東莞生產(chǎn)總監(jiān)工資待遇

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• 生產(chǎn)總監(jiān)

  生產(chǎn)總監(jiān)8-15K

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、制定公司年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
  2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
  3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
  
  任職要求：
  1、30-45歲，大專以上學(xué)歷；
  2、五年以上同行業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
  3、熟悉生產(chǎn)部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
  4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系；
  5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；。  6、有自動化行業(yè)經(jīng)驗

  工作地點

  廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市塘廈鎮(zhèn)沙湖社區(qū)麒麟嶺路 12 號華湃大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園 4 棟 8 樓

  

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  8-15K

  東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 5年
  

  東莞市鐳洋智能科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
• 包裝管理

  包裝管理6-9K

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  1年

  毛絨玩具包裝管理的崗位職責(zé):
  
     1):根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率，并落實具體的生產(chǎn)安排。
     2):加強對生產(chǎn)過程中每小時產(chǎn)能數(shù)量完成監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中未達標的各類問題。
     3):了解客戶樣品工藝要求，監(jiān)督檢查各工序質(zhì)量管控，控制落實到位,確保品質(zhì)過關(guān)。
     4):貫徹執(zhí)行成本控制目標，積極減少浪費，在保證質(zhì)量的前提下降低生產(chǎn)成本。
     5):定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施及清潔衛(wèi)生全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
     6):按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，并積極配合生產(chǎn)各部門在生產(chǎn)當(dāng)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
  

  工作地點

  廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)沿溪路107號

  

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  6-9K

  東莞-茶山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 1年
  

  彌賽歐玩具

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
• 生產(chǎn)總監(jiān)

  生產(chǎn)總監(jiān)10-15K

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗不限

  統(tǒng)籌全盤生產(chǎn)運營。10年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗。

  工作地點

  廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)孫屋村圓山路280號1號樓

  

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  10-15K

  東莞-茶山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
  

  豐景鑫箱包

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 凈化器事業(yè)部總監(jiān)

  凈化器事業(yè)部總監(jiān)10-20K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  大專

  5年

  原濾清器生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)線、供應(yīng)鏈、品控成熟。新開獨立凈化器事業(yè)部，招負責(zé)人從零搭建業(yè)務(wù)，全權(quán)管控產(chǎn)銷研。
  
  職責(zé)
  
  1. 制定凈化器事業(yè)部規(guī)劃
  
  2. 搭建凈化器產(chǎn)線，統(tǒng)籌生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)控、控本提效
  
  3. 搭建線上線下銷售渠道，完成業(yè)績指標
  
  4. 組建管理全職能團隊，搭建流程考核體系
  
  5. 跟進市場競品，優(yōu)化產(chǎn)品模式，把控經(jīng)營風(fēng)險
  
  要求
  
  1. 3年以上家用凈化器全盤操盤，有0到1落地盈利完整經(jīng)驗
  
  2. 精通工藝、供應(yīng)鏈、成本、全渠道運營，能獨立搭建新部門
  
  3. 懂市場凈化器品類，可打造差異化產(chǎn)品
  
  4. 管理談判能力強，抗壓有創(chuàng)業(yè)思維
  
  5. 大專，30-50歲，有工廠凈化管理經(jīng)驗優(yōu)先
  
  優(yōu)勢
  
  1. 成熟工廠基底，快速投產(chǎn)
  
  2. 事業(yè)部獨立放權(quán)，資源全力扶持
  
  3. 高薪面談，績優(yōu)可分紅外加股權(quán)
  
  4. 實體穩(wěn)定，凈化賽道需求大

  工作地點

  廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市意配汽車配件制造有限公司

  

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  10-20K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn) 大專 5年
  

  意配汽車配件制造

  汽車零部件 100-200人
• CNC五軸事業(yè)部合伙人

  CNC五軸事業(yè)部合伙人10-11K

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)：
  1、全面負責(zé)CNC五軸事業(yè)部的整體運營管理，制定并執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃。
  2、主導(dǎo)五軸加工中心從0到1的團隊搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作。
  3、負責(zé)優(yōu)化五軸CNC加工工藝流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
  4、監(jiān)控生產(chǎn)成本與預(yù)算，實現(xiàn)事業(yè)部的盈利目標與可持續(xù)發(fā)展。
  
