東莞招聘專員工資待遇
東莞招聘專員工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，70.63%的崗位拿￥5K-8K/月，按學歷統計，本科以上工資￥7660/月，按經驗，5年以上工資￥8622/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2026年招聘職位453個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞招聘專員薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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高級招聘專員
高級招聘專員
崗位職責：
1、招聘體系的建立與優化，從需求管理，面試管理，offer管理，人才庫管理等全方面的體系建立與優化，提升組織招聘效率，招聘成本，人才匹配度。
2、根據公司的人力需求預測，制定年度、季度及月度的招聘計劃；
3、招聘渠道管理，開發并維護各類招聘渠道，確保招聘渠道的多樣性和有效性，定期評估各招聘渠道的效果，根據評估結果調整招聘渠道的使用策略。
4、識別研發、技術崗位難點、痛點及職位要點，建立清晰的人才畫像,并主導研發、技術人才及中高級人才崗位的招聘工作；
5、運用自己獨特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各類崗位的招聘達成率；
6、有效管理新員工轉正率、員工離職率、招聘達成率等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上制造業招聘經驗，具備鈑金加工、家電、廚電、五金制造等行業的招聘經驗
2、具備較強的主動尋訪能力，能解決滿足公司短期、中長期的研發端、技術崗位、中高端崗位的用人需求；
3、熟悉招聘全流程，熟悉面試方法。
4、有較強的數據分析與招聘效能評估能力
5、有豐富的薪酬與談判技巧。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮洪梅鎮人民政府廣東省東莞市洪梅鎮
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12-15K
東莞-洪梅鎮
碩士
5年
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招聘專員
【工作內容】
1、負責簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理；
2、了解招聘需求，制定針對性招聘交付結果；
3、負責社招全流程，組織面試環節，跟進錄用及入職手續；
4、搭建并優化招聘渠道，拓展行業社群資源，提升人崗匹配度；
5、分析招聘數據報表，定期復盤招聘效率，持續優化招聘流程與雇主品牌。
【任職要求】
1、大專以上學歷，人力資源或相關專業優先，有制造業招聘工作經驗；
2、2年以上招聘經驗，熟悉主流招聘渠道運作；
3、具備優秀的溝通協調能力及抗壓能力；
4、熟練使用各類招聘系統及辦公軟件，對數據分析敏感，邏輯清晰嚴謹；
5、認同公司文化，工作積極主動，具備良好的職業素養和團隊協作精神。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮銀瓶現代產業園D9棟
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7-9K
東莞-謝崗鎮
大專
2年
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招聘專員
崗位職責：
1、負責員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理，確保流程規范及時；
2、協助維護員工檔案信息，確保數據準確完整，及時更新；
3、協助處理員工考勤、休假統計，為薪酬核算提供基礎數據支持；
4、協助組織員工活動及培訓，支持企業文化建設；
5、完成上級交辦的其他人力資源相關行政工作；
任職要求：
1、經驗不限，對人力資源工作有熱情；
2、學歷不限，具備良好的學習能力和責任心；
3、具備良好的溝通協調能力及服務意識；
4、能熟練使用常用辦公軟件，處理日常文檔與數據；
工作地點
廣東省東莞市東城區東莞市東城翰晨音樂餐吧（個體工商戶）
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6-10K
東莞-東城區
學歷不限
經驗不限
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人事專員
1.負責招聘及辦理新進員工進廠、辭職、自離等手續及檔案資料管理；
2.負責考勤工作，對員工打卡統計遲到、早退、曠工、請假等情況；
3.整理全廠員工的人事檔案資料，并歸檔和保管；
4.負責全廠人員的后勤和宿舍管理工作；
5.月初統計上月員工考勤匯總表；
6.完成上級領導交辦事項。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮平山188工業區三聯路3號
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5-6K
東莞-塘廈鎮
大專
1年
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資深招聘專員
入職要求：
形像好、責任心強，具備良好的個人素養，敢于挑戰，完成每月的簡歷篩選和面試，完成上級安排的招聘任務。公司提供完善個人發展平臺及晉升空間。
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開拓與維護，確保人才來源的多樣性；
2、根據公司需求，制定并執行招聘計劃，完成招聘目標；
3、篩選簡歷、安排面試，并對候選人進行初步評估；
4、協助優化招聘流程，提升招聘效率和質量；
5、定期分析招聘數據，為團隊提供決策支持；
