東莞SMT工程師工資待遇
東莞SMT工程師工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,48.45%的崗位拿¥8K-10K/月,按學歷統計,本科以上工資¥9984/月,按經驗,5年以上工資¥10340/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2024年招聘職位261個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞SMT工程師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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SMT助理工程師
要求:1名,男女不限,22-45歲,高中或大專學歷。身體健康,溝通協調能力強,工業工程 / 電子相關專業,3-5年以上富士 NXT 設備獨立負責經驗,擅長拋料、貼裝偏移、設備報警原因分析改善,
全線富士 NXT 系列故障維修、軌道 / 相機 / 絲桿精度校正;
NXT 離線編程、模組優化、Feeder 全型號校準,嚴控拋料率≤0.2%;
主導 NXT 產線 效率 提升、縮短換線時間、降低設備停機損失;
制定 NXT 專用保養標準,管理飛達、吸嘴、模組備件;
有 0201、BGA、QFN 密集板量產調試經驗。
優秀應屆畢業生亦可投遞
工作地點
廣東省東莞市長安鎮東莞市昌龍電子實業有限公司合順路30號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-長安鎮
大專
3年
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SMT技術員
要求:1名,男女不限,22-45歲,高中或大專學歷。身體健康,溝通協調能力強,工業工程 / 電子相關專業,3-5年以上富士 NXT 設備獨立負責經驗,擅長拋料、貼裝偏移、設備報警原因分析改善,
全線富士 NXT 系列故障維修、軌道 / 相機 / 絲桿精度校正;
NXT 離線編程、模組優化、Feeder 全型號校準,嚴控拋料率≤0.2%;
主導 NXT 產線 效率 提升、縮短換線時間、降低設備停機損失;
制定 NXT 專用保養標準,管理飛達、吸嘴、模組備件;
有 0201、BGA、QFN 密集板量產調試經驗。
優秀應屆畢業生亦可投遞
工作地點
廣東省東莞市長安鎮東莞市昌龍電子實業有限公司合順路30號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-長安鎮
高中
3年
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SMT工程師
公司主做隨身WiFi,在職員工370人,從產品研發到成品出貨到售后管理一條龍,共13個直屬部門,現招smt車間工程師。smt部門一共100人。
崗位職責:
1.熟悉富士nxt2代和3代等
2.程序/工藝優化,保證產能良品率
3.能夠接受白夜班(一個月換一次)
任職要求:
1.3年同等工作經驗以上
2.熟悉編程 能直接上手
底薪2080 平時加班17.9/時 周末加班23.9/時 崗位津貼4000元 績效2000(與產能和良率掛鉤)獎金1000(與生產是否有事故掛鉤)夜班補貼30/晚 全勤100/月,工齡獎1年100/月(無上限),包吃住,不吃補貼400/月。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮石鼓村高原路5號之1三棟3樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-塘廈鎮
學歷不限
3年
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SMT設備技術員
要求:1名,男女不限,22-45歲,高中或大專學歷。身體健康,溝通協調能力強,工業工程 / 電子相關專業,3-5年以上富士 NXT 設備獨立負責經驗,擅長拋料、貼裝偏移、設備報警原因分析改善,
全線富士 NXT 系列故障維修、軌道 / 相機 / 絲桿精度校正;
NXT 離線編程、模組優化、Feeder 全型號校準,嚴控拋料率≤0.2%;
主導 NXT 產線 效率 提升、縮短換線時間、降低設備停機損失;
制定 NXT 專用保養標準,管理飛達、吸嘴、模組備件;
有 0201、BGA、QFN 密集板量產調試經驗。
優秀應屆畢業生亦可投遞
工作地點
廣東省東莞市長安鎮東莞市昌龍電子實業有限公司合順路30號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-長安鎮