  任職要求：
  1、具備豐富的五軸CNC加工技術(shù)經(jīng)驗與深厚的行業(yè)資源，精通加工工藝與設(shè)備。
  2、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)開拓能力。
  3、具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神、責(zé)任心和合伙人意識，能承受工作壓力。
  4、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，語言不限。

  工作地點

  廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市塘廈鎮(zhèn)林村華龍街37號

  

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  10-11K

  東莞-塘廈鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
  

  鴻灃機械

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 注塑副總監(jiān)

  注塑副總監(jiān)25-30K

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  大專

  10年

  崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略產(chǎn)能規(guī)劃：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，統(tǒng)籌制定塑膠注塑部門年度產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)預(yù)算，匹配公司訂單增長及生產(chǎn)發(fā)展需求，保障產(chǎn)能資源合理配置。
  2. 生產(chǎn)交付統(tǒng)籌：全面負責(zé)PMC排產(chǎn)管理，平衡訂單、注塑機臺、操作人員、模具四大核心資源，快速處理生產(chǎn)異常問題，嚴控生產(chǎn)進度，保障訂單100%準時交付，優(yōu)化在制品數(shù)量，提升庫存周轉(zhuǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗。
  3. 現(xiàn)場標準化管理：搭建并落地注塑車間標準化生產(chǎn)、現(xiàn)場6S、作業(yè)規(guī)范等管理體系，規(guī)范車間生產(chǎn)流程，提升現(xiàn)場生產(chǎn)秩序、生產(chǎn)效率與產(chǎn)品良率。
  4. 技術(shù)體系管控：負責(zé)注塑工藝、模具、NPI新品導(dǎo)入全流程技術(shù)管理；精通PP、ABS、PC、PA、玻纖料、改性料、透明料等各類塑膠原料成型特性，主導(dǎo)新品模具評審、科學(xué)試模、工藝開發(fā)與參數(shù)固化工作，建立完善的生產(chǎn)SOP、成型窗口標準庫。
  5. 模具全生命周期管理：統(tǒng)籌模具采購、驗收、試模、量產(chǎn)維護、保養(yǎng)、翻新、報廢全生命周期管控，建立模具臺賬與維保體系，提升模具使用壽命與復(fù)用率，降低模具生產(chǎn)成本。
  6. 團隊搭建與人才管理：負責(zé)塑膠事業(yè)部組織架構(gòu)搭建與優(yōu)化，統(tǒng)籌部門主管、工程師、技工的招聘、日常管理、績效考核、技能培訓(xùn)工作，搭建人才梯隊，穩(wěn)定核心技術(shù)與管理團隊，降低人員流失率。
  7. 安全生產(chǎn)管理：落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，常態(tài)化開展車間安全隱患排查、消防培訓(xùn)、注塑機設(shè)備安全規(guī)范管理，完善安全管理制度，杜絕重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障車間安全生產(chǎn)有序開展。
  任職要求
  1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，高分子材料、模具設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)。
  2. 從業(yè)經(jīng)驗：10年以上塑膠注塑行業(yè)全流程工作經(jīng)驗，5年以上塑膠制造全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，熟悉注塑工廠整體運營模式。
  3. 專業(yè)能力：具備豐富的高溫工程塑膠材料成型、工藝調(diào)試、模具適配經(jīng)驗；有小家電、美發(fā)電器行業(yè)注塑生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  4. 綜合能力：具備較強的產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)統(tǒng)籌、異常處理、團隊管理及體系搭建能力，熟悉注塑車間安全管理、品質(zhì)管控、成本管控邏輯。
  崗位優(yōu)勢
   1、核心管理崗位，全權(quán)負責(zé)注塑部門生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、團隊、安全全維度管理；平臺穩(wěn)定、業(yè)務(wù)成熟，擁有完善的晉升與薪酬激勵體系，可主導(dǎo)部門技術(shù)升級與產(chǎn)能優(yōu)化，發(fā)展空間廣闊。

  工作地點

  廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)清溪北環(huán)路303號

  

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  25-30K

  東莞-清溪鎮(zhèn) 大專 10年
  

  奮達技術(shù)

  家具制造 1000-2000人
• 營運總監(jiān)

  營運總監(jiān)15-30K

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、制定公司年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
  2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
  3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
  
