東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,36.42%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計,本科以上工資¥10941/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥10719/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位5133個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管月薪趨勢:最低¥9377-最高¥10025
說明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管多少錢一個月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,7月平均月薪為10010元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:7000-10500,其中36.42%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在7000-10500,36.42%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占13.55%,高中以下占23.37%,專科占60.41%,本科以上占2.67%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計:本科以上學(xué)歷月薪最高¥10941
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計:學(xué)歷不限工資¥8193,高中以下工資¥8751,專科工資¥9296,本科以上工資¥10941,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多
說明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占7.01%,1年及以內(nèi)占16.61%,1-3年占49.32%,3-5年占24.75%,5年以上占2.32%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥10719
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥9033,1年及以內(nèi)工資¥9629,1-3年工資¥9836,3-5年工資¥9978,5年以上工資¥10719。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、駐廠咨詢師:長期駐扎在客戶工廠,診斷問題、設(shè)計方案,手把手輔導(dǎo)工廠把方案執(zhí)行落地;
2、診斷調(diào)研:識別工廠在管理流程、現(xiàn)場5S、效率瓶頸、質(zhì)量異常等方面的核心問題與失控點;
3、制定方案:基于診斷結(jié)果,為企業(yè)量身設(shè)計管理變革、精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化等落地方案;
4、帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行改善方案,確保落地;
5、培訓(xùn)賦能,提升企業(yè)管理水平,幫助企業(yè)建立長效的管理機(jī)制;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡26至37歲;
2、5年以上制造業(yè)中高層管理經(jīng)驗,精通精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理等;
3、能適應(yīng)長期出差和駐廠工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4、 需自備筆記本電腦用于出差辦公;
5、能適應(yīng)長期全國駐廠出差(一個項目周期1年以上)。
崗位福利:
1、吃住全包:駐廠期間包吃包住,差旅費用全包;
2、高薪回報:月薪1.2萬-2.4萬,年薪15萬起,上不封頂;
3、保障齊全:社保、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、年度體檢、年度旅游(家人可免費參加);
4、額外關(guān)懷:入職滿1年,父母生日可享慰問金500元/人/年。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)東方雅韻禪意茶館朗歐東莞招聘點
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12-24K
東莞-南城區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)主管
1.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件。
2.熟悉ISO體系標(biāo)準(zhǔn)及運作規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量,有LED光學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。
5.跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況,處理客戶投訴并提供解決措施并負(fù)責(zé)客戶所需相關(guān)測試參數(shù)的收信及傳遞。
6.能準(zhǔn)確的理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),理解客戶的質(zhì)量要求,有效的處理客訴問題, 回復(fù)客戶8D報告。
7.高中以上學(xué)歷,有3年以上注塑品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)虎門北柵村頭社區(qū)團(tuán)結(jié)路97號
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8-12K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
3年
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毛絨品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)毛絨玩具從原材料到成品的全過程質(zhì)量監(jiān)控,確保符合公司及客戶標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行品質(zhì)檢驗流程與規(guī)范,監(jiān)督生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制點。
3、組織對來料、在制品、成品進(jìn)行檢驗,分析質(zhì)量問題,出具檢驗報告。
4、處理客戶質(zhì)量投訴,主導(dǎo)不良品原因分析,并推動實施糾正與預(yù)防措施。
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)質(zhì)檢人員,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與質(zhì)量意識。
6、對接客戶及第三方驗貨,確保產(chǎn)品順利通過質(zhì)量審核。
7、維護(hù)和更新品質(zhì)管理文件與記錄,確保體系有效運行。
任職要求:
1、具備玩具制造或相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉毛絨玩具生產(chǎn)工藝優(yōu)先。
2、了解國內(nèi)外玩具安全標(biāo)準(zhǔn)與測試要求。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的問題分析與解決能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力。
5、能適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境,經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)東莞市茶山鎮(zhèn)拓建產(chǎn)業(yè)園5棟501室
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9-10K
東莞-茶山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
4年
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品質(zhì)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解與落實,推動質(zhì)量管理體系的有效運行;
2、組織制定并完善來料檢驗、過程檢驗及成品檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控;
