東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資待遇
東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,42.61%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計,本科以上工資¥14095/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥13786/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位57個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
月薪趨勢(平均)
東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管月薪趨勢:最低¥10667-最高¥17500
說明:東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管多少錢一個月?2025年3月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,3月平均月薪為15000元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:9000-13000,其中42.61%的崗位拿10K-15K/月
說明:東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2025年3月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在9000-13000,42.61%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,專科占86.97%,本科以上占13.03%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計:本科以上學(xué)歷月薪最高¥14095
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計:學(xué)歷不限工資¥10078,高中以下工資¥10521,專科工資¥10675,本科以上工資¥14095,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多
說明:東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占13.38%,1-3年占36.62%,3-5年占42.61%,5年以上占7.39%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥13786
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥8880,1年及以內(nèi)工資¥9458,1-3年工資¥9943,3-5年工資¥12193,5年以上工資¥13786。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
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數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
供應(yīng)鏈經(jīng)理
工作經(jīng)驗&能力要求:
有3年以上在機械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗。
熟悉HSF相關(guān)知識,有豐富的供應(yīng)商關(guān)于HSF相關(guān)管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
一、采購部內(nèi)部管理:
1) 對采購部人員工作安排;
2) 針對其他部門反饋的信息進(jìn)行處理;
3) 公司內(nèi)部決定涉及采購部的信息傳達(dá);
4) 每周組織采購部內(nèi)部會議,每月月報匯總及向采購部內(nèi)部開會進(jìn)行總結(jié);
負(fù)責(zé)處理各項涉及采購部人員管理以及工作安排的事宜;
二、供應(yīng)商的開發(fā)及管理:
1) 參與新供應(yīng)商開發(fā),評審;
2) 負(fù)責(zé)完成對供應(yīng)商的定期/不定期評審;
3) 協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通;
4) 主要供應(yīng)商的生產(chǎn)能力及產(chǎn)能、體系評估, 建立強大的外部資源團隊;
三、成本評估及商務(wù)談判;
新項目導(dǎo)入:
1) 針對新項目與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)溝通以及供應(yīng)商反饋信息傳遞;
2) 新項目圖紙評估以及報價;
3) 針對項目需求選擇合理的,具有競爭力的供應(yīng)商;
4) 新項目生產(chǎn)過程中采購部工作進(jìn)度方面對應(yīng)窗口;
新項目總結(jié)評估工作采購部工作匯報及檢討;
四、質(zhì)量體系審核:
1) 參與公司質(zhì)量體系審核采購部審核事宜以及客戶審核;
2) 針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行內(nèi)部通告與改善工作安排;
針對審核發(fā)現(xiàn)的改善措施實施狀況以及改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn);
五、控制最小的物料庫存風(fēng)險;
六、維護(hù)并更新公司模具及夾治具跟蹤文件;
七、定期對采購部的工作狀況上報營運經(jīng)理;
八、安排采購部內(nèi)部培訓(xùn)以及供應(yīng)商方面的質(zhì)量培訓(xùn);
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)長安鎮(zhèn)上沙安力科技園B6棟
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10-15K·13薪
東莞-長安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
供應(yīng)鏈儲備主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈管理策略,確保原材料采購、生產(chǎn)計劃、倉儲物流等環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