  任職要求：
  1、大專，及以上學(xué)歷；
  2、化工等專業(yè)；
  3、有電鍍相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；    
  4、有五金電鍍行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先  ；      
  5、工作責(zé)任心強，有良好的抗壓能力。

  工作地點

  廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)石鼓村宏源路1號

  

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  15-30K

  東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 3年
  

  啟益電器機械

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上
• 營運總監(jiān)（濾波器）

  營運總監(jiān)（濾波器）15-30K

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗不限

  任職要求：
  1、年齡要求28-45歲；
  2、大專以上學(xué)歷，英語良好（4級及以上）
  3、具備濾波器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等；
  5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
  崗位職責(zé)：
  1、參與制定事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
  2、計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、事業(yè)部管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成工作目標；
  3、組織落實并監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本和產(chǎn)量指標；
  4、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
  5、負責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
  6、負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
  7、熟悉電鍍的產(chǎn)品生產(chǎn)管理流程者優(yōu)先。

  工作地點

  廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)石鼓村宏源路1號

  

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  15-30K

  東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
  

  啟益電器機械

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上
• 集團制造營運管理部長---MSC HEAD

  集團制造營運管理部長---MSC HEAD面議

  東莞-企石鎮(zhèn)

  本科

  10年

  我們尋覓的并非只能管理單一工廠的廠長。
  該崗位直接向董事長匯報，統(tǒng)管 DGM、VNM 以及集團后續(xù)所有新生產(chǎn)基地的運營副總。您將通過明確目標設(shè)定、充分授權(quán)機制、績效管理與經(jīng)營檢討機制，把各個生產(chǎn)據(jù)點搭建為一套具備可比性、持續(xù)改善、可快速復(fù)制的集團制造運營體系；在不干預(yù)各基地日常運營指揮的基礎(chǔ)上，從集團層面承擔(dān)多基地整體經(jīng)營成果責(zé)任。
  