3、主導(dǎo)質(zhì)量異常的分析、處理與改善,跟蹤糾正預(yù)防措施的落地效果;
4、組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),提升團(tuán)隊質(zhì)量意識與檢驗技能;
5、定期組織質(zhì)量例會,匯總分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案;
6、協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量評估與改進(jìn),推動供應(yīng)鏈質(zhì)量水平提升。
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限,入職后公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn);
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
4、對質(zhì)量管理感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力;
5、有金屬制品行業(yè)或制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新航產(chǎn)業(yè)園
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東莞-長安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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品質(zhì)主管 - 珠寶首飾
要求:
1. 大專以上學(xué)歷
2. 5年以上珠寶首飾,或手表,或相關(guān)這類產(chǎn)品的包裝方面的品質(zhì)經(jīng)驗
3. 會簡單的英文,能簡單的聽寫
4. 責(zé)任心強(qiáng),愿意接受出差
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)莫爾拉托(東莞)商貿(mào)有限公司601
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7-9K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)使用二次元測量設(shè)備對原料、半成品及成品進(jìn)行精確檢驗,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
2、及時出具各類產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗報告,并對退貨產(chǎn)品進(jìn)行檢驗分析與結(jié)果記錄。
3、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,積極推動改善措施。
4、參與維護(hù)和優(yōu)化品質(zhì)檢驗流程與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,具備相關(guān)品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、能夠熟練操作二次元等常規(guī)測量儀器,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。
4、能適應(yīng)長白班工作制。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)新城工業(yè)區(qū)二路二街1號二樓(篤勝五金)
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7-9K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保ISO9001認(rèn)證的有效運行與持續(xù)改進(jìn)。
2、主導(dǎo)來料、制程、成品的質(zhì)量檢驗與控制,制定并執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書。
3、組織處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,分析根本原因,推動糾正與預(yù)防措施的實施。
4、負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨產(chǎn)品的調(diào)查、分析與處理,并跟蹤改善效果。
5、管理品質(zhì)部門日常運作,包括人員培訓(xùn)、工作分配與績效考核。
任職要求:
1、經(jīng)驗2年以上,具備五金、機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金加工工藝者優(yōu)先。
3、熟悉數(shù)控車銑、加工中心等設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
4、具備良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)森湖二路3號 3棟 4樓
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7-8.5K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
2年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,對原料、半成品及成品進(jìn)行檢驗,并出具檢驗報告;
3、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,主導(dǎo)原因分析,推動糾正和預(yù)防措施的落實;
4、組織內(nèi)部質(zhì)量審核,評估質(zhì)量體系運行的有效性,并持續(xù)改進(jìn);
5、管理品質(zhì)部門日常事務(wù),包括檢驗設(shè)備維護(hù)、文件記錄管理及團(tuán)隊工作協(xié)調(diào);
任職要求:
1、具備電子制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系;
2、了解電子元器件、五金及塑膠制品的生產(chǎn)工藝與檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、能夠獨立分析質(zhì)量問題,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)制造業(yè)的工作環(huán)境與節(jié)奏;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)田坑興業(yè)十街2號1號樓201室
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隨時溝通
7.5-11K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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品質(zhì)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
2、組織制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
3、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,推動質(zhì)量改進(jìn)措施的落實
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,開展供應(yīng)商評估和審核工作
5、組織內(nèi)部質(zhì)量審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行
6、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報告并提出改進(jìn)建議
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn)工作
任職要求:
1、具備質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉金屬制品行業(yè)質(zhì)量要求
2、了解ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力
4、具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)恒發(fā)低碳工業(yè)區(qū)銀湖路2號
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面議
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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