東莞行政經(jīng)理/主管工資待遇

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• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管8-10K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  高中

  3年

  崗位職責：
  1、全面負責公司行政管理工作，制定并優(yōu)化行政管理流程與制度；
  2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及會議接待等日常行政事務；
  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，組織公司會議及員工活動，推動企業(yè)文化建設；
  4、負責行政預算編制與控制，降低運營成本，提升行政服務效率；
  5、配合公司業(yè)務發(fā)展，協(xié)調(diào)各部門行政支持需求，保障辦公高效運轉(zhuǎn)。
  
  任職要求：
  1、學歷與工作經(jīng)驗不限，歡迎具備較強學習能力與責任心的候選人；
  2、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
  3、工作細致認真，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力；
  4、熟練使用常用辦公軟件，具備基礎文書撰寫能力；
  5、有行政、后勤或相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  
  崗位職責：
  1、負責公司行政管理體系的搭建與優(yōu)化，制定并落實行政管理制度及工作流程；
  2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、行政物資及會議接待等日常行政事務的管理與協(xié)調(diào)；
  3、組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議、員工活動及對外聯(lián)絡，推動企業(yè)文化建設；
  4、負責行政費用的預算編制與執(zhí)行管控，合理控制運營成本，提升行政服務質(zhì)量；
  5、配合公司業(yè)務發(fā)展需求，統(tǒng)籌各部門行政支持工作，保障辦公秩序與效率。
  
  任職要求：
  1、學歷與工作經(jīng)驗不限，歡迎具備較強學習能力、責任心及管理潛力的候選人；
  2、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；
  3、工作細致嚴謹，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力，能妥善處理多線程事務；
  4、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的文書寫作及文檔管理能力；
  5、有行政管理、后勤管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  工作地點

  廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市鳳崗鎮(zhèn)竹尾田村三發(fā)路3號名營科技園

  

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  8-10K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn) 高中 3年
  

  東莞市宏利達光電科技有限公司

  電子/半導體/集成電路 1-100人
• 行政課長

  行政課長8-10K

  東莞-中堂鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責：
  1、負責制定并優(yōu)化公司行政管理制度與流程，確保行政工作高效運轉(zhuǎn)。
  2、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等。
  3、組織協(xié)調(diào)公司會議、活動及接待工作，并做好相關記錄與跟進。
  4、負責行政費用的預算編制、執(zhí)行與控制，合理控制成本。
  5、督導行政團隊日常工作，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。
  6、對接政府部門及相關機構，處理公司證照、資質(zhì)等行政外聯(lián)事宜。
  7、推動企業(yè)文化建設，協(xié)助營造積極、和諧的工作氛圍。
  
  任職要求：
  1、具備行政管理或相關領域知識。
  2、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力。
  3、熟悉辦公軟件操作，具備一定的文書處理能力。
  4、了解生產(chǎn)制造行業(yè)特點及基本運作流程者優(yōu)先考慮。

  工作地點

  廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)袁家涌新村

  

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  8-10K

  東莞-中堂鎮(zhèn) 大專 3年
  

  東莞興繁榮

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 總經(jīng)理助理兼人事主管

  總經(jīng)理助理兼人事主管 9-11K

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  大專

  6年

  1人事主管是連接公司戰(zhàn)略與員工執(zhí)行的關鍵角色，核心職責是通過“選、育、用、留”等專業(yè)手段，為公司提供人力支持，同時確保合規(guī)、控制成本、提升團隊效能。
  
  ·2. 招聘與配置：制定并執(zhí)行招聘計劃，開拓渠道（如內(nèi)推、獵頭），組織面試與背調(diào)，建立人才庫，確保人崗匹配。
  ·3. 培訓與發(fā)展：調(diào)研需求，制定年度培訓計劃，組織新員工入職、在崗技能和管理培訓，搭建人才梯隊與職業(yè)發(fā)展通道。
  ·4. 薪酬與績效：執(zhí)行薪酬福利制度，核算薪資社保；推進績效考核（制定目標、組織考核、面談改進），并將結果聯(lián)動薪酬與晉升。
  · 5.員工關系與合規(guī)：管理入職/離職全流程、勞動合同，處理勞動糾紛；制定考勤休假等制度，確保用工合規(guī)，規(guī)避法律風險。
  · 制度與行政支持：起草人事規(guī)章并監(jiān)督執(zhí)行；統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、成本管控等行政總務工作，保障日常運營。
  ·6. 團隊管理：管理人事專員團隊，分配工作、指導培養(yǎng)并考核。同時負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析（如離職率、人效），為決策提供支持
  7.落實總經(jīng)理安排的事情 
  福利待遇
  1.包吃包住 ，購買五險 ，生日會，26天制 
  

