東莞電聲/音響工程師工資待遇
東莞電聲/音響工程師工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),29.1%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥11254/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥13713/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位78個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞電聲/音響工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞電聲/音響工程師月薪趨勢(shì):最低¥6000-最高¥15250
說(shuō)明:東莞電聲/音響工程師多少錢(qián)一個(gè)月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),4月平均月薪為6000元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞電聲/音響工程師 月薪區(qū)間:6500-12500,其中29.1%的崗位拿10K-15K/月
說(shuō)明:東莞電聲/音響工程師工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在6500-12500,29.1%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞電聲/音響工程師學(xué)歷要求:專(zhuān)科最多
說(shuō)明:東莞電聲/音響工程師需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占15.42%,專(zhuān)科占84.58%,本科以上占0%,其中專(zhuān)科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥11254
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞電聲/音響工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥6618,高中以下工資¥6980,專(zhuān)科工資¥10851,本科以上工資¥11254,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞電聲/音響工程師招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說(shuō)明:東莞電聲/音響工程師崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占36.07%,1-3年占50%,3-5年占13.93%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥13713
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞電聲/音響工程師工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥7110,1年及以內(nèi)工資¥7532,1-3年工資¥11437,3-5年工資¥13058,5年以上工資¥13713。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞電聲/音響工程師收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞電聲/音響工程師在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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聲學(xué)工程師
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)音頻類(lèi)、發(fā)聲類(lèi)電子產(chǎn)品的聲學(xué)方案設(shè)計(jì)、音效調(diào)試、聲學(xué)參數(shù)標(biāo)定,保障產(chǎn)品音質(zhì)、音量、降噪等核心聲學(xué)性能達(dá)標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)揚(yáng)聲器、喇叭、腔體結(jié)構(gòu)的聲學(xué)選型、匹配測(cè)試,完成整機(jī)聲學(xué)系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)。
3. 搭建聲學(xué)測(cè)試環(huán)境,使用專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)備完成頻響、失真、信噪比、降噪效果等聲學(xué)性能測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告與優(yōu)化方案。
4. 配合電子、結(jié)構(gòu)工程師完成腔體結(jié)構(gòu)、電路匹配、密封設(shè)計(jì)的協(xié)同優(yōu)化,解決產(chǎn)品破音、雜音、底噪、音質(zhì)差等聲學(xué)問(wèn)題。
5. 跟進(jìn)行業(yè)聲學(xué)新技術(shù)、新器件,完成產(chǎn)品聲學(xué)性能迭代升級(jí),適配客戶定制化聲學(xué)需求。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,聲學(xué)、電子信息、音頻工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2 年及以上聲學(xué)調(diào)試、聲學(xué)方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉聲學(xué)基礎(chǔ)原理,精通揚(yáng)聲器、聲學(xué)腔體的設(shè)計(jì)與匹配原理,掌握各類(lèi)音頻參數(shù)調(diào)試方法。
3. 熟練使用聲學(xué)測(cè)試儀器,熟悉音頻降噪、回聲消除、音效調(diào)校等核心技術(shù),可獨(dú)立完成整機(jī)聲學(xué)調(diào)試與整改。
4. 了解電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電路基礎(chǔ),可跨崗位配合完成產(chǎn)品優(yōu)化,解決量產(chǎn)中的聲學(xué)不良問(wèn)題。
5. 對(duì)音質(zhì)、音效有敏銳的判斷力,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和落地整改能力。
6. 有音箱聲學(xué)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)五八圍路298號(hào)
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面議
東莞-企石鎮(zhèn)
大專(zhuān)
2年
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喇叭工程師
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)喇叭核心部件:磁路系統(tǒng)(T鐵、華司、磁鐵)、振動(dòng)系統(tǒng)(振膜/音膜、音圈、彈波/定心支片、防塵帽),并完成2D/3D工程圖(CADProE、SolidWorks等)。
2、進(jìn)行聲學(xué)仿真,優(yōu)化頻響、阻抗、靈敏度、失真、功率承受等參數(shù)。選定振膜(紙盆、PEEK、PET、LCP、鈦、鋁、碳纖維等)、音圈、膠水、彈波、磁鐵等材料,明確規(guī)格與供應(yīng)商,輸出BOM清單。
3、安排打樣、手板試制,自主/協(xié)同測(cè)試頻響、阻抗、失真、靈敏度、相位、指向性、功率、雜音(Rub&Buzz2)等。反復(fù)調(diào)整結(jié)構(gòu)、材料、參數(shù),優(yōu)化音質(zhì)與客觀性能,直到滿足目標(biāo)。
4、執(zhí)行電聲測(cè)試、可靠性測(cè)試(高溫/低溫/濕熱/振動(dòng)/跌落/壽命)、安全性測(cè)試。
5、輸出測(cè)試報(bào)告、規(guī)格書(shū)(Spec)、可靠性報(bào)告、FAI報(bào)告,建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)6、分析雜音、失真大、頻偏、功率失效、脫膠、阻抗異常等問(wèn)題,給出根本原因與改善對(duì)策。
7、主導(dǎo)DVT、PVT、試產(chǎn)(PP),解決制程異常:裝配不良、雜音、一致性差、良率低等。
8、制定SOP、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范。導(dǎo)入新工藝、新材料、自動(dòng)化方案,提升效率、降低成本、提高良率。現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)產(chǎn)線人員跟蹤行業(yè)趨勢(shì)(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主動(dòng)降噪、空間音頻等),參與技術(shù)路線規(guī)劃。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上喇叭開(kāi)發(fā)制作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用:SoundCheck、AP、示波器、信號(hào)源、功率計(jì)、高低溫濕熱箱、振動(dòng)臺(tái)等。
3、理解客戶/市場(chǎng)需求(如手機(jī)、耳機(jī)、汽、音箱、智能家居等),解讀技術(shù)規(guī)范、空間限制、音質(zhì)目標(biāo)與成本要求,轉(zhuǎn)化為聲學(xué)規(guī)格與開(kāi)發(fā)方案。