2、協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商評估、選擇與談判,保障物料供應(yīng)的穩(wěn)定與成本優(yōu)化。
3、監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存控制策略,減少資金占用并避免缺貨風(fēng)險。
4、管理與優(yōu)化倉儲及物流配送體系,提升訂單履約效率與客戶滿意度。
5、分析供應(yīng)鏈運營數(shù)據(jù),識別流程瓶頸,提出并實施持續(xù)改進(jìn)方案。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團隊的日常管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
任職要求:
1、具備供應(yīng)鏈管理、物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
2、熟悉食品制造業(yè)的行業(yè)特性、相關(guān)法規(guī)及質(zhì)量管理體系要求。
3、具備出色的計劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力。
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與談判技巧,能有效管理內(nèi)外部合作關(guān)系。
5、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊成員達(dá)成目標(biāo)。
6、接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道獅長路29號
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面議
東莞-東城區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
資材部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)資材部、PMC、倉庫、采購、交付全流程體系的搭建、優(yōu)化與落地,制定并完善部門作業(yè)流程、崗位職責(zé)及管理制度。
2、統(tǒng)籌公司訂單評審、生產(chǎn)排程、產(chǎn)能規(guī)劃與物料需求計劃,制定月/周/日生產(chǎn)計劃,平衡訂單需求、產(chǎn)能與物料供應(yīng),保障訂單按期交付。
3、負(fù)責(zé)塑膠原材料、輔料及成品的倉儲、庫存、盤點與出入庫管理,規(guī)范倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),控制呆滯料與物料損耗。
4、管理跟進(jìn)塑膠原材料市場行情,進(jìn)行采購議價與合同談判,合理控制采購成本,并負(fù)責(zé)委外加工業(yè)務(wù)的全流程管控。
5、主動排查生產(chǎn)缺料、交付延期等運營異常,建立問題閉環(huán)機制,定期復(fù)盤優(yōu)化流程,負(fù)責(zé)部門團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備3-5年制造業(yè)資材、PMC或供應(yīng)鏈全盤管理經(jīng)驗,有塑膠注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通生產(chǎn)排程、庫存管控、成本優(yōu)化及供應(yīng)商管理,具備體系搭建與流程梳理的實戰(zhàn)能力。
4、邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)與跨部門統(tǒng)籌能力強,抗壓性好,執(zhí)行力高,能主動預(yù)判并解決問題。
5、年齡在25歲到40歲之間。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)利暉路26號
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13-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
3年
供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)
1、全品類供應(yīng)鏈戰(zhàn)略布局: 牽頭制定膠水全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展規(guī)劃,從現(xiàn)有水晶膠、AB 膠、硅膠核心品類出發(fā),逐步覆蓋全品類膠水成品,搭建從選品、尋源、采購到經(jīng)銷的完整供應(yīng)鏈體系,支撐公司全渠道電商業(yè)務(wù)的品類擴張目標(biāo),實現(xiàn)膠水行業(yè)全品類覆蓋。
2、全渠道電商業(yè)務(wù)協(xié)同: 深度對接電商業(yè)務(wù)部門,匹配 1688、國際站、拼多多、亞馬遜等平臺的運營節(jié)奏,適配 B 端批發(fā)、跨境出口的不同供貨特點,保障前端銷售供給,支撐平臺業(yè)績增長。
3、供應(yīng)商生態(tài)搭建與資源整合: 獨立開發(fā)、整合全品類膠水優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,通過實地走訪、商務(wù)談判篩選核心合作方,建立供應(yīng)商分級評估與全生命周期管理體系;拓展經(jīng)銷、貼牌、聯(lián)合開發(fā)等多元合作模式,搭建穩(wěn)定、高性價比的膠水行業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài),可適應(yīng)外勤拓展與供應(yīng)商走訪的工作節(jié)奏。
4、全鏈路成本與風(fēng)險管控:統(tǒng)籌采購全流程管理,通過談判、集中采購、策略備貨等方式持續(xù)推動降本增效;監(jiān)控交付周期、產(chǎn)品質(zhì)量、庫存水位,及時處理供應(yīng)異常與質(zhì)量異議,防控斷供、積壓、合規(guī)等供應(yīng)鏈風(fēng)險,定期輸出運營分析報表。
5、團隊管理與流程建設(shè): 負(fù)責(zé) 2-3 名采購專員的任務(wù)分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與績效考核;搭建標(biāo)準(zhǔn)化采購作業(yè)流程與管理規(guī)范,沉淀供應(yīng)商資源庫與產(chǎn)品資料庫,賦能團隊成長,提升部門整體運作效率。