  主要職責(zé)：
  1. 多基地制造策略與運營治理
  ?根據(jù)集團策略，規(guī)劃 DGM、VNM 及未來生產(chǎn)據(jù)點的功能定位、核心能力、產(chǎn)能布局、發(fā)展優(yōu)先級與協(xié)同方式。
  ?建立 MSC 與各基地的實線匯報、授權(quán)、決策、會議、重大異常升級及問題閉環(huán)機制，清晰劃分 MSC 部長、基地運營副總與各專業(yè)中心的職責(zé)。
  ?牽頭各基地制定年度經(jīng)營計劃并完成目標拆解，聯(lián)合 FMC 審核預(yù)算、投資與經(jīng)營結(jié)果，依照授權(quán)提交董事長核定，并對核定目標的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)管理責(zé)任。
  ?針對新基地、合資產(chǎn)線及衛(wèi)星工廠，建立納入管理、評估、風(fēng)險監(jiān)督以及退出 / 調(diào)整建議機制。
  2. 運營績效與管理閉環(huán)
  ?搭建跨基地統(tǒng)一的核心運營指標與數(shù)據(jù)口徑，涵蓋準時交付、計劃達成、品質(zhì)、產(chǎn)能、設(shè)備、人力效率、制造成本、庫存及安全等維度。
  ?主持 MSC 月度 / 季度經(jīng)營檢討，向基地運營副總下達經(jīng)授權(quán)的管理要求，識別績效偏差、主要損失、責(zé)任歸屬與資源需求，制定具體改善行動并跟蹤至結(jié)案。
  ?深入基地現(xiàn)場開展運營診斷，避免單純依靠報表；針對反復(fù)出現(xiàn)或跨部門結(jié)構(gòu)性問題，提出機制優(yōu)化與管理調(diào)整方案。
  ?定期向董事長提交多基地運營分析、重大風(fēng)險、投資效益以及待決策事項，必要時提供多套方案對比。
  3. 交付、產(chǎn)能與生產(chǎn)效率
  ?協(xié)同 PBC、SMC 與各基地打通需求、物料、產(chǎn)能及生產(chǎn)計劃銜接，提升交付承諾可靠性與異常響應(yīng)速度。
  ?推進產(chǎn)能負荷、瓶頸工序、設(shè)備效率、人力配置、換線與排程的系統(tǒng)化管理，針對跨基地產(chǎn)能調(diào)度與資源配置提出建議。
  ?搭建精益改善與現(xiàn)場管理機制，推行標準作業(yè)、5S / 可視化、工時與效率優(yōu)化、設(shè)備保全及持續(xù)改善活動。
  ?發(fā)生重大停線、交付延誤、產(chǎn)能失衡或運營中斷風(fēng)險時，組織跨中心處置，并跟蹤復(fù)盤與預(yù)防措施落地。
  4. 成本、品質(zhì)、安全與運營風(fēng)險
  ?聯(lián)合 FMC 開展主要制造成本與損失分析，推動物料損耗、人工效率、設(shè)備損失、重工報廢、外包及能耗等改善工作；FMC 負責(zé)財務(wù)與成本統(tǒng)計口徑，MSC 負責(zé)運營改善行動落地。
  ?協(xié)同 QMC 推動基地品質(zhì)體系搭建、重大品質(zhì)異常處置及改善方案落地；專業(yè)品質(zhì)標準與判定由品質(zhì)專業(yè)線負責(zé)。
  ?建立基地安全、環(huán)境、合規(guī)、持續(xù)運營及重大災(zāi)害風(fēng)險的管理與升級機制，督促基地運營副總落實日常管理職責(zé)。
  ?針對重大設(shè)備、廠務(wù)、品質(zhì)、安全及供應(yīng)鏈風(fēng)險，組織跨基地經(jīng)驗共享，防范同類問題重復(fù)發(fā)生。
  5. 基地干部、組織能力與管理文化
  ?直接領(lǐng)導(dǎo)管理各基地運營副總，作為其年度績效主要考核人，定期評估年度目標達成、管理能力、重大改善成果、人才梯隊及組織建設(shè)情況并給予反饋。
  ?根據(jù)基地經(jīng)營與組織發(fā)展需求，針對運營副總及基地關(guān)鍵管理干部的任用、調(diào)整、培養(yǎng)、獎懲與汰換提出建議，按照集團授權(quán)流程報批。
  ?聯(lián)合 ODC 梳理基地關(guān)鍵崗位、管理梯隊與能力缺口，提出招聘、培養(yǎng)、輪崗、繼任及人事調(diào)整建議。
  ?建立跨基地標桿對比、管理經(jīng)驗復(fù)制與專業(yè)交流機制，逐步打造統(tǒng)一的現(xiàn)場紀律、數(shù)據(jù)文化與持續(xù)改善習(xí)慣。
  ?引導(dǎo)基地管理者從經(jīng)營結(jié)果視角開展工作，而非局限于單一部門指標，提升跨部門協(xié)作、異常處理與復(fù)盤能力。
  6. 投資建設(shè)、專業(yè)協(xié)作與數(shù)字化
  ?針對新工廠、擴產(chǎn)、重大設(shè)備、產(chǎn)線改造以及自制 / 外包方案，提出運營需求、投資效益、風(fēng)險與導(dǎo)入節(jié)奏建議，并跟蹤投產(chǎn)后運營成果。
  ?協(xié)同 EMC 推動基地工程能力與技術(shù)標準落地；MSC 工程部及基地工程職能接受 EMC 專業(yè)線管理，MSC 部長負責(zé)現(xiàn)場資源協(xié)調(diào)與執(zhí)行結(jié)果，不替代工程專業(yè)判定。
  ?協(xié)同 DMC 推進 ERP、MES、APS、數(shù)據(jù)倉庫及經(jīng)營看板在各基地落地；DMC 負責(zé)系統(tǒng)與數(shù)字化架構(gòu)，MSC 負責(zé)流程需求、現(xiàn)場推行與數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。
  ?協(xié)同 SMC、PBC、RDC 及其他中心處理供應(yīng)鏈、客戶項目、新產(chǎn)品導(dǎo)入與量產(chǎn)轉(zhuǎn)換相關(guān)事宜，確保總部決策轉(zhuǎn)化為基地可執(zhí)行方案。
  