6、參與校園招聘及專場招聘活動，擴大公司影響力；
7、維護人才庫，建立長期的人才儲備機制；
8、完成上級交辦的其他相關工作；
任職要求：
1、大專以上學歷不限，熟悉招聘流程，有過校招、網絡招聘更佳；
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力；
3、熟悉招聘流程及相關工具的使用；
4、有較強的責任心和執行力，能夠承受一定工作壓力；
5、邏輯思維清晰，能夠快速理解崗位需求；
6、對學術或科研行業有一定了解者優先考慮；
7、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數據；
8、年齡不限，語言能力不限，經驗不限；
我們期待熱愛招聘工作的你加入團隊，共同推動公司的人才戰略！
工作地點
廣東省東莞市南城區H1棟601（廣東科技學院南門）
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4-8K
東莞-南城區
大專
1年
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招聘助理
崗位職責：
1、協助完成招聘渠道的維護與拓展，包括但不限于各大招聘網站、社交媒體平臺等；
2、負責招聘信息的發布、更新及簡歷的初步篩選與分類；
3、協助安排面試，協調面試官與候選人的時間，并跟進面試流程；
4、協助進行新員工入職手續的辦理及相關資料的整理與歸檔；
5、參與招聘數據的統計與分析，為招聘決策提供基礎支持；
6、完成上級交辦的其他與招聘相關的輔助性工作；
任職要求：
1、對人力資源或招聘工作有濃厚興趣者優先考慮；
2、具備良好的學習能力和溝通協調能力；
3、工作積極主動，認真細致，具備較強的責任心和團隊合作精神；
4、能熟練使用常用辦公軟件，進行基礎的數據處理和文檔管理
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮都匯國際大廈
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5-6K
東莞-厚街鎮
學歷不限
經驗不限
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人事專員
崗位職責：
1、負責公司招聘流程執行，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試及錄用跟進；
2、協助辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續，維護員工檔案；
3、負責員工考勤統計、薪酬核算基礎數據整理與核對；
4、協助組織員工活動，參與企業文化建設相關工作；
5、完成上級交辦的其他日常人事行政事務。
任職要求：
1、學歷不限，對人力資源工作有熱情，歡迎應屆畢業生或轉行人士；
2、具備良好的溝通協調能力與服務意識，工作細致耐心；
3、能熟練使用常用辦公軟件，進行基礎數據處理；
4、年齡不限，語言不限，經驗不限，有旅游或服務業相關背景者優先考慮。
工作地點
廣東省東莞市東城區廣東省東莞市東城街道烏石崗工業路1號53棟105室
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4-8K
東莞-東城區
學歷不限
經驗不限
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招聘專員
不需要經驗，只要想學肯干。都可以培養
工作內容：
1.根據公司戰略規劃，利用各種招聘渠道實施人員招聘；
2.進行電話邀約、面試及錄用跟進；
3.拓展招聘渠道；
4.相關招聘分析報表的制作及領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 有招聘或銷售工作經驗，年齡21-38周歲，學歷大專或以上；
2. 勤奮、主動、溝通能力強，有良好的職業道德和素養。
3. 辦公軟件操作熟練。
公司福利：
1、底薪+獎金+全勤+資歷獎+提成。每半年調薪一次，每年有豐富的年終獎，帶薪年假
2、上班時間：9:00-18:00，月休四天。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮森田連鎖咨詢101
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5.5-9K
東莞-虎門鎮
大專
經驗不限
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高級招聘專員
任職要求：
1、5年及以上制造業人事行政全盤實操經驗，有耳機、3C消費電子、數碼配件工廠崗位招聘者優先，熟悉行業崗位特性、用工特點及淡旺季招人模式，熟悉工廠運營模式，可獨立處理人事行政各類突發問題；
2、了解基本勞動用工標準，熟悉東莞當地社保、公積金政策，能有效規避工廠勞資風險；
3、擅長人事數據分析、各類考勤、招聘、薪資報表制作，協調、落地執行能力突出；
4、職業素養高、保密意識強，執行力高效，抗壓性好，具備良好的團隊服務意識與全局管理思維；
5、22–39 歲，穩定性強，能配合生產加班、應急處理員工糾紛。
崗位職責：
1、主導生產、品質、工程、PMC、拉長、技術崗、職能崗等全崗位招聘落地，保障各部門人員穩定補給、完成月度招聘到崗指標；
2、負責全廠考勤薪資核算、社保公積金基數申報與異動處理；
3、負責員工關系、違紀管控、離職面談、勞動風險規避及糾紛調解；
4、負責人事檔案規范化管理、新員工入職培訓、績效考核落地執行；
5、負責管理宿舍、食堂、固定資產、辦公用品臺賬管理、后勤運維；
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮太公嶺村渭溪路8號福林工業園E棟2-3樓E棟3樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-大嶺山鎮
學歷不限
5年
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