四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3-5 年采購、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,具備 1 年以上團隊管理經(jīng)驗,有從 0-1 搭建品類供應(yīng)鏈的實操經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、資源整合與成本管控能力,廉潔自律、原則性強,有較強的市場敏感度與業(yè)務(wù)判斷力。
3、熟悉成品膠水市場規(guī)則、供應(yīng)鏈邏輯與渠道運作。
4、具備良好的跨部門協(xié)同能力,能高效對接業(yè)務(wù)、倉儲、財務(wù)等部門,落地供應(yīng)鏈策略。
5、深耕膠粘劑 / 工業(yè)膠水行業(yè),擁有全品類膠水成品供應(yīng)商資源,自帶行業(yè)資源者優(yōu)先。
6、有成品經(jīng)銷、貿(mào)易型供應(yīng)鏈拓展經(jīng)驗,有品類擴張項目落地案例者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)大冚村金俊路8號AB棟
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15-25K
東莞-黃江鎮(zhèn)
碩士
3年
訂單部主管
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌訂單全流程管理,實時同步訂單進(jìn)度,及時處理異常訂單,推動問題閉環(huán)處理;
2、規(guī)范處理訂單追加/變更/取消/退換貨/補發(fā)等特殊流程;
3、負(fù)責(zé)訂單團隊管理,制定訂單處理SOP與工作規(guī)范,合理分配訂單文員工作任務(wù);定期組織開展內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;
4、定期統(tǒng)計訂單核心數(shù)據(jù),包括訂單總量/交付及時率/訂單差錯率/缺貨率/客戶投訴率/回款情況等,形成專項數(shù)據(jù)分析;
5、對接客戶,專業(yè)解答訂單進(jìn)度、產(chǎn)品品質(zhì)、售后、對賬開票等咨詢,妥善處理客戶投訴與異議。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具備2年及以上訂單管理、跟單主管相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Office辦公軟件,擅長處理Excel數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)透視表等,可獨立完成訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計與運營報表制作等;
4、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與應(yīng)急處理能力,能夠高效對接并推進(jìn)工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,具備極強的時效意識與抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)惠豐科技產(chǎn)業(yè)園軍民路9號 3樓惠豐集團
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6-9K
東莞-東城區(qū)
學(xué)歷不限
2年
供應(yīng)鏈經(jīng)理
職責(zé)描述:
1.參與制訂、組織實施公司供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,建立及發(fā)展物料采購/產(chǎn)品供貨管理體系,為公司實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障;
2.負(fù)責(zé)材料采購、庫存、銷售及成本核算等,定期模算各產(chǎn)品線的經(jīng)營分析情況,預(yù)警風(fēng)險;
3.建立并推進(jìn)進(jìn)銷存管理體系流程,制定進(jìn)銷存管理規(guī)則,進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的梳理確認(rèn),分析采購訂單的下達(dá)與跟蹤、制定并落實COSTDOWN計劃;
4.負(fù)責(zé)組織物料采購相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,負(fù)責(zé)實施,并定期監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
5.生產(chǎn)進(jìn)度管理,保證供應(yīng)商對產(chǎn)品成品的交付;
6.負(fù)責(zé)公司各分廠及外發(fā)廠物料調(diào)撥及需求計劃的有效實施。
任職要求:
1.年齡40歲以下,英語聽說讀寫熟練;大學(xué)本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、制造工程、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上大中型制造企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,家具行業(yè)及沙發(fā)工廠同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3.ERP系統(tǒng)及辦公軟件操作熟練,邏輯性強,對數(shù)字敏感,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研;
4.具備溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、項目規(guī)劃及執(zhí)行能力;主動承擔(dān)責(zé)任以及危機解決問題能力。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)X244(望沙路)41號
一鍵掃碼 隨時溝通
18-20K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
本科
5年
供應(yīng)鏈經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,接受過相關(guān)培訓(xùn)。