高中
3年
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SMT設備工程師
任職要求
2.能適應白夜班兩班倒;
3.熟練使用CAM350、GC2000、Office辦公軟件;
4.熟悉SMT工藝與NPM設備日常轉線及維護保養;
5.具備問題解決能力:邏輯清晰,能獨立分析并解決技術問題;
6.動手能力強,有邏輯分析和溝通能力強,善于問題總結;
7.安全意識:嚴格遵守設備操作規范及安全生產。
崗位職責
1.SMT設備操作
- 精通SMT全流程工藝(錫膏印刷、貼片、回流焊等),解決焊接不良、偏移等問題;
- 熟悉SMT設備(NPM、印刷機、SPI、AOI)調試及維護,能處理設備故障;
2.文件要求
- 能制定SMT工藝規范、作業指導書(SOP),并推動落地執行;
3.問題解決能力
- 具備快速響應生產突發問題的能力,如物料短缺、設備停機等,確保產線效率;
4.服從安排,心態樂觀、積極向上。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮百花洞村東康路22號海能電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
9-12K
東莞-大嶺山鎮
大專
3年
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SMT工藝工程師
崗位職責:
1、負責SMT貼片工藝流程優化與工藝文件編制,提升生產效率和產品質量。
2、處理SMT生產過程中的工藝異常,分析并解決貼片、回流焊等環節的技術問題。
3、負責新產品的SMT工藝導入與評審,制定并驗證生產工藝參數。
4、對SMT設備富士(如貼片機、回流焊爐)進行日常維護保養及工藝調試。
5、配合生產、質量部門進行持續改善,降低生產成本與不良率。
任職要求:
1、大專學歷,電子、機械、自動化等相關專業優先。
2、3-5 年SMT工藝相關工作經驗,熟悉富士貼片工藝流程及設備操作。
3、年齡22歲到40歲。
4、具備良好的分析問題和解決現場工藝異常的能力。
5、工作認真負責,具備良好的團隊協作和溝通能力。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮厚街三屯上屯新村大路21號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-厚街鎮
大專
1年
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SMT設備工程師
要求:1名,男女不限,22-45歲,大專及以上學歷。身體健康,溝通協調能力強,工業工程 / 電子相關專業,3-5年以上富士 NXT 設備獨立負責經驗,擅長拋料、貼裝偏移、設備報警原因分析改善,
全線富士 NXT 系列故障維修、軌道 / 相機 / 絲桿精度校正;
NXT 離線編程、模組優化、Feeder 全型號校準,嚴控拋料率≤0.2%;
主導 NXT 產線 效率 提升、縮短換線時間、降低設備停機損失;
制定 NXT 專用保養標準,管理飛達、吸嘴、模組備件;
有 0201、BGA、QFN 密集板量產調試經驗。
優秀應屆畢業生亦可投遞
工作地點
廣東省東莞市長安鎮東莞市昌龍電子實業有限公司合順路30號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-長安鎮
大專
3年
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SMT工程師(產線調機 & 生產管理)
崗位職責
? 負責 SMT 全線設備(印刷機、貼片機、回流焊、AOI)的編程、調機及日常保養。
? 主導 SMT 工藝改進,設定回流焊溫度曲線、鋼網開孔方案,解決虛焊、立碑等焊接不良。
? 管理產線人員排班、生產計劃及物料損耗,確保產能與良率達標。
? 編寫 SOP 作業指導書,處理產線異常,對接品質與工程部門。
任職要求
? 中專/高中及以上學歷,3 年以上 SMT 產線實操及管理經驗。
? 精通至少一種主流貼片機(如富士、西門子、松下、雅馬哈、JUKI 等),能獨立編程調機。
? 熟悉錫膏印刷、回流焊曲線設定及 AOI/SPI 設備應用,懂 IPC-A-610 檢驗標準。
? 具備較強的現場問題解決能力,能適應加班及產線節奏。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮東莞大朗松柏朗工業區碧湖路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
