東莞電聲/音響工程師工資待遇
東莞電聲/音響工程師工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，29.1%的崗位拿￥10K-15K/月，按學歷統計，本科以上工資￥11254/月，按經驗，5年以上工資￥13713/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2025年招聘職位78個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
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數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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聲學工程師
崗位職責
1. 負責音頻類、發聲類電子產品的聲學方案設計、音效調試、聲學參數標定，保障產品音質、音量、降噪等核心聲學性能達標。
2. 負責揚聲器、喇叭、腔體結構的聲學選型、匹配測試，完成整機聲學系統的優化設計。
3. 搭建聲學測試環境，使用專業測試設備完成頻響、失真、信噪比、降噪效果等聲學性能測試，輸出測試報告與優化方案。
4. 配合電子、結構工程師完成腔體結構、電路匹配、密封設計的協同優化，解決產品破音、雜音、底噪、音質差等聲學問題。
5. 跟進行業聲學新技術、新器件，完成產品聲學性能迭代升級，適配客戶定制化聲學需求。
任職要求
1. 大專及以上學歷，聲學、電子信息、音頻工程等相關專業，2 年及以上聲學調試、聲學方案開發經驗。
2. 熟悉聲學基礎原理，精通揚聲器、聲學腔體的設計與匹配原理，掌握各類音頻參數調試方法。
3. 熟練使用聲學測試儀器，熟悉音頻降噪、回聲消除、音效調校等核心技術，可獨立完成整機聲學調試與整改。
4. 了解電子產品結構、電路基礎，可跨崗位配合完成產品優化，解決量產中的聲學不良問題。
5. 對音質、音效有敏銳的判斷力，工作嚴謹，具備較強的問題分析和落地整改能力。
6. 有音箱聲學開發經驗者優先。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮五八圍路298號
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面議
東莞-企石鎮
大專
2年
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揚聲器工程師
1、負責大喇叭的設計開發調試；
2、根據客戶需求提供技術支持，完成設計開發制作樣品；
3、樣品資料制作；
4.主持新品的產前說明會。
5.生產異常協助處理。
6.完成上級交待的專項或臨時工作
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮廣東省東莞市寮步鎮塘唇金富西路19號301室
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面議
東莞-寮步鎮
大專
3年
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聲學測試資深工程師AE
1、熟悉揚聲器 (Speaker)、麥克風 (Mic) 等電聲元件特性，具備音箱設計、聲學腔體模擬與參數最佳化能力。
2、 精通 SoundCheck、Audio Precision 等聲學量測儀器與軟件，能制定嚴謹的聲學測試規范。
3、具備 ANC (主動降噪)、DSP 音效調校或語音識別前處理的整合經驗者佳，能與 EE/ME 解決系統共振或底噪問題。
4、熟悉華南地區電聲元件（單體廠、麥克風廠）供應鏈，能帶領團隊進行打樣評估與聲學材料導入。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮正崴精密（臺灣）科技產業園-富強廠區
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20-25K
東莞-東坑鎮
本科
5年
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電聲助理工程師
1、根據項目要求協助電聲工程師分析音響電聲參數要求，擬定技術方案，并進行成本優化；
2、協助電聲工程師完成聲學測試和樣品制作；
3、協助電聲工程師分析問題、生產異常處理、保障項目階段需求；
4、熟悉物料；
5、具備1年以上工作經驗，具備喇叭和音箱制作經驗。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮鳳凰崗黃河路68號
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6-8K
東莞-塘廈鎮
高中
1年
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聲學工程師
1.負責新產品的聲學系統的設計，對新品樣板音質調試及客戶要求標準進行核定
2.負責聲學物料的承認、新產品需要完成聲學部份B0M輸出和新舊產品每個階段IS0資料受控:
3.負責新品試產階段金樣品釋放，協助NPI技術性銜接，保證試產、量產直通率
4.協助項目負責人達成內外信息溝通，指導生產。
5.負責生產聲學設備儀器的調試與數據維護、研發實驗室聲學設備的保養及維護
6.主導產品規格書編制與修訂;
7.工作臺面6S整理工作
8.嚴格執行開發程序流程
職位要求：
1、大專及以上學歷，能獨立調降噪產品經驗優先
