東莞行政經(jīng)理/主管工資待遇

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• 行政人事主管

  行政人事主管7-9K

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  大專

  1年

  崗位職責(zé)：
  1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度；
  2、負(fù)責(zé)招聘、面試、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理；
  3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利核算與發(fā)放工作；
  4、管理員工檔案、勞動合同，處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛；
  5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障及日常行政事務(wù)管理；
  6、組織策劃公司文化活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度；
  7、對接政府相關(guān)部門，辦理各類證照年審、項(xiàng)目申報(bào)等外聯(lián)工作；
  
  任職要求：
  1、有制造業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
  3、具備良好的普通話溝通能力；熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方人事政策；
  4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文書寫作能力；
  5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
  6、五官端正，全日制大專及以上學(xué)歷；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋東路南四街一巷58號13號樓101室

  

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  7-9K

  東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 1年
  

  智嘉精密

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管8-16K

  東莞-長安鎮(zhèn)

  大專

  1年

  崗位職責(zé)：
  1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理工作，制定并優(yōu)化行政管理制度及流程。
  2、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作，確保順利進(jìn)行。
  3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及車輛的日常管理與維護(hù)。
  4、管理公司文件、檔案及印章，確保信息保密與合規(guī)。
  5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理突發(fā)行政事務(wù)，保障公司正常運(yùn)營。
  6、負(fù)責(zé)行政成本控制與預(yù)算管理，提升資源利用效率。
  
  任職要求：
  1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力。
  2、具備較強(qiáng)的問題解決與應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事務(wù)。
  3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市長安鎮(zhèn)智慧大廈

  

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  8-16K

  東莞-長安鎮(zhèn) 大專 1年
  

  中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司長安營業(yè)部

  銀行 1-100人
• 行政經(jīng)理

  行政經(jīng)理6-10K

  東莞-石排鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責(zé)：  
  1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作的統(tǒng)籌管理與協(xié)調(diào)工作；  
  2、具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；積極向上，目標(biāo)感強(qiáng)
  4、協(xié)助制定和完善行政管理制度與流程；  
  
  任職要求：  
  1、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；  
  2、熟練使用辦公軟件，能夠高效完成文檔處理和數(shù)據(jù)整理；  
  3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)；  
  4、有儀器儀表行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石排鎮(zhèn)顯赫科技園

  

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  6-10K

  東莞-石排鎮(zhèn) 大專 3年
  

  東莞市匯泰機(jī)械有限公司

  儀器儀表 200-500人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管15-20K

  東莞-長安鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，確保銀行辦公環(huán)境整潔有序。
  2、協(xié)調(diào)各部門行政需求，優(yōu)化辦公資源配置與采購流程。
  3、組織籌備內(nèi)部會議、活動，并做好相關(guān)會務(wù)支持與記錄。
  4、管理行政檔案與文件，確保信息歸檔及時(shí)、準(zhǔn)確。
  5、監(jiān)督辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保障正常運(yùn)行。
  6、協(xié)助制定并執(zhí)行行政規(guī)章制度，提升運(yùn)營效率。
  
  任職要求：
  1、具備行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景更佳。
  3、語言能力不限，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
  4、熟悉銀行或金融行業(yè)行政運(yùn)作特點(diǎn)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市長安鎮(zhèn)智慧大廈

  

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  15-20K

  東莞-長安鎮(zhèn) 大專 5年
  

  中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司長安營業(yè)部

  銀行 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、有制造業(yè)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
  2、組織并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化行政流程，提升辦公效率。
  3、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及行政物資的采購、維護(hù)與盤點(diǎn)工作。
  4、策劃與組織公司內(nèi)部會議、活動及接待工作，做好后勤保障。
  5、協(xié)調(diào)處理公司與外部機(jī)構(gòu)的行政對接事務(wù)。
  年齡要求35歲左右
  此崗位為佛山分公司招聘，上班地點(diǎn)佛山
  
  任職要求：
  1、具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
  2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
  4、熟練使用常用辦公軟件及辦公設(shè)備。
  
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)領(lǐng)豐電子

  

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  8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 5年
  

  智通人力資源科技

  中介服務(wù) 100-200人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管面議

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  本科

  5年

  1:工作職銜：行政經(jīng)理（偏人力資源）
  
  2:性格要求：勤奮上進(jìn)不計(jì)較，肯接受多元化挑戰(zhàn)及工作，勇於承擔(dān)，有較強(qiáng)執(zhí)行能力及溝通能力，能激發(fā)潛力，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，凝聚力量，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)各人所長，達(dá)至多贏.
  
  2:工作內(nèi)容：
  
  A:按照公司規(guī)劃，制定及管理工作計(jì)劃，達(dá)至目標(biāo).
  
  B:針對各個(gè)部門（申請部/招聘部/簽證部/赴工部/務(wù)工跟進(jìn)部），制定工作計(jì)劃，並制定績效機(jī)制，透過：早會/周會/季度會/年終總結(jié)會的恆常機(jī)制，推動/監(jiān)察各部門各政策的執(zhí)行，並在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，達(dá)至公司所定目標(biāo).
  