2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強,自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的責(zé)任心。
4、年齡35-45之間,性別不限。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)溫塘茶上工業(yè)大道16號
一鍵掃碼 隨時溝通
7-9K
東莞-東城區(qū)
大專
5年
物流經(jīng)理(供應(yīng)鏈經(jīng)理)-英語熟練-雙休
1) 工作摘要:
指導(dǎo)、開發(fā)和執(zhí)行物流管理業(yè)務(wù),包括規(guī)劃、采購、倉儲和運輸,以迅速、經(jīng)濟地滿足客戶對產(chǎn)品的需求。營造并維護(hù)有利于物流團隊發(fā)揮最大效能的工作環(huán)境和員工支持氛圍。
2) 主要職責(zé)/任務(wù):
a. 制定和控制與計劃、庫存控制、采購、運輸?shù)认嚓P(guān)的工作程序,以使他們的功能得到充分發(fā)揮。
b. 使物流活動一體化并融入公司整體項目計劃中去。
c. 制定并評估物流系列計劃以確保提供物流支持的可行性、有效性和經(jīng)濟性,在需要時制定后備計劃。
d. 監(jiān)督物流計劃的發(fā)展進(jìn)行,辨別出物料短缺、延誤、或其他問題的成因和影響,確定不同程度的責(zé)任并采取相應(yīng)行動以防止或克服此類問題再發(fā)生。
e. 確定和分配可用的資金、人力、設(shè)施、設(shè)備、供給和服務(wù)等物流資源,使其得到最佳利用。
f. 管理物料計劃和采購以確保物料供應(yīng)在達(dá)到最合理的成本和考慮到公司最高利益的基礎(chǔ)上滿足銷售生產(chǎn)需求。
g. 通過審慎的供應(yīng)商篩選和甄選,建立并維護(hù)一個長期而強大的供應(yīng)商基礎(chǔ),以便在供應(yīng)商的支持下實施公司的生產(chǎn)和營銷戰(zhàn)略。
h. 管理倉庫的日常運作確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,確保物料的進(jìn)出庫受控且與客戶需求同步。
i. 監(jiān)督進(jìn)出口活動以確保其符合相關(guān)法律法規(guī)。
j. 確保及時并充足的進(jìn)出口額度,使其與公司運作需求同步。
k. 管理和協(xié)調(diào)各機構(gòu)(貨運代理、報關(guān)行等)提供的活動和服務(wù),確保所有文件和服務(wù)準(zhǔn)確無誤。
l. 為了公司的利益,審閱物流部的賬單和報告。
m. 根據(jù)組織目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計劃,使員工能夠充分發(fā)揮潛力。
n. 建立并維護(hù)有利于卓越績效、全員參與、團隊合作以及個人和組織成長的工作環(huán)境和員工支持氛圍。
o. 接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
3) 資格要求:
a.本科或以上學(xué)歷,物流或管理專業(yè)。
b.至少有 7 年供應(yīng)鏈管理各方面的工作經(jīng)驗,包括計劃、采購、倉儲、運輸(報關(guān)和船運)以及庫存/資金管理。
c.對于公司范圍內(nèi)需要物流支持的各項功能都有充分的了解。
d.出色的電腦操作技能:Word、Excel及PowerPoint,有能力為演示和數(shù)據(jù)分析做電子表格。熟悉MRP/ERP系統(tǒng)。
e.具備英語聽說讀寫能力。
4) 具備良好的個人能力:出色的溝通技巧/ 策略思考――有大局觀并將其應(yīng)用到實際運作中。/領(lǐng)導(dǎo)才華和人事管理能力――知道如果激發(fā)員工發(fā)揮最大的潛能。 /積極主動,以結(jié)果/目標(biāo)為導(dǎo)向。/ 出色的組織能力/ 發(fā)現(xiàn)與解決問題/ 安排主次并使員工沉著應(yīng)對/ 清晰的口頭和書面表達(dá)能力 / 抗壓能力/ 時間管理
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)普世三路1號
一鍵掃碼 隨時溝通
19-20K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
本科
7年
PMC經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行可落地的主生產(chǎn)計劃,平衡繞線、裝配等關(guān)鍵工序產(chǎn)能;
2、每日監(jiān)控進(jìn)度,快速處理設(shè)備故障、來料延遲等異常,確保準(zhǔn)時交付;
3、設(shè)定安全庫存,監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率,定期組織盤點并處理呆滯料;
4、評估繞線機、平衡機、裝配線等核心設(shè)備負(fù)荷,提前預(yù)警瓶頸工序;
5、旺季或緊急訂單時,協(xié)調(diào)委外加工(軸加工、表面處理等);
6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,對缺料、質(zhì)量問題形成閉環(huán)處理;
7、運用ERP及Excel分析計劃達(dá)成率、庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)。
8、部門團隊管理及跨部門協(xié)同,如與銷售溝通訂單優(yōu)先級、管理客戶預(yù)期等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有3年以上PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗,從事過電機生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
3、熟練操作Office辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng);
4、有PMC流程從0到1建設(shè)經(jīng)驗;
5、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問題的能力;
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)涌興路2號
一鍵掃碼 隨時溝通
15-18K
東莞-萬江區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:東莞供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。