,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
【團(tuán)隊(duì)管理】
1. 協(xié)助管理部經(jīng)理制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,制作安全培訓(xùn)課程教材,定期組織安全培訓(xùn),并進(jìn)行測試考核
2. 關(guān)注員工心態(tài),培養(yǎng)部門人才,對不同級別員工,進(jìn)行不同類別的培訓(xùn)。
3. 協(xié)助管理部經(jīng)理設(shè)定員工績效目標(biāo),并定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評估,以確保團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)效率提升。
【成本管控】
1. 優(yōu)化資源使用,控制總務(wù)相關(guān)開支,尋找降低成本的途徑。
2. 負(fù)責(zé)分析每月總務(wù)支出,制定并執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)水電管理,進(jìn)行節(jié)能管理,降低企業(yè)運(yùn)營成本。
4. 通過規(guī)范管理,提高工作效率,減少資源浪費(fèi),降低企業(yè)運(yùn)營成本。
5. 負(fù)責(zé)后勤物資采購,進(jìn)行市場調(diào)研,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商,降低采購成本。
【關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)】
設(shè)施維護(hù)質(zhì)量:設(shè)施的完好率、故障率、應(yīng)急處理時(shí)效。
成本控制:總務(wù)費(fèi)用支出控制情況,與預(yù)算的匹配度。
員工滿意度:后勤支持的服務(wù)質(zhì)量,員工滿意度反饋。
安全與環(huán)保合規(guī)性:工廠安全、環(huán)保檢查的合規(guī)情況。
突發(fā)事件管理:突發(fā)事件的處理效率和應(yīng)急措施的完善度。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)一區(qū)(建興路東150米)西聚路12號
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5.5-6.5K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
3年
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總務(wù)
1.有采購工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.熟悉ERP系統(tǒng)和辦公軟件;
3.有產(chǎn)品品質(zhì)意識;
4.有良好的職業(yè)操守,耐壓能力強(qiáng).
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)塘角花領(lǐng)工業(yè)區(qū)2號
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5-5.5K
東莞-茶山鎮(zhèn)
中專
2年
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人事文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)與更新,確保人事信息準(zhǔn)確完整。
2、協(xié)助辦理員工入離職手續(xù),包括相關(guān)資料的收集、整理與歸檔。
3、協(xié)助處理日常考勤統(tǒng)計(jì)、休假記錄與數(shù)據(jù)核對工作。
4、協(xié)助招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選及面試安排等事宜。
5、協(xié)助辦理員工社保、公積金等福利的申報(bào)與繳納工作。
6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),如文件打印、資料收發(fā)與會議支持。
7、完成上級交辦的其他人力資源及行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,具備人力資源或行政相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、學(xué)歷不限,具備良好的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。
3、能夠熟練使用Office辦公軟件,具備基本的文件處理能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞市清溪浮崗老圍村中心巷23號
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4.5-6K
東莞-清溪鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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總務(wù)
1、熟悉Excel 運(yùn)用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作。
2、負(fù)責(zé)全廠后勤工作規(guī)劃及管理。
3、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備采購計(jì)劃及維修工作管理。
4、負(fù)責(zé)全廠勞保及文具采購工作。
5、有工廠總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)惠科工業(yè)園4棟1樓(永鉅電子有限公司)
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隨時(shí)溝通
4.5-5.5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
中專
1年
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清潔工
身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,年齡45-55歲,有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面議。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)皓宇工業(yè)大廈
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隨時(shí)溝通
3-3K
東莞-石碣鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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廚工
工作內(nèi)容:協(xié)助廚師切菜、洗菜、打掃衛(wèi)生。
職位要求:年齡50歲以下,形象好,勤快,做事利落,講衛(wèi)生,有健康證。有在臺資企業(yè)做過管理餐廚工優(yōu)先考慮。
優(yōu)秀者工資面議
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市展榮電子設(shè)備有限公司塘廈康貝路3號
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3.5-4K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
初中及以下
1年
版權(quán)聲明:東莞總務(wù)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。