  C:返工早期肯深入各個(gè)部門的運(yùn)作，實(shí)際參與及了解及熟悉各部門工作及運(yùn)作，以便盡快有效地進(jìn)入職位工作.
  
  D:此職位與績效掛鈎，薪金為底薪+年終花紅+獎勵，上述薪金面議，歡迎提出薪金要求.

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)西南第二工業(yè)區(qū)永通街4號。

  

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  面議

  東莞-石碣鎮(zhèn) 本科 5年
  

  固盛電子科技

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-9.5K

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  一、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃按時(shí)、按量完成人力招聘，同時(shí)需做好應(yīng)急招聘方案、優(yōu)化招聘流程。 配合公司副總制訂用人/招聘計(jì)劃并推動執(zhí)行。
  二、指導(dǎo)部門文員做好員工考勤、員工檔案、各員工數(shù)據(jù)庫建立、歸檔、保存等人事工作。
  三、熟悉員工基本信息，負(fù)責(zé)在崗人員的異動、辭退、離職流程的制度優(yōu)化與常態(tài)化管理。
  四、根據(jù)員工手冊大綱要求合情合理且及時(shí)處理管理過程中的各種人力資源問題其中包括：員工關(guān)系、勞資糾紛，員工流動異常疏導(dǎo)等，積極化解矛盾關(guān)系，營造和諧工作氣氛。
  五、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂以及行政后勤人員.司機(jī).機(jī)修,廚房的管理工作。
  六、積極對接政務(wù)單位檢查、各種會務(wù)與配合整改、優(yōu)化工作，努力爭取公司利益最大化。
  七、熟悉社保系統(tǒng)操作與入職手續(xù)資料準(zhǔn)備以及員工入職離職調(diào)動崗位等辦理。
  八、負(fù)責(zé)各類人事通告通知編制、張貼公示等管控工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政后勤工作。
  九、負(fù)責(zé)溝通公司各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的管理和維護(hù)，及全廠機(jī)器設(shè)備、各類電器的維修事宜。
  
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)九鄉(xiāng)東風(fēng)路121號101室

  

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  8-9.5K

  東莞-清溪鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  品望模具

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
• 總經(jīng)理助理兼人事主管

  總經(jīng)理助理兼人事主管 9-11K

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  大專

  6年

  1人事主管是連接公司戰(zhàn)略與員工執(zhí)行的關(guān)鍵角色，核心職責(zé)是通過“選、育、用、留”等專業(yè)手段，為公司提供人力支持，同時(shí)確保合規(guī)、控制成本、提升團(tuán)隊(duì)效能。
  
  ·2. 招聘與配置：制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，開拓渠道（如內(nèi)推、獵頭），組織面試與背調(diào)，建立人才庫，確保人崗匹配。
  ·3. 培訓(xùn)與發(fā)展：調(diào)研需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職、在崗技能和管理培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)與職業(yè)發(fā)展通道。
  ·4. 薪酬與績效：執(zhí)行薪酬福利制度，核算薪資社保；推進(jìn)績效考核（制定目標(biāo)、組織考核、面談改進(jìn)），并將結(jié)果聯(lián)動薪酬與晉升。
  · 5.員工關(guān)系與合規(guī)：管理入職/離職全流程、勞動合同，處理勞動糾紛；制定考勤休假等制度，確保用工合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
  · 制度與行政支持：起草人事規(guī)章并監(jiān)督執(zhí)行；統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、成本管控等行政總務(wù)工作，保障日常運(yùn)營。
  ·6. 團(tuán)隊(duì)管理：管理人事專員團(tuán)隊(duì)，分配工作、指導(dǎo)培養(yǎng)并考核。同時(shí)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析（如離職率、人效），為決策提供支持
  7.落實(shí)總經(jīng)理安排的事情 
  福利待遇
  1.包吃包住 ，購買五險(xiǎn) ，生日會，26天制 
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)利豪·高新科技園

  

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  9-11K

  東莞-東坑鎮(zhèn) 大專 6年
  

  東莞市華虢五金制品有限公司

  金屬制品 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管6-12K·13薪

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  本科

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃；
  2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等人力資源模塊的統(tǒng)籌管理；
  3、負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司運(yùn)營順暢；
  4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理；
  5、負(fù)責(zé)組織公司會議、活動及企業(yè)文化建設(shè)工作；
  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，營造積極和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；
  
  任職要求：
  1、具備5年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有貿(mào)易或制造業(yè)背景者優(yōu)先；
  2、學(xué)歷不限，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
  3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程，具備較強(qiáng)的實(shí)操能力；
  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
  5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)沿河路7號冬季產(chǎn)業(yè)園3棟3樓302

  

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  6-12K·13薪

  東莞-樟木頭鎮(zhèn) 本科 5年
  

  東莞市凱盛配線器材有限公司

  貿(mào)易/進(jìn)出口 1-100人