  職權(quán)與協(xié)作原則
  ?DGM、VNM 及未來各生產(chǎn)基地的運營副總直接向 MSC 部長匯報。MSC 部長為其直接上級以及年度績效主要考核人，負責(zé)目標制定、工作授權(quán)、績效評估、管理反饋與人事任用建議。
  ?在董事長核定的戰(zhàn)略、年度目標、預(yù)算及授權(quán)范圍內(nèi)，MSC 部長有權(quán)對各基地提出經(jīng)營與管理要求，審核經(jīng)營計劃，調(diào)配跨基地資源，下達改善要求并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。
  ?有權(quán)要求納入 MSC 管轄的基地與單位提供運營、財務(wù)、交付、品質(zhì)、產(chǎn)能、人力、設(shè)備、安全及改善相關(guān)必要資料。
  ?有權(quán)組織召開基地運營檢討會議與重大異常專項會議，要求基地運營副總說明原因、明確責(zé)任人、提交改善計劃與完成時限；對于未達標或未能有效閉環(huán)的事項，可要求補充整改、持續(xù)績效追蹤或按層級向上升級。
  ?可針對基地年度目標、預(yù)算、重大投資、組織編制、核心干部任用、獎懲以及跨基地資源調(diào)配，向董事長提出獨立建議；年度預(yù)算、重大資本支出、高階人事任免及其他重大事項，最終審批按照集團授權(quán)機制執(zhí)行。
  ?基地運營副總是基地日常經(jīng)營與現(xiàn)場指揮的第一責(zé)任人，對所屬基地的交付、品質(zhì)、成本、效率、安全和人員管理承擔(dān)直接責(zé)任。MSC 部長通過運營副總開展管理工作；除重大緊急事件、專項項目需求或董事長特別授權(quán)外，不得長期越過運營副總直接指揮基地各部門。
  ?各專業(yè)中心負責(zé)制定專業(yè)政策、技術(shù)標準與專業(yè)判定；MSC 部長負責(zé)基地資源統(tǒng)籌、落地執(zhí)行以及整體運營成果。如出現(xiàn)權(quán)責(zé)劃分或重大優(yōu)先級爭議，依照集團升級機制處理。
  
  任用條件
  必要條件
  ?大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工業(yè)工程、機械、材料、自動化、制造管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  ?原則上擁有 12 年以上制造運營經(jīng)驗，其中至少 5 年擔(dān)任工廠負責(zé)人、運營負責(zé)人或多基地制造管理崗位，直接對完整運營結(jié)果負責(zé)。
  ?具備生產(chǎn)計劃、交付、品質(zhì)、成本、設(shè)備、工程、供應(yīng)鏈、安全與人員管理的全局視野，能夠開展工廠層面經(jīng)營分析與資源權(quán)衡決策。
  ?主導(dǎo)過工廠運營改善、產(chǎn)能爬坡、重大降本、交付優(yōu)化或運營轉(zhuǎn)型項目，能夠清晰說明改善基線、實施方法、遇到的阻力以及可量化成果。
  ?精通制造現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、設(shè)備效率、標準工時、庫存與品質(zhì)改善等基礎(chǔ)方法論，不單純依靠幕僚或顧問團隊推進工作。
  ?擁有跨部門及高層溝通能力，既能與董事長研討經(jīng)營決策取舍，也能聯(lián)動基地主管及一線團隊落地具體改善舉措。
  ?能夠接受以深圳 / 東莞為主要工作地點，定期前往越南及其他生產(chǎn)據(jù)點出差或駐廠。
  優(yōu)先條件
  ?擁有精密五金、壓鑄、沖壓、鈑金、CNC、表面處理、銘板或組裝等多制程工廠管理經(jīng)驗。
  ?具備 3C、通訊、汽車零部件或其他 OEM/ODM 制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉多品種、多專案模式以及客戶交付壓力場景。
  ?有管理中國大陸、越南等跨國多基地團隊經(jīng)歷，或參與過新工廠建設(shè)、產(chǎn)線轉(zhuǎn)移、合資工廠、衛(wèi)星工廠運營治理工作。
  ?熟悉 ISO 9001、IATF 16949、EHS 等相關(guān)管理體系；參與過 ERP/MES/APS 系統(tǒng)導(dǎo)入與數(shù)據(jù)化運營管理。
  ?具備基礎(chǔ)英文閱讀與工作溝通能力；能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析、AI 工具提升運營研判與管理效率。

  工作地點

  廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江南大道177號

  

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