東莞-大朗鎮
中專
3年
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SMT高級工程師
崗位職責
一、全盤工藝技術統籌
1. 設備程序與參數管控:統籌 JUKI、松下全系貼片機程序編寫、調試、版本管控與量產優化,統一規范貼片設備運行參數,匹配工控精密板卡貼片精度要求;統籌印刷機、SPI、AOI、12 溫區回流焊、鐳雕機全流程設備工藝參數標準,統一管控、定期校準。
2. 全制程工藝方案搭建與迭代:全權主導 SMT 全流程(錫膏印刷 - 貼片 - SPI - 回流焊 - AOI)工藝標準制定、評審、持續優化;統籌解決虛焊、連錫、立碑、偏移、少錫等工控板卡高頻制程不良,建立不良預防機制,牽頭推動全廠良率穩步提升。
3. 鋼網、治具載具項目管理:統籌 PCB 鋼網開孔設計、評審、優化、驗收全流程;統一管理 SMT 生產載具、工裝治具開發、選型、改良、臺賬管理,針對多品種小批量機型制定標準化治具方案,解決精密元器件上錫、定位難題。
4. 新產品導入統籌:主導 NPI 新產品試產全流程,牽頭工藝評審、試產跟進、數據復盤,輸出量產工藝方案與風險預防對策,負責新品從試產到穩定量產全周期工藝管控。
二、產線現場運營與生產管理(產線全盤管控)
1. 高頻換線標準化管理:針對公司小批量、多機型、高頻換線生產模式,牽頭搭建、落地、迭代快速換線體系;統籌優化換線流程、固化換線標準工時,管控換線停機時長、換線不良、物料損耗,制定換線考核指標,持續提升產線周轉效率。
2. 產能稼動統籌管理:核定全廠 SMT 產線標準產能,建立產能、稼動、良率日報 / 周報復盤機制;統籌分析產線設備、工藝、人員、物料瓶頸,牽頭落地改善項目,持續提升整體產出與設備稼動率;根據訂單排產提前做好工藝、設備、治具前置準備,保障訂單交付。
3. 設備運維整體管理:統籌全廠 SMT 設備日常點檢、保養計劃制定與落地;統籌設備故障分級處理機制,快速協調解決重大設備、工藝異常,最大限度減少產線停機損失;建立設備保養臺賬、故障庫,降低設備故障率。
三、標準化文件、團隊與現場管理
1. 技術體系搭建:統籌編制、修訂、歸檔全廠 SMT SOP、工藝標準、檢驗規范、設備操作指引、治具圖紙等全套技術文件,實現工藝、作業標準化管控。
2. 團隊培訓與現場管理:負責工藝、產線操作人員技能培訓、工藝宣導;現場統籌管理產線作業規范落地,監督一線人員按工藝標準作業,規范現場 5S 與工藝執行紀律。
3. 成本管控:統籌管控錫膏、鋼網、治具、輔料等工藝耗材損耗,通過工藝優化、標準化管理降低制程報廢、物料損耗,落實降本改善項目。
四、品質異常閉環管理(品質第一責任人)
1. 建立制程品質管控機制,每日復盤 SPI、AOI、客退、質檢不良數據;運用工藝分析工具定位批量不良根因,統籌制定整改、預防方案,全程跟進落地,實現所有品質問題閉環管理。
2. 對接品質、業務、客戶,針對工控板卡可靠性相關工藝問題輸出改善報告,保障產品長期穩定品質,滿足工控行業高標準交付要求。
任職要求
1. 3 年及以上 SMT 工藝工程師 + 現場統籌管理經驗,有工控主板、MINI PC、工業類 PCBA 代工全盤管理經驗優先,能獨立全盤負責整條 / 多條 SMT 產線工藝、生產、設備、品質管理工作。
2. 扎實技術功底:精通 JUKI、松下NPM貼片機編程調試維護,熟練統籌印刷機、SPI、AOI、12 溫區回流焊、鐳雕機全流程設備;精通鋼網開孔、載具治具開發優化,可獨立處理各類精密板卡 SMT 工藝難題;熟練調試回流焊溫度曲線,具備設備故障統籌維修、保養管理能力。
3. 現場管理能力:熟悉小批量多品種代工生產模式,具備快速換線體系搭建、產能瓶頸改善、稼動提升完整項目經驗;能夠搭建標準化換線、標準化作業流程,具備數據復盤、指標管控思維。
4. 統籌管理能力:具備 NPI 新產品導入全流程統籌經驗;可獨立搭建 SMT 工藝技術文件體系;能夠統籌人員培訓、現場工藝紀律管理,跨部門協同生產、品質、采購團隊推進改善項目。
5. 職業素養:熟悉工控 PCBA 高可靠品質管控標準,具備極強問題分析、項目推動、閉環改善能力;能適配高頻換線快節奏生產,抗壓能力強,統籌規劃、溝通協調、團隊管理能力突出,邏輯清晰,執行力強。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮宏發·數智港建業二路一棟二單元602
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-塘廈鎮
大專
3年
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