4、抗壓能力強(qiáng),能接受加班。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)裕豐社區(qū)富達(dá)街2巷6號(hào)
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13-15K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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聲學(xué)測(cè)試資深工程師AE
1、熟悉揚(yáng)聲器 (Speaker)、麥克風(fēng) (Mic) 等電聲元件特性,具備音箱設(shè)計(jì)、聲學(xué)腔體模擬與參數(shù)最佳化能力。
2、 精通 SoundCheck、Audio Precision 等聲學(xué)量測(cè)儀器與軟件,能制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆晫W(xué)測(cè)試規(guī)范。
3、具備 ANC (主動(dòng)降噪)、DSP 音效調(diào)校或語(yǔ)音識(shí)別前處理的整合經(jīng)驗(yàn)者佳,能與 EE/ME 解決系統(tǒng)共振或底噪問(wèn)題。
4、熟悉華南地區(qū)電聲元件(單體廠、麥克風(fēng)廠)供應(yīng)鏈,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行打樣評(píng)估與聲學(xué)材料導(dǎo)入。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)正崴精密(臺(tái)灣)科技產(chǎn)業(yè)園-富強(qiáng)廠區(qū)
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20-25K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
5年
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聲學(xué)工程師
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的聲學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì),對(duì)新品樣板音質(zhì)調(diào)試及客戶要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定
2.負(fù)責(zé)聲學(xué)物料的承認(rèn)、新產(chǎn)品需要完成聲學(xué)部份B0M輸出和新舊產(chǎn)品每個(gè)階段IS0資料受控:
3.負(fù)責(zé)新品試產(chǎn)階段金樣品釋放,協(xié)助NPI技術(shù)性銜接,保證試產(chǎn)、量產(chǎn)直通率
4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人達(dá)成內(nèi)外信息溝通,指導(dǎo)生產(chǎn)。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)聲學(xué)設(shè)備儀器的調(diào)試與數(shù)據(jù)維護(hù)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室聲學(xué)設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)
6.主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)編制與修訂;
7.工作臺(tái)面6S整理工作
8.嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)發(fā)程序流程
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能獨(dú)立調(diào)降噪產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有耳機(jī)行業(yè)10年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)力開(kāi)發(fā)案子,動(dòng)手能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)橫瀝村新塘路7號(hào)
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15-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
博士
10年
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測(cè)試工程師
崗位要求:
1.有藍(lán)牙耳機(jī)設(shè)備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非常重要)。
2.熟悉耳機(jī)類(lèi)產(chǎn)品量產(chǎn)流程,與工廠溝通測(cè)試方案能力強(qiáng)。
3.能獨(dú)立篇寫(xiě)測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、缺陷記錄。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能,能獨(dú)立分析處理問(wèn)題。
5.責(zé)任心強(qiáng)、強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.能獨(dú)立完成全流程操作。
2.負(fù)責(zé)前期樣品的完全測(cè)試流程。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞世威智能科技有限公司廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東平大道常平段35號(hào)3棟201室
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東莞-常平鎮(zhèn)
大專(zhuān)
4年
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電子/電聲/喇叭工程師
崗位職責(zé)及要求:
1、電子類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電聲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有良好溝通表達(dá)能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)及能力;
2、負(fù)責(zé)汽車(chē)后裝類(lèi)喇叭單體的研發(fā)工作,熟悉汽車(chē)重低音,同軸,套裝,高音,分頻器的原理及具有強(qiáng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、了解AutoCAD, Pro/E,等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師做好結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的思維及經(jīng)驗(yàn);
4,了解FEMM等電聲設(shè)計(jì)模擬軟件,具有一定的電聲基礎(chǔ)理論知識(shí);
5、熟練使用各類(lèi)電聲測(cè)試儀器,有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
6,了解汽車(chē)?yán)鹊难邪l(fā)流程,參與設(shè)計(jì)評(píng)審,參與試產(chǎn)工作,對(duì)存在的技術(shù)問(wèn)題作出工程變更;
5、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力強(qiáng),具有正直,積極,開(kāi)放,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng)的個(gè)人特質(zhì);
6、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有在外資或臺(tái)資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇及工作時(shí)間:
1、薪酬架構(gòu):6000-8000基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+研發(fā)提成+福利+年終獎(jiǎng)勵(lì);綜合工資6000-15000元左右;
2、提供單人間住宿,工作餐,購(gòu)五險(xiǎn),辦公室配冰箱,環(huán)保空調(diào);
3、享受?chē)?guó)家法定帶薪假期,不定期部門(mén)聚餐,節(jié)日禮物,公司每年組織外出旅游;
4、人性管理,舒適及安心的工作氛圍;
5、工作時(shí)間26天責(zé)任制;
公司崗位優(yōu)勢(shì):
1、部門(mén)機(jī)制鍵全,分工明確,研發(fā)工程師專(zhuān)做研發(fā),驗(yàn)證,評(píng)審,確認(rèn)的工作;
2、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+系統(tǒng)操作平臺(tái)培訓(xùn);
3、國(guó)外CES參展及到訪外商公司游學(xué)的機(jī)會(huì);
選擇大于努力,正確的選擇會(huì)事半功倍,遵從自己的內(nèi)心,相信自己的判斷,做出正確的選擇。
歡迎有技術(shù)、有創(chuàng)造力、有拼搏精神的你加入我們,我愿與你共同努力,共同成長(zhǎng)!