2、有耳機行業10年以上同崗位經驗，能獨力開發案子，動手能力強，抗壓能力強，有責任心
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮橫瀝村新塘路7號
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15-20K
東莞-橫瀝鎮
博士
10年
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喇叭工程師
崗位職責:
1、設計喇叭核心部件:磁路系統(T鐵、華司、磁鐵)、振動系統(振膜/音膜、音圈、彈波/定心支片、防塵帽)，并完成2D/3D工程圖(CADProE、SolidWorks等)。
2、進行聲學仿真，優化頻響、阻抗、靈敏度、失真、功率承受等參數。選定振膜(紙盆、PEEK、PET、LCP、鈦、鋁、碳纖維等)、音圈、膠水、彈波、磁鐵等材料，明確規格與供應商，輸出BOM清單。
3、安排打樣、手板試制，自主/協同測試頻響、阻抗、失真、靈敏度、相位、指向性、功率、雜音(Rub&Buzz2)等。反復調整結構、材料、參數，優化音質與客觀性能，直到滿足目標。
4、執行電聲測試、可靠性測試(高溫/低溫/濕熱/振動/跌落/壽命)、安全性測試。
5、輸出測試報告、規格書(Spec)、可靠性報告、FAI報告，建立產品標準6、分析雜音、失真大、頻偏、功率失效、脫膠、阻抗異常等問題，給出根本原因與改善對策。
7、主導DVT、PVT、試產(PP),解決制程異常:裝配不良、雜音、一致性差、良率低等。
8、制定SOP、作業指導書、測試標準、檢驗規范。導入新工藝、新材料、自動化方案，提升效率、降低成本、提高良率。現場技術指導、培訓產線人員跟蹤行業趨勢(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主動降噪、空間音頻等)，參與技術路線規劃。
任職要求：
1、大專及以上學歷，40歲以下，3年以上喇叭開發制作經驗。
2、熟練使用:SoundCheck、AP、示波器、信號源、功率計、高低溫濕熱箱、振動臺等。
3、理解客戶/市場需求(如手機、耳機、汽、音箱、智能家居等)，解讀技術規范、空間限制、音質目標與成本要求，轉化為聲學規格與開發方案。
4、抗壓能力強，能接受加班。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮裕豐社區富達街2巷6號
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13-15K
東莞-樟木頭鎮
大專
3年
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聲學工程師（耳機）
【誠聘：聲學工程師：1名，薪資15-20K，具體面議，坐標東莞】
任職要求：
1、全日制大專以上，全日制本科更佳，年齡25-35歲，理工科畢業，電子類專業、機械類專業、聲學類專業、工程類專業等均可；
2、具有成品耳機聲學3年以上經驗，有潛質可培養，做過一些國際大品牌優先；
3、熟悉聲學原理，聲學結構，調試降噪聲學，熟悉耳機音質，做過高端耳機品牌，具有國際大品牌經歷的優佳。
工作地點
廣東省東莞市東城區東城街道
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15-20K·13薪
東莞-東城區
大專
3年
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聲學經理（耳機）
【誠聘：聲學經理：1名，薪資25-40K，具體面議，坐標東莞】
任職要求：
1、大專全日制以上，全日制本科學歷更佳，年齡30-45歲，理工科類畢業，電子類專業、機械類專業、聲學專業、工程類專業等均可。
2、具有成品耳機聲學5年以上經驗，經驗較豐富的，做過一些國際/外資大品牌優先；并懂聲學和部門管理。
3、熟悉聲學原理，聲學結構，調試降噪聲學，熟悉耳機音質，做過高端耳機品牌優佳，具有國際大品牌經歷的更佳。
工作地點
廣東省東莞市東城區東城街道
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隨時溝通
25-40K·13薪
東莞-東城區
大專
5年
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調音工程師
崗位職責：
1、電子類中專（中技）以上學歷或同等相關專業畢業；
2、電子基礎扎實，熟悉揚聲器單體、箱體、Xover設計，有實際配合功放類產品開發部技術員或助理工程師工作經歷優先；
3、熟悉protel 99電子電路的調試方法和技巧，能熟練使用音響類LMS / CIOL 儀器進行測試、調試和分音器電路；
4、懂常用的軟件整理電子物料清單和規格書
5、工作積極主動，有責任心，動手能力強，具有很強的團隊合作精神。
6、制作SOP
任職要求：
1、電子、音頻相關專業；
2、二年以上相關工作經驗，有音響產品設計經驗者佳；
3、熟悉模擬、數字電路，具備基本的聲學知識，了解揚聲器基本工作原理，熟悉揚聲器類比線路理論；
4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實；
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮荔橫百荔街10號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
東莞-清溪鎮
學歷不限
2年
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