  工作地點

  廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)利豪·高新科技園

  

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  9-11K

  東莞-東坑鎮(zhèn) 大專 6年
  

  東莞市華虢五金制品有限公司

  金屬制品 100-200人
• 行政主管

  行政主管10-15K

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責：
  1、全面統(tǒng)籌公司行政后勤板塊管理工作，涵蓋食堂（核心）、保潔、安保、固定資產(chǎn)及辦公環(huán)境維護，了解行政管理體系、 食品安全法規(guī)、工傷保險/工會法/資產(chǎn)管理/后勤安保/食堂運營/職業(yè)衛(wèi)生健康管理；
  2、編制并落實行政年度預算，嚴控各項行政支出，定期開展成本異動分析；
  3、完善并落實后勤管理制度（含食堂、宿舍、安保、消防、職業(yè)健康等），并監(jiān)督執(zhí)行情況；
  4、統(tǒng)籌安排公司重要會議、慶典及對外接待活動，提供堅實后勤保障支持；
  5、負責部門內(nèi)部團隊建設，提升下屬業(yè)務水平與服務意識。
  任職資格：
  1、大專以上學歷，5年行政、安全相關工作經(jīng)驗以上；
  2、精通Office辦公軟件，可獨立撰寫文書、處理公文，熟悉資產(chǎn)臺賬、辦公運維、商務外聯(lián)及接待工作，能高效獨立應對突發(fā)事件；
  3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、跨部門協(xié)同、資源整合能力，行政事務與后勤協(xié)調(diào)能力強，邏輯嚴謹、執(zhí)行力強、抗壓能力強、注重細節(jié)、服務意識佳，擅長流程優(yōu)化及團隊統(tǒng)籌管理；
  4、具備項目管理基礎，熟悉人力資源、項目/物資/采購/招投標相關知識，了解企業(yè)合規(guī)及行政相關法律法規(guī)。

  工作地點

  廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寮夏竹園路39號鼎泰高科 華南總部

  

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  10-15K

  東莞-厚街鎮(zhèn) 大專 5年
  

  廣東鼎泰

  金屬制品 2000人以上
• 5S高級專員

  5S高級專員8-13K

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  大專

  2年

  工作職責：
  1. 搭建全廠5S標準、稽查考核機制，定期巡檢跟蹤整改；
  2. 樣板區(qū)打造、現(xiàn)場專項改善，統(tǒng)籌目視化落地；
  3. 全員宣導培訓，配合內(nèi)審、客戶驗廠；
  4. 持續(xù)優(yōu)化標準，減少現(xiàn)場重復問題。
  
  任職資格：
  1. 大專及以上（工業(yè)/機械/品質(zhì)），2-3年工廠5S主導推行經(jīng)驗；
  2. 精通5S、三定、目視化、紅牌作戰(zhàn)，可獨立編寫管理制度、檢查標準；
  3. 掌握基礎精益、EHS、ISO體系，會Excel/PPT做臺賬與改善匯報；
  4. 能規(guī)劃車間布局、打造樣板區(qū)，落地臟亂點專項整改。
  5. 現(xiàn)場問題診斷，跨部門協(xié)調(diào)推動整改閉環(huán)；
  6. 獨立開展分層培訓、策劃評比活動，打造改善文化；
  7. 數(shù)據(jù)化復盤，輸出月度5S評分、改善匯報。

  工作地點

  廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞市中電愛華電子有限公司-南門

  