公司網(wǎng)址:www.eritten.com
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)橫塘管理區(qū)橋元街2號(hào)
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6-8K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
中專(zhuān)
3年
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PE工程師
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子信息或機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè);
2.熟悉產(chǎn)線喇叭不良問(wèn)題的分析、處理及解決,提升產(chǎn)品良率;
3.新機(jī)種試產(chǎn)的確認(rèn)和評(píng)估,跟蹤不良結(jié)案狀況;
4.制作喇叭產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程(如:WI、過(guò)程流程圖、PFMEA等)、工藝標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)產(chǎn)線作業(yè);
5.熟練調(diào)試?yán)人袦y(cè)試儀器(如:Sound Check,clio等);
6.熟悉喇叭工夾具的設(shè)計(jì)、申請(qǐng)、驗(yàn)收等;
7.熟悉使用2D、3D繪圖軟件;
8.運(yùn)用治具、設(shè)備等提升產(chǎn)能及品質(zhì);
9.熟悉制程改善及項(xiàng)目制作開(kāi)發(fā)流程、懂IE七大手法。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)高登堡科創(chuàng)園1棟二樓祿弘廠
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8-12K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專(zhuān)
2年
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電聲工程師
崗位職責(zé):
1、參與新項(xiàng)目前期評(píng)估聲學(xué)相關(guān)參數(shù)的合理性,立項(xiàng)后產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作(喇叭、腔體評(píng)估)相關(guān)聲學(xué)參數(shù)的基本擬定 ;
2、有調(diào)試藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙降噪耳機(jī)、頭戴式耳機(jī)、小耳機(jī)聲音 多單元模組耳機(jī)經(jīng)驗(yàn);
3、能按照客戶提供的音質(zhì)樣板進(jìn)行調(diào)試以達(dá)到客戶要求的音質(zhì)效果;
4、各階段聲學(xué)樣板的制定與發(fā)行;
5、能熟練操作各種聲學(xué)測(cè)試儀器(Soundcheck、AP分析儀、等相關(guān)電聲設(shè)備);
6、從產(chǎn)品立項(xiàng)到量產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)聲學(xué)工作督導(dǎo)與改善;
7、對(duì)喇叭單元材料及特性有豐富的經(jīng)驗(yàn);
8、熟悉市場(chǎng)上多種藍(lán)牙芯片的音頻EQ軟件調(diào)試。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子、電聲相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、同等工作職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)調(diào)試藍(lán)牙與降噪耳機(jī)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞市實(shí)優(yōu)特電子有限公司
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10-15K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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聲學(xué)經(jīng)理(耳機(jī))
【誠(chéng)聘:聲學(xué)經(jīng)理:1名,薪資25-40K,具體面議,坐標(biāo)東莞】
任職要求:
1、大專(zhuān)全日制以上,全日制本科學(xué)歷更佳,年齡30-45歲,理工科類(lèi)畢業(yè),電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)、聲學(xué)專(zhuān)業(yè)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)等均可。
2、具有成品耳機(jī)聲學(xué)5年以上經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)較豐富的,做過(guò)一些國(guó)際/外資大品牌優(yōu)先;并懂聲學(xué)和部門(mén)管理。
3、熟悉聲學(xué)原理,聲學(xué)結(jié)構(gòu),調(diào)試降噪聲學(xué),熟悉耳機(jī)音質(zhì),做過(guò)高端耳機(jī)品牌優(yōu)佳,具有國(guó)際大品牌經(jīng)歷的更佳。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道
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隨時(shí)溝通
25-40K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專(zhuān)
5年
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