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  8-13K

  東莞-虎門鎮(zhèn) 大專 2年
  

  中電愛華

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 行政主管

  行政主管8-10K

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責：
  1、統(tǒng)籌公司行政事務日常管理，涵蓋后勤、食堂、保安及辦公環(huán)境維護。
  2、負責固定資產(chǎn)管理、行政采購工作，并優(yōu)化行政流程以提升運營效率。
  3、組織協(xié)調(diào)公司會議、活動及接待工作，確保行政支持高效有序。
  4、負責行政制度的制定、執(zhí)行與團隊管理，指導下屬完成各項任務。
  5、對接外部合作單位與物業(yè)管理公司，處理相關行政外聯(lián)事務。
  6、管理公務車輛、差旅票務及行政成本控制，確保合規(guī)與效益。
  7、負責安全與消防管理、政府關系維護，確保消防安全與用工合規(guī)。
  8、有搬遷工廠或裝修廠房事項著優(yōu)先。
  
  任職要求：
  1、碩士學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)背景。
  2、具備3-10年行政或相關領域工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
  3、年齡在28歲至38歲之間。
  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較強的執(zhí)行力。
  5、工作細致認真，有較強的責任心，能承擔行政管理工作壓力。
  6、持有C1駕照，并具備兩年以上實際駕駛經(jīng)驗。

  工作地點

  廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)力得機械科技(東莞)有限公司元下路2號力得科技園

  

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  8-10K

  東莞-寮步鎮(zhèn) 大專 3年
  

  力得機械科技

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 100-200人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責：
  1、有制造業(yè)行政主管工作經(jīng)驗5年以上。
  2、組織并落實公司各項規(guī)章制度，優(yōu)化行政流程，提升辦公效率。
  3、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及行政物資的采購、維護與盤點工作。
  4、策劃與組織公司內(nèi)部會議、活動及接待工作，做好后勤保障。
  5、協(xié)調(diào)處理公司與外部機構的行政對接事務。
  年齡要求35歲左右
  此崗位為佛山分公司招聘，上班地點佛山
  
  任職要求：
  1、具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程及相關法律法規(guī)。
  2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
  3、工作認真細致，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
  4、熟練使用常用辦公軟件及辦公設備。
  
  

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)領豐電子

  

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  隨時溝通

  8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 5年
  

  智通人力資源科技

  中介服務 100-200人
• 行政主管

  行政主管8-9.5K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責：
  1、負責公司行政管理體系的建立與完善，統(tǒng)籌日常行政事務運作。
  2、組織協(xié)調(diào)公司各類會議、員工活動及接待工作，確保后勤保障到位。
  3、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及行政采購，控制相關成本費用。
  4、負責公司文檔、印章、檔案等行政資料的管理工作。
  5、推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
  6、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部公共關系，維護公司良好形象。
  7、完成上級領導交辦的其他行政相關工作。
  
  任職要求：
  1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗。
  2、大專及以上學歷，行政管理、文秘或相關專業(yè)背景更佳。
  3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及解決問題的能力。
  4、工作細致認真，責任心強，有較強的服務意識和團隊合作精神。
  5、熟悉辦公軟件操作，了解生產(chǎn)制造行業(yè)行政特點者優(yōu)先。

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山湖畔路1號1棟401

  

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  隨時溝通

  8-9.5K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 3年
  

  東莞金輪創(chuàng)新技術有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管6-12K·13薪

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  本科

  5年

  崗位職責：
  1、負責人事行政部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃；
  2、負責招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等人力資源模塊的統(tǒng)籌管理；
  3、負責完善公司各項行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司運營順暢；
  4、負責公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等行政事務的統(tǒng)籌管理；
  5、負責組織公司會議、活動及企業(yè)文化建設工作；
  6、負責協(xié)調(diào)處理員工關系，營造積極和諧的團隊氛圍；
  
  任職要求：
  1、具備5年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗，有貿(mào)易或制造業(yè)背景者優(yōu)先；
  2、學歷不限，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
  3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程，具備較強的實操能力；
  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團隊管理能力；
  5、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力；

  工作地點

  廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)沿河路7號冬季產(chǎn)業(yè)園3棟3樓302

  

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  6-12K·13薪

  東莞-樟木頭鎮(zhèn) 本科 5年
  

  東莞市凱盛配線器材有限公司

  貿(mào)易/進出口 1-100人